HR za profesionalce
-
Britanske majke imaju najmanje šanse za zaposlenje
Majke se u Velikoj Britaniji suočavaju s većom diskriminacijom kod pronalaženja posla nego osobe s invaliditetom i starije osobe, pokazuju...
-
Sve više američkih tvrtki razdvaja funkciju izvršnog direktora i predsjednika uprave
Sve više američkih tvrtki, prateći trend koji su pokrenuli Disney, Hewlwtt Pacard te mnoge britanske kompanije, odlučuje se na oduzimanje funkcije...
-
Stariji radnici spašavaju američko gospodarstvo od nedostatka kvalitetne radne snage
Ove godine većina pripadnika baby-boom generacije u SAD-u, koju predstavljaju oni rođeni neposredno nakon II. Svjetskog rata, navršava 60 godina i...
-
Američki poslodavci ponovno zapošljavaju otpuštene uposlenike
Right Menagement, tvrtka koja se bavi organizacijskim savjetovanjem, provela je istraživanje koje je obuhvatilo više od 14.000 uposlenika i 4.900...
-
Žene konstantno redefiniraju svoju ulogu na radnom mjestu
Prema najnovijoj studiji Sveučilišta Leicester, žene konstantno redefiniraju svoju ulogu u radnom okruženju. Radi se o dilemi koju možemo nazvati...
-
Među poduzetnicima samo trećina žena
Iako preciznih podataka nema, procjenjuje se da je u Hrvatskoj poduzetnika muškaraca barem dvostruko više nego žena poduzetnica. Na čelnim...
-
Poslovni bonton – Kanada
Ako vas posao ikada nanese u Kanadu preporučljivo je prije puta uzeti malo vremena i informirati se o povijesti, zemljopisu i običajima te zemlje....
-
Najveća austrijska tvrtka za cjeloživotno obrazovanje WIFI, u Hrvatskoj
Cjeloživotno obrazovanje pretpostavka je gospodarskog razvoja društva i uvjet za opstanak na sve zahtjevnijem tržištu rada. Među najvećim...
-
Kronični nedostatak kvalificirane radne snage na Novom Zelandu
U posljednjem izvještaju novozelandskog Odjela za rad o nedostatku kvalificiranih radnika na Novom Zelandu, čini se, ima i dobrih vijesti za...
-
Magična brojka od 150 zaposlenih – ulomak iz knjige Točka preokreta
Ovom je knjigom autor Malcolm Gladwell postao marketinški guru čije znanje danas traže na prestižnim konferencijama i u velikim korporacijama kao...
