Čekaju nas dulji godišnji i bolja zaštita na radu te radna mjesta u EU. No, kako je prema istraživanjima Europske komisije mali dio Hrvata spreman na preseljenje radi posla, veći će nam problem biti imigracija.
Nakon ulaska u EU, Rumunjska je izgubila dva milijuna radnika, a bolnice u Poljskoj većinu najkvalitetnijih liječnika. No, čini se da u Hrvatskoj trebamo više početi razmišljati o imigraciji, odnosnu dolasku Bugara, Grka i Rumunja ako gospodarstvo bude bilo uspješno.
Naime, po studiji Europske komisije tek jedan posto zaposlenih razmišlja o odlasku iz zemlje, rekao je glavni hrvatski pregovarač s EU, Vladimir Drobnjak na jučerašnjoj konferenciji „Hrvatska u EU:što radnici dobivaju, a što gube?, jednom u nizu događanja na kojem se objašnjava promjene koje nas čekaju.
Ana Miličević Pezelj iz Saveza Sindikata Hrvatske koji je organizirao konferenciju zajedno sa zakladom Fridrich Ebert, ustvrdila je da bi radnici trebali profitirati nakon ulaska. Razlozi su dulji godišnji, bolja zaštita na radu i zdravije okruženje, a radnici će moći i konkurirati na europskom trržištu koje godišnje otvara i do 30 milijuna radnih mjesta.
Drobnjak je još istaknuo kako nećemo baš sve prilagoditi EU već ćemo zadržati i dijelove domaćeg radnog zakonodavstva, primjerice, u veterini. No, sindikati se boje da bi EU mogao biti izgovor za kresanje prava radnika. (M.D.)
Izvor: Business.hr
