Najnovija istraživanja upozoravaju da visokoobrazovani Česi traže poslovne mogućnosti među "starijim" zemljama Europske unije, a iz tog razloga narušit će se mogućnosti za ekonomski rast te zemlje.
Naime, još 2004. kada je Češka Republika bila pripojena članicama EU, sve osim tri zemlje tadašnjeg EU–15 nametnuli su tzv. prijelazne mjere, kojom se ograničava pristup tržištu rada za sedam zemalja, uključujući i češke susjede, Austriju i Njemačku.
No, Francuska i Belgija odlučile su izuzeti grupu stručnjaka iz tih mjera, pa se mnogim visokoobrazovanim zaposlenicima još tada ukazala mogućnost da napustite Češku, te potraže posao i bolje uvjete rada u inozemstvu.
Zbog odljeva mozgova, danas se u Češkoj na tržištu rada pojavio manjak stručnjaka: liječnika i visokokvalificiranih stručnjaka za liječničku skrb, IT stručnjaka, menadžera, te inženjera elektrotehnike i računarstva. No, i Europska unija ima sličan problem, pa češki stručnjaci, nakon obrazovanja, i dalje odlaze u strane zemlje.
(A.T.)
Izvor:
EuroActiv
