Dok je inflacija bila niska i svjetski gospodarski rast se kretao oko 4 posto, u polovici svjetskih zemalja plaće su realno narasle za manje od 2 posto
Globalna ekonomska kriza imat će dugoročan negativan utjecaj na plaće radnika diljem svijeta, upozorila je Međunarodna organizacija rada (International labour organization – ILO) u globalnom izvješću o plaćama.
"Pred 1,5 milijardi radnika u svijetu, teška su vremena", upozorio je glavni tajnik ILO-a Juan Somavia.
"Usporeni ili negativni gospodarski rast, u kombinaciji s rastućim cijenama hrane i energenata umanjit će realni iznos plaće mnogih radnika, posebice onih na slabo plaćenim poslovima. To će također imati zadati udarac najsiromašnijim kućanstvima, a ugrožena će biti i srednja klasa", istaknuo je Somavia.
Plaće više tek 1 posto
Uzimajući u obzir podatke Međunarodnog monetarnog fonda, ILO procjenjuje da će plaće na globalnoj razini u slijedećoj godini, u najboljem slučaju rasti za 1,1 posto. Iako su u 2008. plaće narasle za 1,7 posto, očekuje se da će se one smanjiti u mnogim zemljama, uključujući i one najrazvijenije.
U razdoblju od 1995. do 2007. godine rast plaća nije u potpunosti pratio rast BDP-a. Naime, na svakih 1 posto gospodarskog rasta, plaće su rasle tek 0,75 posto na godišnjoj razini. Zbog toga se u gotovo tri četvrtine zemalja smanjio udio rada u gospodarskom rastu, stoji u izvješću.
Istovremeno, dok je između 2001. i 2007. inflacija bila niska i svjetski gospodarski rast se kretao oko 4 posto, u polovici svjetskih zemalja, plaće su realno narasle za manje od 2 posto. Gledajući prema regijama, najmanji rast realne plaće od 1 ili manje posto, zabilježen je u najrazvijenijim zemljama svijeta, kao i zemljama Latinske Amerike. Međutim, u Kini, Rusiji i mnogim tranzicijskim zemljama, plaće su realno rasle i više od 10 posto.
Bogati još bogatiji, siromašni još siromašniji
Također, u više od dvije trećine zemalja razlika između najviših i najnižih plaća neprestano se povećava još od 1995. godine, a nerijetko doseže i socijalno neodržive razmjere.
Što se tiče razvijenih zemalja, razlika u plaćama najviše se povećala u Njemačkoj, Poljskoj i Sjedinjenim Američkih Državama. U ostalim regijama, značajan porast u nejednakosti plaća najbogatijih i najsiromašnijih zabilježen je u Argentini, Kini i na Tajlandu.
S druge strane, među zemljama koje su uspjele uravnotežiti razliku između najviših i najnižih plaća ističu se Francuska i Španjolska te Brazil i Indonezija, iako je u posljednje dvije nejednakost i dalje vrlo raširena.
Plaće žena manje i do 30 posto
Također, u svijetu je još uvijek vidljiva nejednakost između muškaraca i žena u pogledu plaća, a borba protiv rodne neravnopravnosti provodi se relativno sporo.
ILO ističe da je gotovo 80 posto zemalja povećalo plaće ženama kako bi se smanjila njihova neravnopravnost naspram muškaraca. Međutim, dodaje, povećanje plaća bilo je nisko, a u nekim slučajevima i potpuno nezamjetno da bi pridonijelo smanjivanju razlike.
U većini zemalja žene su plaćene od 10 do 30 posto slabije od muškaraca, a u nekim dijelovima svijeta poput Azije, razlike su još i veće.
"Ako je rast plaća zaostajao za rastom BDP-a tijekom godina gospodarskog napretka, možemo samo zamisliti koliko će rast plaća zaostajati za BDP-om u vrijeme krize", upozorio je Somavia. Usto je istaknuo da nastavak provedbe ovakvih obrazaca u vrijeme nestabilnog gospodarstva, samo gura svijet u još veću recesiju i otežava oporavak.
Socijalni dijalog
Stoga je ILO u svom izvještaju zaključio da zemlje moraju zaštititi kupovnu moć građana i tako poticati unutarnju potrošnju.
Kao prvo, socijalni partneri moraju postići jedinstvo u pregovorima kako bi rast plaće realno pratio rast BDP-a.
Drugo, podizanje razine minimalne plaće mora biti djelotvorno kako bi se zaštitila najranjivija skupina radnika. Treće, za uspješno pregovaranje o rastu plaća, pa i onih minimalnih, potrebno je obnoviti vrijednosti institucija tržišta rada, zaključuje ILO. (V.K.)
Izvor:
ILO
