Poll

Smatrate li da bi uvođenje bonusa za redovitu prisutnost na poslu smanjilo broj neopravdanih bolovanja?

• Da, smanjilo bi broj neopravdanih izostanaka s posla (44%)
  
  (26)
  
• Da, ali postoji rizik da bi zaposlenici dolazili na posao i kada su doista bolesni (36%)
  
  (21)
  Comments (1)

  Comments

  i užasno je demotivirajuće za čovjeka koji je stvarno bolestan pa će biti zbog toga "kažnjen". To ulazi i u zonu diskriminacije jer nagradu dobiva samo onaj koji nije bolestan, a bolest se ne bira i kazna je sama po sebi. Zagovram drugačiji smjer za rješavanje "lažnih bolovanja". Ovim smjerom se ne rješava uzrok. Šalje se poruka onima koji nisu primjer odgovornog djelatnika da će biti nagrađeni ako dođu na posao umjesto da zdravi budu na bolovanju.

• Ne bi utjecalo na broj bolovanja (20%)
  
  (12)