Menadžerima za ljudske resurse dovoljan je razgovor od samo 10 minuta da steknu dojam o vašim sposobnostima, znanju i vještinama, no primjenom nekih ključnih savjeta, posloprimac može zablistati na intervjuu.
Zablistajte na intervjuu
Preporučljivo je raspitati se o tvrtki u koju idete na intervju za posao, kako bi, između ostalog, odabrali odjeću za taj dan. Klasični stil odijevanja uvijek je uspješna kombinacija, no u nekim tvrtkama više će cijeniti ako muškarci odaberu odijelo, a žene kostim.
Ostanite smireni
Rastresenost prilikom razgovora ukazuje na vašu nespremnost i tremu. Stoga, odvojite vrijeme prije razgovora za posao kako bi pripremili svoju prezentaciju i odgovore na najčešća pitanja te nema razloga da budete pretjerano nervozni.
Pokažite respekt
Prije ulaska u sobu za sastanke važno je da isključite mobitel i ne žvačete žvakaču. Pokažite poštovanje prema osobama koji će biti na razgovoru za posao.
Probijte led
Izbjegavajte "DA" "NE" odgovore, pokažite svoje znanje. Također, ne morate biti strogo službeni, već, ako situacija dozvoljava, unesite malo opuštenosti.
Obratite pažnju na detalje
Ne zaboravite na neverbalnu komunikaciju jer će se tijekom intervjua i ona ocjenjivati. Za početak, rukujte se s osobama koje će s vama voditi razgovor, sjetite uspravno, gledajte osobu s kojom razgovarate u oči, ne upadajte drugima u riječ.
Pokažite znanje
Pregledajte web-stranice tvrtke, pročitajte godišnja izvješća o poslovanju i sve press materijale do kojih možete doći. Dođite na intervju uvjereni da možete otvoreno pričati s potencijalnim poslodavcem o tome kako mu vaša prethodna iskustva mogu pomoći u trenutnim poslovnim okolnostima. Jedno od pitanja će zasigurno biti da kažete nešto o sebi, stoga pripremite prezentaciju, ne dulju od 2 minute. Također, pripremite i nekoliko vlastitih pitanja, kako bi pokazali svoju zainteresiranost za tvrtku.
Pokažite entuzijazam
Pokažite da ste oduševljenim onim što čujete, neka vam ostane smiješak na licu. Ostavite dobar dojam. (A.T.)
Izvor:
MSN
