Share
Tweet
Share
Send to friend

Što morate učiniti nakon isteka ugovora o radu?

Moramo li s poslodavcem potpisati određene papire i na taj način i 'službeno' završiti našu suradnju?

Što morate učiniti nakon isteka ugovora o radu?

Pitanje:
Je li radnik nakon isteka ugovora o radu dužan potpisivati nekakve papire s poslodavcem ili na neki drugi način 'službeno' otkazati ugovor? 


Odgovor:
Kada istekne ugovor o radu na određeno vrijeme tada radni odnos prestaje po sili Zakona, te nije potrebno otkazati ugovor o radu, sklapati sporazumni raskid ugovora o radu ili potpisivati neki sličan dokument. Ono što ipak svakako uvijek predlažem, bilo poslodavcu bilo radniku, jest  da unaprijed najavi drugoj ugovornoj strani da ne namjerava produžiti ugovor o radu te da će radni odnos prestati istekom ugovora.  
 

 

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.