Employers
-
3. Radni doručak Hrvatske udruge za coaching
Hrvatski coachevi zagledani su u budućnost - dosta im je mrtve trke i kaosa koji vlada ovih dana.
-
Jednostavna predselekcija kandidata
Upoznajte Ljudevit: sustav za obradu prijava koji je portal MojPosao kreirao kako bi vam olakšao selekciju kandidata.
-
Izgubili ste klijenta. Što sad?
Donosimo vam četiri velike pogreške iz kojih možete puno naučiti o tome kako sačuvati vjernost klijenta.
-
Kako izgleda osobni bankrot?
Sindikati tvrde kako je već 10.000 Hrvata 'zrelo' za osobni bankrot. No, kako on izgleda u praksi?
-
Kada ćemo moći ulagati u zlato?
Zašto je dobro ulagati u zlato? Mogu li Hrvati ulagati u zlato te koje su još plemenite kovine zanimljive ulagačima?
-
Promijenili ste posao. Znaju li to i vaši partneri?
Promjena poslodavca važna je informacija koju sigurno želite podijeliti s ljudima s kojima ste do sada imali priliku surađivati. Učinite to na najlakši mogući način…
-
Zašto smo idealan europski poslodavac?
Prodaja je u 2011. godini dosegla 20,3 milijardi eura, a L'Oreal je prisutan u 130 zemalja i zapošljava 68.886 ljudi.
-
Kako mjeriti učinak edukacije na organizaciju?
Danas gotovo da i nema ozbiljne poslovne organizacije koja u svojoj strategiji nema u planu razvijati znanja i vještine svojih zaposlenika.
-
Do idealnog kandidata bez oglasa za posao
Od kreiranja oglasa za posao preko prijava kandidata do konačne selekcije dug je put - zašto ga ne biste maksimalno skratili, a da pritom ne gubite na kvaliteti?
-
Traže reprogram 3,25 mlrd. kuna teškog duga
Do sada 959 poduzetnika Poreznoj upravi podnijelo zahtjev za reprogramiranje poreznog duga u iznosu od 3,25 milijardi kuna!
