Na listi Top 5 Poslodavaca Partnera nalaze se vodeće hrvatske kompanije: Vipnet, Coca-Cola, Pliva, Valamar i JGL.
Jadran Galenski laboratorij je zahvaljujući izvrsnosti u upravljanju zaposlenicima i ove godine nagrađen certifikatom Poslodavac Parter te uvršten na listu Top 5 Poslodavaca Partnera. Certifikat je predsjedniku Uprave i direktoru JGL-a Ivi Usmianiju uručio Aleksandar Zemunić, direktor tvrtke SELECTIO koja dodjeljuje certifikat.
Na listi Top 5 Poslodavaca Partnera nalaze se vodeće hrvatske kompanije: Vipnet, Coca-Cola, Pliva, Valamar i JGL.
„Jadan Galenski laboratorij je mjesto u ovoj prestižnoj skupini zaslužio strateškim pristupom upravljanju zaposlenicima, pažljivim i transparentnim odabirom novih zaposlenika, upravljanjem radnim učinkom i nagrađivanjem kvalitetnog rada, visokim ulaganjem u razvoj zaposlenika te redovitim praćenjem zadovoljstva zaposlenika i dvosmjernom komunikacijom.“ istaknuo je Aleksandar Zemunić.
„JGL odlikuje organizacijska kultura koja se rukovodi trima temeljnim vrijednostima: Timski rad, Izvrsnost i Bliskost. Sami zaposlenici u godišnjem istraživanju ističu da se navedene vrijednosti žive u organizaciji te da su posebno zadovoljni zanimljivošću posla, dobrim odnosima među suradnicima, odnosom nadređene osobe prema njima te uvjetima rada.“ izjavila je Ana Miletić, voditeljica projekta certifikat Poslodavac Partner, prilikom prezentacije rezultata.
Izjava g. Ive Usmianija, predsjednika Uprave i direktora JGL-a
„Počašćeni smo da smo se i ove godine našli u elitnom društvu, među 5 renomiranih, velikih tvrtki, ovoga puta kao jedina tvrtka koja je u potpunosti u hrvatskom vlasništvu.
I dok nismo imali razrađene i strukturirane procese upravljanja ljudskim resursima, kao što to imamo danas, nastojali smo voditi brigu o našim zaposlenicima, komunicirati otvoreno i uključivati ih u planove poslovanja, kako bi bili motivirani i znali koliko je bitan njihov doprinos. Danas imamo i više alata i više znanja, ali vjerujemo da su polet koji nas drži od početaka, posvećenost i iskrena želja da unaprijedimo postojeće stanje, preduvjeti da svoje procese upravljanja ljudskim resursima razvijamo uspješno i nadalje, osobito segmente u kojima još imamo prostora.“ Izjavio je Ivo Usmiani.
Projekt podržavaju portal MojPosao kao generalni pokrovitelj i poslovni tjednik Lider kao medijski pokrovitelj. Kako bi zadovoljili standarde certifikata, kompanija mora imati najmanje 75% ukupnih mogućih bodova, ali i najmanje 70% bodova u svakom od 5 ocjenjivanih područja: Strategija, Regrutiranje i selekcija, Rad, motivacija i nagrađivanje, Usavršavanje i razvoj te Odnos prema zaposlenicima. Procese kompanija uključenih u projekt Certifikat Poslodavac Partner prema Knjizi standarda ocjenjuje stručni tročlani tim sastavljen od stručnjaka u ljudskim resursima koji dolaze iz vodećih kompanija u Hrvatskoj.
Trenutačno je 21 kompanija dobitnica certifikata u Hrvatskoj i Bosni i Hercegovini: Atlantic Grupa, Cemex Hrvatska, Coca-Cola HBC Hrvatska, Coca-Cola HBC B-H Sarajevo, Henkel Croatia, Hrvatski Telekom, Hrvatska banka za obnovu i razvitak, INA - Industrija nafte, Jadran Galenski laboratorij, JT International Zagreb, JT International predstavništvo u Bosni i Hercegovini, Kozmo, Lidl Hrvatska, Pliva Hrvatska, Printec Croatia, Sberbank, SOS Dječija sela Bosna i Hercegovina, Tele2, Valamar hoteli i ljetovališta, Vipnet i Zagrebačka pivovara.
