Sindikalna središnjica (Glas HR) zatražila je od Vlade donošenje zakona o minimalnoj plaći.
Predlaže da od 1. listopada 2006. do 31. ožujka 2007. minimalac iznosi 38% prosjeka plaće za prvo polugodište 2006., a od 1. travnja 2007. godine iznosi 40% prosjeka drugo polugodište 2006. te da se usklađuje s rastom cijena.
Umjesto 2.169, minimalac bi se povećao na 2.483 kuna ili 1.918 kuna neto za NKV radnike. Glas HR predlaže veći minimalac prema stupnju spreme – za KV radnike 3.102 kuna, VKV radnike 4.015 kuna, za SSS radnike 3.526 kuna, a za VSS radnike 4.966 kuna.
Prijedlog zakona o minimalnoj plaći Vladi i poslodavcima uputio je i SSSH. Najjača središnjica traži povećanje minimalca na 45% prosječne plaće odnosno na 3.222 kuna bruto. SSSH predlaže sklapanje općeg kolektivnog ugovora, u kojemu bi se osim minimalne plaće regulirala i druga minimalna prava.
Minimalne plaće u zemljama EU-a kreću se od 129 eura u Letoniji do 1.503 eura u Luksemburgu. U 18 zemalja minimalac se regulira zakonom, a manji broj država ima sektorske kolektivne ugovore.
U Hrvatskoj ne postoji minimalna plaća, nego najniža osnovica za uplatu obveznih poreza i doprinosa, koja se uvriježila kao najniža bruto plaća. Ona u ovoj godini iznosi 2.169,65 kuna odnosno 1.712 kuna neto.
Iako je hrvatska najniža plaća (296) eura viša od minimalca u novim članicama EU-a (osim Slovenije), ona iznosi tek 33,6 prosječne bruto plaće u državi. S tim je udjelom Hrvatska na razini Španjolske, a bolji smo samo od Rumunjske.
(A.T.)
Izvor:
Vjesnik
