Od 100 prijavljenih za posao konobara na kruzeru, samo jedan dobije posao. Danas je situacija takva da 40 posto onih koji se zaposle na to radno mjesto ima završen fakultet.
"Zbog gospodarske situacije u zemlji, sve je više ljudi spremno na taj posao, i to oženjeni ili oni u vezama, što prije tri godine i nije bio slučaj. Ali, kad ostanu bez posla, ljudi nemaju izbora. Golem je interes, na oglase mi se javljaju Dalmatinci, Slavonci, Zagorci, iz svih dijelova Hrvatske".
Kaže to Suzana Viškić-Žagar, vlasnica agencije "A priori" iz Lovrana, jedne od dviju agencija u Hrvatskoj koje imaju dopusnicu Ministarstva mora, prometa i infrastrukture za posredovanje pri zapošljavanju hotelskog osoblja na brodu. Viškić-Žagar objašnjava da posreduje za američku kompaniju “Carnival Cruise Lines” koja ima, uz nju, još pedesetak agenata u svijetu te da ne može kazati koliko će ljudi koji su ovog tjedna prošli preliminarne razgovore dobiti posao, piše Sanja Stapić u Slobodnoj Dalmaciji.
"Nije svejedno na kojoj se poziciji radi, radi li se za fiksnu plaću, na proviziju ili napojnice, što je normalno na američkim brodovima. Početničke plaće konobara i sobarica startaju od 1.000, 1.100 dolara, a može se napredovati do 3.000 dolara za sobaricu te do 4.000 dolara za konobara koji, primjerice, radi u baru i jako dobro prodaje pića", objašnjava Viškić-Žagar.
Mnogi koji i nisu bili spremni razmišljati o zapošljavanju u inozemstvu, danas su okrenuli ploču, posebno ako su se našli među vojskom nezaposlenih koja broji 336.411 ljudi. Koliko je takvih uspjelo, koliko ih je potražilo i našlo kruh u svijetu, privremeno ili trajno, legalno ili nelegalno, jednostavno se - ne zna. Njemačka je jedina zemlja s kojom Hrvatska ima sklopljen međudržavni sporazum o zapošljavanju pa zavodi dviju zemalja posreduju u zapošljavanju.
Tako nam sa Zavoda za zapošljavanje kažu da je u prva dva mjeseca ove godine u Njemačkoj zaposleno 1.782 građana Hrvatske, a većina ugovora za zapošljavanje što su stigli iz Bonna, njih 1.758, bila su za sezonske poslove. Lani je na taj način posao našlo 5.544 radnika, od čega 5.349 sezonaca.
Kada se usporedi prosječni mjesečni lanjski broj zaposlenih u Njemačkoj s ovogodišnjim, ispada da je iz Hrvatske ove godine u siječnju i veljači u Njemačku otišao raditi po 891 radnik, što je 92,9 posto više od lanjskog prosječnog broja. Sezonski radnici posao dobivaju najduže do pola godine i najtraženiji su u poljoprivredi: lani se u Njemačkoj na poslovima pripreme zemljišta, sadnje i branja povrća zaposlilo 3.304 Hrvata, što su dvije trećine svih zaposlenih hrvatskih sezonaca, a u ugostiteljstvu je zaposleno 1.736 sezonaca.
Za one koje je privukla mogućnost rada na njemačkim farmama, vrijedi informacija da već godinama njemački poslodavci zapošljavaju iste radnike jer su njima zadovoljni. Ipak, u određenim razdobljima u godini postoji potražnja za novim radnicima pa iz Zavoda za zapošljavanje navode da se zainteresirani mogu javiti svojoj područnoj službi Zavoda. (T. B.)
Izvor: Slobodna Dalmacija
