Search results
-
Isplati li se provoditi interno istraživanje zadovoljstva zaposlenika?
Menadžeri nerijetko smatraju kako zadovoljstvo zaposlenika i njihovu angažiranost mogu 'kupiti' većim i boljim benefitima. No, sretan zaposlenik nije nužno i angažiraniji, a bolji benefiti isto tako, nužno ne pridonose većoj produktivnosti na poslu
-
Koja je razlika između otkaza i sporazumnog raskida ugovora o radu?
Bez obzira da li radni odnos prestaje otkazom ili sporazumno, poslodavac je uvijek dužan isplatiti radniku naknadu za neiskorišteni godišnji odmor.
-
13 psiholoških trikova koji će vam olakšati komunikaciju sa svakim
S nekim ljudima katkad se ne nađemo na istoj valnoj duljini ili osjećamo nelagodu pri pomisli da bismo nekoga trebali nešto pitati.
-
Je li zadržavanje zaposlenika postalo zapošljavanje novog doba?
"Ono što brojne kompanije ne mogu razumjeti je činjenica da posao, u istoj mjeri, napuštaju i oni najbolji, ali i oni najlošiji zaposlenici, samo iz različitih razloga", objašnjava Trost
-
Iskoristite prednosti Regionalnog sajma poslova
Rezervirali smo mjesto za vas mjesto na najvećem online Regionalnom sajmu poslova po povoljnijem iznosu!
-
Potpisao sam sporazumni raskid ugovora, imam li pravo na novčanu naknadu za nezaposlene?
Što na tu temu kaže Zakon o radu?
-
Prosječna plaća u Hrvatskoj iznosi 1.307 eura. Najveći rast zabilježen u javnim i lokalnim samoupravama
Medijan* plaće je nešto niži i iznosi 1.200 eura, što znači da većina radnika prima manju plaću od navedenog prosjeka. U odnosu na prošli kvartal medijalna plaća narasla je za 1%, a u odnosu na isto razdoblje lani narasla je za 17 %
-
Uz ovih 50 zanimljivih pitanja bolje ćete poznati sebe
Često govorimo o pitanjima na razgovoru za posao međutim, postoje i ona važnija: pitanja koja će nas potaknuti da zavirimo duboko u sebe.
-
Najvažniji Employer Branding događaj ove godine očekuje vas na jesen
Povežite se s budućim zaposlenicima na najvećem Employer Branding eventu u regiji!
-
Pronalazak novog posla i pravo na godišnji odmor
Imamo li pravo na isplatu naknade za neiskorišteni godišnji odmor i kako se određuje broj dana godišnjeg odmora kod novog poslodavca?
