Zanimljivosti
-
Odrekli su se slave kako bi se posvetili ‘običnim poslovima’
Ove zvijezde su nestale s ekrana u potrazi za nečim novim.
-
Zbog čega zaziremo od razgovora o plaći?
Za nju radimo, od nje živimo, a opet rijetko o njoj razgovaramo s kolegama i nadređenim osobama.
-
Je li stigao trenutak da si postavite pitanje: Trebam li dati otkaz?
Ponekad je razlaz jedino rješenje. Za obje strane.
-
Praćenje rada zaposlenika mora biti svrhovito i nenametljivo
Menadžeri sada moraju pronaći načine kako da učinkovito upravljaju timovima izbjegavajući nametljivo ponašanje koje potiče izgaranje i gubitak interesa za posao.
-
Nekoć su bila sasvim uobičajena, danas su ova zanimanja prava rijetkost
Za koliko njih ste uopće čuli?
-
Koja je tajna uspješnog vođenja timova koji rade na daljinu?
Istraživanje provedeno na Harvardu prije dvije godine, na početku pandemije, pokazalo je kako 40% menadžera ima poteškoće s upravljanjem zaposlenicima na drugoj lokaciji. Njih 41% priznalo je kako im je teško zadržati radnike motiviranima. Iz perspektive zaposlenika, tek njih 40% smatra da ima adekvatnu podršku vodstva kad rade od kuće.
-
Riješite se nagomilanog stresa
Kraj tjedna je savršen trenutak za opuštanje i punjenje ispražnjenih baterija.
-
Koliko mjesečno ostavljamo ’sa strane’?
Možda je bolje pitanje: ostavljamo li išta?
-
Što nove generacije očekuju od posla?
Pitanje je to koje si, dok zamišljeno gledaju kroz prozor u nadi da će se odgovor stići prije, a ne kasnije, postavljaju brojni poslodavci.
-
Popust pristojnima: U ovom kafiću cijena čaja ovisi o tome koliko ste uljuđeni
Vlasnik kafića u Velikoj Britaniji odlučio je na poseban način nagraditi svoje pristojne mušterije.
