Samo u narednih šest mjeseci austrijska poduzeća imat će potrebu za ukupno 148.000 radnika, od čega će više od polovice biti stručna radna snaga – osobe sa završenim zanatom.
Dok u cijeloj Europi broj nezaposlenih raste, Austrija se bori s manjkom radnika, pokazuje istraživanje Privredne komore Austrije (PKA), prenosi Tanjug.
Samo u narednih šest mjeseci austrijska poduzeća, podvrgnuta istraživanju, imat će potrebu za ukupno 148.000 radnika, od čega će više od polovice biti stručna radna snaga – osobe sa završenim zanatom – dok će za svako peto radno mjesto nedostatat kandidat iz Austrije.
Već sada dvije trećine poduzeća s više od 20 zaposlenika ne mogu pokrivati sva radna mjesta, a postojećim austrijskim radnicima najviše nedostaju kvalifikacije i mobilnost.
Nedostaju ITjevci i radnici iz uslužnog sektora
Austrijskom gospodarstvu, prema podacima PKA, hitno su potrebni radnici iz tehničkih područja, posebice IT-a, ali i iz komunikacijskih tehnologija te uslužnog sektora.
"Generacija 60-tih godina, kada je zabilježen baby boom, polako napušta tržište rada, a broj učenika, ali i radnika je sve manji", naglašavaju demografi, te ističu kako je Austriji potrebna ‘kultura dobrodošlice’ prema kvalificiranim imigrantima.
Poslovi ‘ispod časti’?
"Nećete pronaći mnogo Bečana koji rade u gastronomiji u Tirolu, zato tamo rade Nijemci iz istočne Njemačke", kritizirala je tajnica PKA Ana Maria Hochauser i dodala kako je potrebno poboljšati imidž zanatlija na domaćem tržištu rada jer je Austrijancima, kako tumači, ‘ispod časti’ raditi takve poslove.
PKA inzistira na poticajnim mjerama za nastavak rada u većoj starosnoj dobi te zahtijeva veću podršku ženama u svijetu zaposlenih.
Izvor: business.hr
