Rezultati najnovijeg istraživanja koji su predstavljeni u udruženju britanskih radničkih sindikata, pokazuju kako žene afričko-američkog i azijskog porijekla imaju manje šanse za pronalazak odgovarajućeg zaposlenja od bjelkinja.
Studija je otkrila kako među crnkinjama, razina nezaposlenosti iznosi 5,4%, što je gotovo dvostruko od razine nezaposlenosti među bjelkinjama. U izvješću se navodi kako su se žene iz ovih etničkih skupina najčešće morale zadovoljiti poslom za koji su bile čak i prekvalificirane.
Više od polovice Pakistanki i crnkinja sa Kariba, u dobi između 16 i 34 godine, navele su kako su se često susretale sa teškoćama pri pronalasku posla. Polovica žena iz Bangladeša doslovno je vodila borbu s pronalaskom radnog mjesta, dok je samo trećina bjelkinja navela kako su tek ponekad imali problema s pronalaskom posla.
Studija je također pokazala kako su ženama iz Bangladeša, Pakistana i crnkinjama s Kariba, tijekom razgovora za posao, najčešće postavljana pitanja o planovima osnivanja obitelji i planiranju djece.
Iako te žene prelaze daleki put u potrazi za poslom, stavovi poslodavaca i predrasude i dalje ih usporavaju - navodi glavni tajnik udruženja radničkih sindikata, Brendan Barber. On napominje, kako veliki broj crnkinja i Azijatkinja želi raditi, ali misle da im nedostaje potrebnih vještina. Stoga sindikati pozivaju na pružanje većeg broja prilika za strukovno usavršavanje.
(V.K.)
Izvor:
The Independent
