To što sjajno radite često nije dovoljno kako biste dobili promaknuće ili barem pohvalu.
“Naučiti govoriti o svom velikom trudu i postignućima, a da ne budete neugodni ili hvalisavi, dio je samozastupanja i pruža vam mogućnosti napredovanja ili povećanja plaće”, rekla je Nadia De Ala, trenerica za vođenje i pregovaranje, prenosi 24 sata.
Evo što možete napraviti:
Podijelite svoja postignuća
Vaša postignuća ne pomažu samo vama - ona mogu pomoći i ostalim članovima tima da uče i rastu.
„Možete podijeliti svoja postignuća, a da ne ispadne kako se hvalite, tako što ćete dati uvid u svoj rad. To možete napraviti ako pošaljete u vaš grupni inbox poruku poput ove: 'Pozdrav svima, upravo sam uspio riješiti problem X kako bih postigao Y u svom Z projektu. Trebalo mi je vremena da to shvatim, pa sam ovdje podijelio kako sam to napravio u slučaju ako još nekome može pomoći“, objasnila je De Ala.
Pomozite drugima pa će i oni vama
Jedan od načina da promovirate svoj rad je da istaknete i projekte kolega. Dijeljenjem pozitivnih informacija o drugima pomažete u izgradnji timske kulture u kojoj je poticanje međusobnog rada normalno i ohrabreno. Također, to će podsjetiti kolege da vrate uslugu.
„Recite nešto poput ovog: 'Moj tim i ja postigli smo ... ' i ne ustručavajte se cijelom timu ili tvrtki pohvaliti člana tima za kojeg primijetite da izvrsno radi. Tako pokazujete da obraćate pažnju i ne razmišljate samo o svom rastu, već o rastu cijelog tima“, dodala je De Ala.
Izvještavajte svog šefa o svojim postignućima
Kako bi vaš šef prepoznao vašu profesionalnu izvrsnost, na sastancima istaknite svoja postignuća.
„To je prilika da podijelite ono na čemu radite i osigurate da se šef može založiti za vas među drugima“, rekla je Melody Wilding.
Izvor: 24 sata
