Aktualno
-
Hrvatska do 2030. treba udvostručiti broj ICT stručnjaka
Smatra da sve te nove ljude Hrvatska neće dobiti samo kroz visoko obrazovanje nego treba sve učiniti da se zadrže postojeći pronađu novi kroz prekvalifikacije
-
Stopa inflacije u siječnju iznosila 4,1 posto u odnosu na siječanj 2023. godine
Najveći porast potrošačkih cijena u prosjeku je ostvaren u kategoriji restorana i hotela, deset posto
-
Bliži se krajnji rok za prijavu poreza, evo tko se ne mora nadati povratu
Kao i prijašnjih godina, obveznici prijave poreza na dohodak su: obrtnici, slobodna zanimanja, oni s inozemnim dohotkom te svi koji su radili za dva poslodavca
-
Financial Times objavio listu gradova budućnosti, na njoj se našli i neki iz Hrvatske
Američki Financial Times objavio je fDi Intelligence ljestvicu europskih gradova i regija budućnosti 2024. godine, a na kojoj se su se našla i dva hrvatska grada te jedna regija
-
Broj zaposlenih u siječnju za 3,1 posto veći nego godinu ranije
Po podacima DZS-a, u siječnju ove godine u Hrvatskoj bilo 1.636.325 zaposlenih osoba, što je za 17.453 osoba ili za 1,1 posto manje nego u prethodnom mjesecu, tj. prosincu lani
-
Što poslodavci misle kada na razgovoru za posao kažu ove tri stvari?
Čitanje između redaka na razgovoru za posao može vam pomoći ako se nađete u situaciji da trenutno imate dva, tri ili više razgovora za posao
-
Uvode se nova, puno stroža pravila za uvoz stranih radnika
Zakonskim izmjenama koje se pripremaju s ciljem poboljšanja uvjeta za uvoz strane radne snage MUP planira ojačati i nadzor poslodavaca postavljanjem novih uvjeta poput uvođenja omjera između broja domaćih i stranih radnika
-
Udio žena u upravama manji nego prošle godine! Hrvatska ponovno ispod europskog prosjeka
Zastupljenost žena u upravama 350 najznačajnijih društava na Londonskoj burzi prema podacima The Female FTSE Board Report za 2023. je 40% i pokazuje trend rasta.
-
Budućnost je stigla: Kako se nositi s AI revolucijom u HR-u?
Primjena umjetne inteligencije u HR-u otvara vrata novim spoznajama i mogućnostima, osvjetljavajući put kroz kompleksna pitanja budućnosti rada i upravljanja ljudskim resursima. Budite korak ispred i pridružite nam se na 12. HR Days konferenciji!
-
Rad od kuće: Trebaju li oni koji ne idu u firmu biti manje plaćeni?
Radnici na daljinu mogli bi se suočiti s nižim plaćama. Europske kompanije traže prilike za povećanje proizvodnje i smanjenje troškova.
