Centar za gerontologiju Zagrebačkog zavoda za javno zdravstvo nedavno je na kongresu ekonomista prvi službeno predložio produljenje radnog vijeka na 68 godina za žene te na 70 godina za muškarce.
Prim. dr. Spomenka Tomek-Roksandić, voditeljica Centra, tvrdi, prema brojnim istraživanjima, da su se kod starijih osoba koje su nastavile raditi nakon umirovljenja pogoršanja zdravlja javljala dvaput rjeđe. Produljenjem radnog vijeka, dodaje voditeljica, osigurao bi se korisni potencijal starijih radnika u prijenosu znanja, umijeća i vještina.
Poslodavce bi se stimuliralo zadržavanjem starijih radnika oslobađanjem dijela poreza, kao što je slučaj u Njemačkoj.
S prijedlogom je upoznat predsjednik Hrvatske stranke umirovljenika, Vladimir Jordan, koji kaže da u Hrvatskoj definitivno nije vrijeme za podizanje dobne granice za odlazak u mirovinu. Naime, Hrvatska je prije pet godina već povisila tu granicu prijelaznim odredbama, pa će puna primjena zakona prema kojoj žene mogu ići u starosnu mirovinu sa 60 godina, a muškarci sa 65 nastupiti tek 2008. godine.
Iako se ista rasprava o potrebi produljenja radnog vijeka već vodi u većini europskih država, Vlada je dosad jedino u svom prvom Pretpristupnom ekonomskom programu istaknula potrebu dugoročnog podizanja dobne granice.
I državna tajnica za rad Vera Babić potvrđuje da nas ta rasprava definitivno očekuje, no nakon 2008. godine.
(T.K.)
Izvor:
Jutarnji list
