U okviru projekta 'Žene na tržištu rada' bespovratnim sredstvima se potiče zapošljavanje žena
Žene se na tržištu rada godinama nalaze u nepovoljnijem položaju od muškaraca. Međutim, ova bi godina na svjetskoj razini trebala donijeti značajni preokret, i to prije svega zahvaljujući gospodarskoj krizi, zbog koje je veliki broj muškaraca izgubio radna mjesta.
Najbolji primjer su Sjedinjene Američke Države, od kuda je svjetska kriza i krenula, a gdje će žene po prvi put u povijesti preteći muškarce po brojnosti u radnoj snazi. Od 132 milijuna radnih mjesta, čak 49,83 posto ih trenutačno pripada ženama te se pretpostavlja da će one do kraja godine činiti većinu zaposlenih u SAD-u, piše Ivana Knežević u Vjesniku.
Obrazovanije od muškaraca
No, bez obzira na krizu, činjenica je da udio žena u radnoj snazi već godinama raste, a tome svakako pridonose i brojne mjere kojima se potiče konkurentnost i ravnopravnost žena na tržištu rada.
Iako je u Hrvatskoj situacija slična onoj na svjetskoj razini, a najnoviji podaci potvrđuju da su žene i obrazovanije od muškaraca, one su i dalje slabije plaćene i više ih je među nezaposlenima i neaktivnim stanovništvom.
Stoga je ovih dana raspisan natječaj u Ministarstvu gospodarstva, rada i poduzetništva, kojim će se dodjeljivati bespovratna sredstva u okviru projekta "Žene na tržištu rada".
Projekt će provoditi Hrvatski zavod za zapošljavanje na čijoj je internet stranici i objavljen poziv za prijavu na informativne radionice za potencijalne korisnice novca bespovratne pomoći koju u okviru programa IPA financira Europska unija.
Natječaj je otvoren do 30. studenoga, a cilj programa je povećanje zapošljivosti nekonkurentnih grupa žena, odnosno pomoć u boljoj dostupnosti tržišta rada. Pri tom je planirano da se za cijeli projekt "Žene na tržištu rada" utroši do milijun eura.
Žene čine 62 posto nezaposlenih
Posljednji podaci Državnog zavoda za statistiku pokazuju da žene u Hrvatskoj zarađuju manje od muških kolega u svim sektorima, osim u rudarstvu i građevinarstvu, gdje su zarade izjednačene. Najviše su, pak, potplaćene u prerađivačkoj industriji, financijskom posredovanju te u zdravstvenoj zaštiti i socijalnoj skrbi.
Prema posljednjim službenim istraživanjima, žene su u Hrvatskoj u prosjeku 12,5 posto slabije plaćene za isti posao koji rade i njihovi muški kolege. Iako loše, to je još uvijek bolje od europskog prosjeka, gdje na razini EU žene zarađuju 17,8 posto manje od muških kolega. U Njemačkoj pak, žene imaju čak 23 posto manje plaće.
Također, žene čine 62,2 posto ukupnog broja nezaposlenih u Hrvatskoj, dok ih je među neaktivnim stanovništvom 59,3 posto. Muškarci su u boljem položaju čak i kada je u pitanju politički angažman budući da je među saborskim zastupnicima samo 20,9 posto žena. (V. K.)
Izvor: Vjesnik
