Employers
-
Google nije u pravu: Otvoreni uredi uništavaju radna mjesta!
Da, dobro ste pročitali. Na radnim mjestima potrebno je više, a ne manje zidova.
-
HR Days 2017.: Razvijajte talente i pratite tehnološke trendove
U organizaciji portala MojPosao i stručnog partnera, tvrtke SELECTIO, u Rovinju je 23. ožujka započela dvodnevna HR Days konferencija koja je i ove godine okupila stručnjake u području ljudskih resursa iz regije i svijeta.
-
Zaposlite nekog koga – ne volite!
Istomišljenici vam laskaju, ali uz njih nećete pomicati granice!
-
HR Days konferencija: Gdje teorija upravljanja ljudskim potencijalima postaje praksa!
5. HR Days konferencija u Rovinju okuplja HR stručnjake, menadžere, poduzetnike i predstavnike državnih institucija koji najavljuju nove trendove i predstavljaju najbolje prakse u procesima regrutiranja i upravljanja ljudskim potencijalima.
-
HR Days 2017: Svi HR trendovi za koje morate znati na jednome mjestu
5. HR Days konferenciju organizira MojPosao uz podršku stručnog partnera, tvrtke SELECTIO. Pridružite nam se 23. i 24. ožujka u Rovinju.
-
Nedostaju vam djelatnici za rad u hotelu, restoranu ili kafiću? Postoji rješenje!
Turizam i ugostiteljstvo čini kategoriju djelatnosti sa sve izraženijim problemom nedostatka radne snage. Dok se na obali zbog sve uspješnijih turističkih sezona naglo povećava potreba za dodatnim djelatnicima, ugostitelji na kontinentu često ostaju bez do tada zaposlenih djelatnika.
-
Prijavite projekt koji je obilježio vašu poslovnu godinu i osvojite nagradu!
Stručna komisija analizira i ocjenjuje projekte na temelju jasno postavljenih kriterija, a one prakse koje osvoje najveći broj bodova primit će nagradu i priznanje na svečanoj dodjeli u skopu HR Days konferencije u Rovinju 23. i 24. ožujka.
-
Kako odbiti kandidata (i ne učiniti ga neprijateljem!)
Postoji mnogo načina kako ljubazno odbiti kandidata, a da pritom ne stvorite negativno iskustvo kompaniji, sebi i toj osobi.
-
HR Days 2017.: Razbijamo mitove i predstavljamo nove HR alate
Što smo napravili u proteklih godinu dana? Koja smo nova rješenja preuzeli, a koje prakse jednostavno ne daju rezultate?
-
Kako najbolje svjetske tvrtke zapošljavaju i zadržavaju zaposlenike
Tvrtke ulažu mnogo vremena i novca u izgradnju snažnog brenda koji će osvojiti kupce, ali nešto su manje angažirane kada treba izgraditi brend koji će privući talentirane zaposlenike. Evo kako najbolji pristupaju employer brandingu.
