Od čega najčešće boluju američki izvršni direktori

Prije nego što je dr. Robert Kuhn postao investicijski bankar, studirao je medicinu. Radeći kao bankar često je bio u kontaktu s izvršnim direktorima srednje-velikih tvrtki. Tom prilikom opisao je sebe kao "liječnika koji ispita toliki broj pacijenata da je kod nekih od njih prepoznao simptome specifičnih bolesti".

Nakon 12 godina iskustva, dr. Kuhn identificirao je 12 glavnih oboljenja izvršnih direktora:

Previše pričaju

Imaju ciljeve koji se realno gledajući ne mogu ostvariti

Egocentrični su

Ne prepoznaju kvalitetne ideje drugih

Realan svijet im je često kaotičan

Nemaju ljubavni život

Osjećaju se nepobjedivo

Uniformirani su i u govoru

Često generaliziraju, važni su im samo prosjeci

Ne pitaju "glupa" pitanja (nauče ih s vremenom)

Prate nove trendove u poslovanju

Povodljivi su za novotarijama

(A.T.)

Izvor:
management-issues

Zanimljivosti

50 inspirativnih i poučnih savjeta za karijeru
Neke ste dosad vjerojatno čuli bezbroj puta, a s nekima se možda prvi put susrećete.
Signali koji nam poručuju da je vrijeme za pronalazak novog posla
Krenuvši od odnosa s nadređenom osobom, preko 'straha od ponedjeljka' pa do manjka prilika za rast i razvoj.
Ove tri rečenice često čujemo na razgovorima za posao… Evo što one znače
Katkad je teško prepoznati poruku koja se krije 'između redaka'.
16 pitanja na razgovoru za posao kojima je cilj zbuniti nas
Pitanja na razgovoru za posao služe kako bi se kandidati testirali. Neka od njih su, očito, teška, dok se iza drugih kriju suptilne zamke.
Simpatični i neobični ‘out of office’ mailovi
Koliko truda i mašte vi ulažete u njihovo pisanje?
Donosimo 5 savjeta kako organizirati svoj poslovni život
Za sve one koji ne znaju otkud krenuti i koji na neki način ponekad uživaju u svom kreativnom neredu, donosimo pet koraka kako će ostati organizirani i svoj poslovni i privatni prostor održavati zdravim i funkcionalnim.