Nema nezaposlenih, rastu im plaće i trebaju radnike.
Češka Republika bilježi rekordno nisku nezaposlenost u Europskoj uniji. U četvrtom kvartalu prošle godine ona je iznosila svega 3,6%. To je ujedno i najniža nezaposlenost u povijesti samostalne Češke, a kako je početkom veljače objavio češki statistički zavod i zaposlenost je na povijesnom maksimumu iznosi 72,9 posto, objavila je Buka.
Prema Eurostatu, u Njemačkoj je nešto veća nezaposlenost i iznosi 4,1 posto.
Češka je zapravo vrla slična Njemačkoj jer obje državu imaju snažnu industrijsku bazu, prije svega automobilsku. Identična je orijentacija na izvoz, rekordno pozitivan trgovački balans, zdrave javne financije, a državni dug je na razini koja ne izaziva strah. No razlika u visini plaća je ogromna, ali razvoj situacije s rastom osobnih primanja je identičan. Rast plaća zaostaje za rastom gospodarstva. Od slabije plaćene radne snage profit imaju izvoznici kojima to donosi sjajnu konkurentnost na svjetskim tržištima. Pa ipak, očekuje se rast plaća jer će rasti pritisak da poslodavci svoje zaposlene zadrže na istim pozicijama, prenosi Index.
Sadašnjoj gospodarskoj situaciji u Češkoj pomogla je i intervencija Češke narodne banke (ČNB) koja je slabila krunu. Češka je 85 posto orijentirana na izvoz pa je pitanje što će se dogoditi nakon što prestane intervencija državne banke.
Fale im radnici
Najveći problem u Češkoj je nedostak radne snage, osobito u industriji i prijevozu pa neke firme moraju odbijati poslove. "Tvrtke neprestano javljaju da im nedostataje kvalificiranih i nekvalificiranih radnika. Također, ispitivanja među firmama pokazuju da nedostatak zaposlenih postaje sve veća barijera za rast proizvodnje naše najveće grane, industrijske proizvodnje", kaže ekonomist Čehoslovačke poslovne banke Petr Dufek.
Ekonomisti u Češkoj slažu se u jednom - niska nezaposlenost dobra je "posjetnica". To znači da postoji veliki interes za proizvodima češke ekonomije. Nezaposlenost je u Češkoj već ispod svih procjena, a sugovornici Buke navode jednostavan recept: nove investicije i radna mjesta utječu na nisku nezaposlenost u toj zemlji.
Radovan Hypš, urednik poslovnog portala Jenprace.cz, ističe za Buku kako mnogo faktora utječe na rekordno nisku nezaposlenost u Češkoj.
"Našu ekonomiju dugoročno vuče industrijska proizvodnja, konkretno automobilska industrija. Jedan od glavnih faktora su niske plaće. Inozemni investitori kod nas koriste kvalificiranu radnu snagu, a troškovi njihovih osobnih dohodaka su niski. Drugi bitan faktor je intervencija Češke narodne banke koja umjetno održava stabilan tečaj krune prema euru pa tako jedan euro iznosi oko 27 kruna. Takav tečaj odgovara češkim izvoznicima, a drži cijenu rada u zemlji jako niskom. Cilj ČNB-a je izbjegavanje deflacije", navodi Hypš za BUKU.
Ova intervencija narodne banke sada se približava kraju, pa se može očekivati da cijena rada poraste u nekom sljedećem razdoblju.
"Dugoročno nam nedostaju kvalificirani radnici u svim granama, a najviše nedostaju oni tehničkog smjera. Pored stručnog kadra, nedostaju i nekvalificirani radnici. U Češkoj je najviše Slovaka, a naša vlada poduzima korake kako bi olakšala zapošljavanje ljudi iz Ukrajine. Mnogo agencija dugoročno dovozi radnike iz Bugarske i Rumunje kako bi radili u našim industrijskim zonama", ističe Hypš.
Stvaranje novih radnih mjesta - prioritet
Petr Malach, asistent češkog premijera i lidera tamošnje socijalne demokracije Bohuslava Sobotke, istaknuo je kako su privlačenje investicija i stvaranje novih radnih mjesta od samog početka prioriteti češke vlade.
"Među usvojene mjere za potporu investicija spadaju, primjerice, zakon o poticajima investicija, dopuna zakona kojim se snižava plaćanje za izuzimanje zemlje iz poljoprivrednog fonda, ili uvođenje izuzetaka od plaćanja doprinosa za transportne i industrijske objekte u poslovnim zonama. Godine 2016. uspjeli smo zahvaljujući agenciji CzechInvest osigurati 60 milijardi kruna investicija koje su donijele skoro 10.000 radnih mjesta.", kaže Malach.
"Unatoč niskoj nezaposlenosti, na evidenciji Zavoda za zapošljavanje nalazi se još 366 tisuća ljudi i mi moramo iskoristiti dobru kondiciju naše ekonomije kako bismo najveći broj ovih ljudi vratili na tržište rada. To sada treba biti prioritet Ministarstva rada i socijalnih pitanja, a za aktiviranje nezaposlenih potrebno je iskoristiti sve dostupne mjere, uključujući kontrolnu djelatnost. Također, može pomoći i novina u obliku doplatka za prijevoz za dugotrajno nezaposlene. Minimalna plaća nakon tri godine sustavnog povećanja konačno počinje imati motivacijsku ulogu, ali rast minimalca se mora nastaviti", zaključio je za Buku asistent češkog premijera.
*Bez obzira na 366 tisuća nezaposlenih, Češka ima punu zaposlenost i laički govoreći - ne radi samo onaj tko ne želi ili ne može raditi.
