Većina građana navodi kako je rad od kuće svakako
jedna od nužnih varijanti zapošljavanja u Hrvatskoj, pokazuju rezultati istraživanja koje je tijekom studenog ove godine na reprezentativnom uzorku od 1.000 ispitanika proveo GfK.
Nadalje, rezultati pokazuju kako je za 36% ispitanika rad od kuće prihvatljiv, ali samo u nekim posebnim slučajevima, dok se 12% ispitanika u potpunosti protivi takvom obliku zapošljavanja.
Rad kod kuće najviše prihvaćaju građani u Zagrebu i okolici (51%), a nešto je prihvatljivi građanima od 25 do 44 godine starosti (oko 43%) te među visokoobrazovanima (44%).
Pritom je potrebno napomenuti kako ne postoji značajnija razlika u stavu kod zaposlenih i onih koji ne rade tj. nisu u radnom odnosu.
Rad od kuće, ali tek kao izuzetak (prosjek 36%), jače naglašavaju u Istri s Primorjem i Dalmaciji (44%), dio visokoobrazovanih (41%), te žene (40%).
Uz određene nedostatke takav oblik zapošljavanja ima i niz prednosti posebno za određene kategorije radno aktivnog stanovništva.
Običaj zapošljavanja za rad od kuće uglavnom imaju strani poslodavci, zbog čega i u Hrvatskoj postoji određeni sloj zaposlenika koji rade od kuće. Međutim, to je još uvijek mali segment te građani i nemaju veći uvid u stvarno funkcioniranje takvog oblika zapošljavanja. (V.K.)
Izvor:
GfK
