Kočnice uspjeha
Kada malo bolje promislimo, svi smo ih, kad-tad, izgovorili... Ne razmišljajući previše, vrlo olako i ležerno. Sigurno se možete prisjetiti niza situacija u vlastitom poslovnom okruženju kada su baš ove riječi zazvučale vrlo neistinito.
No, razmislite malo zašto smo "Znam ja to..." nazvale "opasnim riječima"! Recimo da Vas gotovo unaprijed sprječavaju da postanete uspješni, iz jednostavnog razloga što jednom izgovorene, zatvaraju Vas prema prijemu novih saznanja.
Na opisani način, postaje Vam praktično nemoguće učiti nove stvari, podići razinu spoznaje, napraviti važne pomake, i u krajnjoj liniji – biti uspješniji. Čestim ponavljanjem "Znam ja to..." možete samo ostati na onoj točki na kojoj se nalazite, ako ne i krenuti silaznom putanjom.
I naravno, radi se o pitanju ega: lakše je i ugodnije kad osoba sama o sebi misli kako je jako pametna i zna baš sve, nego da se otvori prema učenju i rastu.
Možemo nabrojati niz primjera iz svakodnevnog života: obično uvijek na seminarima imamo barem jednu osobu "koja zna sve", provodi prvi dan zavaljena uz lagani podsmijeh na usnama, spremna na prigovor svakoj novoj ideji koja se iznese. Ali, s vremenom, naročito u dijelovima seminara koji uključuju grupni i praktični rad – "sveznalice" polako postanu svjesne toga da i ne znaju baš sve.
Dovesti ih do otvaranja prema učenju i retencije stečenih znanja teško je i naporno, ali tada uvide vrijednost ideja koje se otvaraju pred njima, stav "Znam ja to..." istopi se i otvara put usvajanju znanja.
Nastojte uvijek učiti, od svakoga oko Vas ili iz bilo koje situacije
Pokušajte riječi "Znam ja to..." izbaciti iz svog riječnika kada odlazite na sastanke ili seminare, i vrlo vjerovatno ćete ih napustiti s nekim novim idejama. Idejama koje proizlaze ne samo iz onoga što ste čuli ili vidjeli na prezentacijama, nego i idejama koje mogu biti potaknute onim što ste čuli da drugi govore. Otvorite li se prema novim saznanjima, nećete samo naučiti nešto novo, možda ćete dobiti neke nove ideje kako primjeniti druga iskustva u vlastitom poslovanju ili razvoju svoje karijere.
Što je s onim što zaista već znate?
Nedavno smo i same bile na jednom seminaru. Iako nam je tematika bila bliska, neki sadržaji odavno usvojeni i primjenjeni u praksi, seminar smo završile s brojnim zabilješkama: nisu se odnosile na gradivo – koje nam je većim dijelom bilo vrlo novo, već na stvari koje su predavači radili dobro i stvari koje i nisu bile tako dobre. Osnova pristupa bila je: "Što novo mogu iz ovoga naučiti?"
Pogledajte malo oko sebe: pratite li kroz neko vrijeme ljude koji su vrlo uspješni, konstanta kod svih njih je želja za novim saznanjima. U primjerima dobre prakse, nećete čuti izjavu "Ma znam ja to..." Onda pogledajte osobe koje su, naizgled, sveznalice. Mogu govoriti o nizu tema, recitirati uvjerljive izjave, zvučati vrlo učeno i sposobno – i zaista misle da znaju baš sve. Na očigled se zatvaraju prema temama koje i izdaleka zvuče kao nešto što su možda, negdje, već čuli.
No, koliko god se možda sami smatrali uspješnima, ljudi u njihovom okruženju nikada ih neće opisati uspješnima! Ali, i od takvih "sveznalica" nešto možete naučiti, zar ne?
Svaka situacija na poslu, svaki razgovor, sastanak ili konferencija prilike su za naučiti nešto novo. Nastojte biti otvoreni prema novim idejama, ali i preispitivanju svojih pretpostavki o onome što mislite da već znate.
Za kraj, jedan zgodan citat Oscara Wildea: "Nisam toliko mlad da mislim kako znam sve."
Poslovne trenerice organiziraju i trening o problemima na poslu - "Sedam metoda rješavanja problema", koji će se održati 8. svibnja ove godine. Više informacija o treningu i načinu sudjelovanja potražite na www.misliona.hr
U sljedećem članku pročitajte odgovore poslovnih trenerica na vaša pitanja!
