Od čega najčešće boluju američki izvršni direktori

Prije nego što je dr. Robert Kuhn postao investicijski bankar, studirao je medicinu. Radeći kao bankar često je bio u kontaktu s izvršnim direktorima srednje-velikih tvrtki. Tom prilikom opisao je sebe kao "liječnika koji ispita toliki broj pacijenata da je kod nekih od njih prepoznao simptome specifičnih bolesti".

Nakon 12 godina iskustva, dr. Kuhn identificirao je 12 glavnih oboljenja izvršnih direktora:

Previše pričaju

Imaju ciljeve koji se realno gledajući ne mogu ostvariti

Egocentrični su

Ne prepoznaju kvalitetne ideje drugih

Realan svijet im je često kaotičan

Nemaju ljubavni život

Osjećaju se nepobjedivo

Uniformirani su i u govoru

Često generaliziraju, važni su im samo prosjeci

Ne pitaju "glupa" pitanja (nauče ih s vremenom)

Prate nove trendove u poslovanju

Povodljivi su za novotarijama

(A.T.)

Izvor:
management-issues

Zanimljivosti

Donosimo 5 savjeta kako organizirati svoj poslovni život
Za sve one koji ne znaju otkud krenuti i koji na neki način ponekad uživaju u svom kreativnom neredu, donosimo pet koraka kako će ostati organizirani i svoj poslovni i privatni prostor održavati zdravim i funkcionalnim.
Izbjegnite ‘greške u koracima’ i ostavite odličan dojam na razgovoru za posao
Iako je svaki poslodavac priča za sebe, na određena ponašanja nitko ne gleda blagonaklono.
"Recite nam nešto o sebi?" - kako dati dobar odgovor na ovo pitanje?
Iako sigurno želite govoriti o svemu što ste radili, poslodavac to može vidjeti i iz vaše biografije. Umjesto toga, dajte informacije o tome koje će pokazati kakva ste osoba zaista
10 rečenica koje mladi ljudi koriste kako bi ostvarili uspjeh na poslu
Stigao je trenutak da ih krenete koristiti.
Kako izgleda razgovor za posao kojeg s nama vodi – umjetna inteligencija?
Dio tvrtki je uvodne 'runde' razgovora s kandidatima za posao prepustio AI-ju.
Evo kako se na brzinu spremiti za posao
Dovoljno je svega nekoliko minuta.