Budući da se ne može jasno odrediti koji je radnik dovoljno kvalificiran, dobitnici "Plave karte" određivat će se prema visini plaće
Visokoobrazovani i kvalificirani useljenici poput inženjera ili liječnika trebali bi imati barem 1,5 puta veću plaću od prosječne kako bi opravdali epitet "visokokvalificiranih radnika", zajednički je zaključak ministara EU.
Francuski zastupnici istaknuli su da se na ovaj način želi pojednostaviti kriterij koji jasno određuje tko može dobiti tvz. "Plavu kartu" za visokokvalificirane radnike. Naime, prethodni pokušaji da se odredi koja skupina stranih radnika ima pravo dobiti "Plavu kartu" završili su neslavno, upravo zbog nemogućnosti određivanja tko je visokokvalificiran, a tko samo kvalificiran.
Nedostatak radnika smanjuje uvjete
Stoga bi po najnovijem prijedlogu, glavni kriterij trebao biti visina plaće. Kako se visina prosječne plaće razlikuje od države do države, prihvaćen je prijedlog prema kojem "Plavu kartu" može dobiti svaka osoba kojoj poslodavac ponudi plaću koja je najmanje 1,5 puta veća od prosječne plaće u toj državi.
Iako su pojedini konzervativniji zastupnici smatrali da si dobitnici Plave karte moraju osigurati čak i dvostruko veću plaću od prosječne, oni tolerantniji predlagali su omjer od 1,1 ili 1,2 puta veće plaće.
Ovaj posljednji pak, prihvaćen je za radnike u onim djelatnostima u kojima je primjetan očit nedostatak radne snage, kako bi poslodavci jednostavnije popunjavali radna mjesta.
Konsenzus u studenom
Članice poput, Velike Britanije, Njemačke i Finske, u kojima zakonom nije definirana visina minimalne plaće protivile su se prihvaćanju ovog prijedloga, ali su dobili garancije da će se za ove potrebe minimalna plaća određivati prema statističkim pokazateljima te neće morati mijenjati svoje radno zakonodavstvo.
Francusko predsjedništvo smatra da direktiva o Plavoj karti neće biti prihvaćenja već na slijedećem zasjedanju Europskog vijeća 25. rujna, ali diplomati polažu velike nade u mogućnost postizanja konsenzusa na zasjedanju u studenom. (V.K.)
Izvor:
EurActiv
