Za uspješnog lidera važno je znati upravljati timom ljudi, ali i poznavati određena znanja
Vremena se mijenjaju, pa tako i načini poslovanja. Za uspješnog lidera važno je znati upravljati timom ljudi, ali i poznavati potrebna znanja.
Dakle, nije dovoljno poznavanje rada na računalu te posjedovanje komunikacijskih vještina kao nekada. Naime, te dvije vještine su neophodne, ali ne i jedine.
Inicijativa
Uspješni lideri pokazuju inicijativu u radu, traže nova rješenja te žele bolje rezultate. Uspješan vođa mora u svakom trenutku znati učiniti nešto novo. Ako trenutno niste na poziciji lidera i ne upravljate timom ljudi, a želite napredovati u karijeri, morate se ponašati kao da ste lider. Predlažite nove ideje, pokažite da želite ići stepenicu dalje.
Preuzimanje rizika
Mnogi izbjegavaju preuzimanje rizika jer se boje poraza, no uspješan vođa mora napraviti analizu koja će mu pomoći da odluči je li vrijedno preuzeti određeni rizik na sebe.
Odlučnost
Uspješni lideri ne dopuštaju da im netko naruši njihova stajališta, barem ne bez argumenata. Oni čvrsto stoje iza svog mišljenja te donose teške odluke koje se ponekad odnose na promjenu cjelokupnog poslovanja. Upravo zbog toga iza sebe imaju ljude koji ga slijede.
Lideri kombiniraju niz vještina
Kod lidera koji je učinkovit nije istaknuta samo jedna vještina, već više njih. On je lider koji ima kvalitetne komunikacijske vještine, stručan je, ima radnog iskustva i viziju te se bez većih problema prilagođava novim strategijama, ali i svojim ljudima u timu. (A.T.)
Izvor:
Monster
