Početkom ožujka gradske su vlasti Vukovara pokrenule Program sufinanciranja zapošljavanja mladih pripravnika.
Tim je potezom Vukovar postao jedini grad u Hrvatskoj koji stimulira poduzeća u državnom vlasništvu sa sjedištem u tom gradu te u vlasništvu lokalne samouprave kako bi zaposlili mlade ljude s visokom stručnom spremom.
Tijekom njihovog jednogodišnjeg pripravničkog staža iz proračuna se poslodavcima mjesečno uplaćuje po 3.000 kuna za plaću pripravnika, dok tvrtke trebaju izdvojiti sredstva za doprinose novih radnika. Iako se s pravom očekivalo da će pola milijuna kuna, koliko je u gradskoj blagajni osigurano za taj program, nestati u kratkom roku, do sada je u vukovarskim tvrtkama trajno zaposleno samo osam mladih pripravnika.
Čelnici grada ne kriju nezadovoljstvo i razočaranje zbog slabog interesa poslodavaca, navodeći da je upravo zapošljavanje visokoobrazovanog kadra ključno za razvoj Vukovara.
Dogradonačelnik Vladimir Emedi navodi kako su se u gradsku upravu javili brojni mladi ljudi s fakultetskom diplomom interesirajući se za mogućnost odrađivanja pripravničkog staža u svom gradu, no mnogi od njih odbijeni su u poduzećima u kojima su potražili posao.
(V.K.)
Izvor:
Glas Istre
