Anketa koju je od travnja do prosinca 2005. godine, na uzorku od 1.152 žrtva mobbinga provela Udruga za pomoć i edukaciju žrtava mobbinga, pokazuje kako više od polovine žrtava mobbinga razmišlja o napuštanju radnog mjesta.
Osim navedenog, većina njih osjeća smanjenu radnu učinkovitost i gubitak koncentracije, više od 40% njih nema motivacije za odlazak na posao, a četvrtina ih češće odlazi na bolovanje.
Među ukupnim brojem osoba koje su se Udruzi obratile za pomoć, a nad kojima je anketa i provedena, nalazi se 70% žena, mahom visokoobrazovanih.
Gotovo 50% ispitanika na sadašnjem radnom mjestu doživljava zlostavljanje, a 11% ih je doživjelo mobbing na bivšem radnom mjestu. Kontinuirani mobbing i nakon promjene radnog mjesta, doživljava 23% ispitanih.
Prema rezultatima ankete, 64% ispitanika osjeća pojačani stres, a preko polovine njih uz to osjeća i umor, nezadovoljstvo, depresiju, nesanicu, frustraciju i strah.
Međutim zanimljivo je kako je određeni postotak muškaraca i žena priznao da su i sami tijekom svog radnog vijeka zlostavljali nekog od kolega na radnom mjestu.
(V.K.)
Izvor:
Novi list
