Nekad su naši roditelji i bake i djedovi radili kod istog poslodavca desetljećima, ponosno primajući zlatni sat za 30 godina staža. Danas? Ako na jednom poslu ostanemo duže od pet godina, već nas pitaju: "Zar ti nije dosadno?"
Činjenica je da se tržište rada promijenilo. Danas češće mijenjamo poslodavce, tražimo bolje uvjete, veću plaću, bolju atmosferu – i to je sasvim normalno. No, koliko često mijenjamo posao? Što nas potiče na odlazak? Jesmo li ikad požalili?
Baš zato, pokrenuli smo istraživanje o promjeni posla – i trebamo tvoje mišljenje!
Teme koje istražujemo uključuju:
• Trajanje zaposlenja kod posljednjeg poslodavca: Koliko dugo ostajemo na jednom radnom mjestu prije nego što odlučimo krenuti dalje?
• Broj poslodavaca kroz karijeru: Koliko smo puta mijenjali radno okruženje i što nas je navelo na te promjene?
• Iskustva s otkazima: Jesmo li češće sami donosili odluku o odlasku ili smo bili suočeni s otkazom od strane poslodavca?
• Razlozi za promjenu poslodavca: Je li to bila preniska plaća, negativna atmosfera na radnom mjestu, neslaganje s nadređenima ili osjećaj zasićenja?
• Povezanost posla i privatnog života: Koliko nas naš posao definira izvan radnog vremena? Primjerice, ako smo automehaničari, popravljamo li automobile prijateljima? Ako smo pravnici, pregledavamo li različite vrste ugovora koje su potpisali članovi naše uže i šire obitelji?
Pozivamo te da podijeliš svoja iskustva i sudjeluješ u našem istraživanju. Tvoje mišljenje je dragocjeno jer zajedno možemo stvoriti bolje i pravednije tržište rada za sve nas.
