Search results
-
Zapošljavanje mladih: Dobivamo 30 puta više novca
Europska komisija je predložila da se za predfinanciranje programa za poticanje zapošljavanja mladih za ovu godinu izdvoji dodatna milijarda eura, čime se za 30 puta povećava prvotno predviđeni iznos - što Hrvatskoj donosi više od 19 milijuna eura umjesto ranije predviđenog iznosa od 661.771 eura.
-
Ostvaruju li studentice pravo na porodiljnu naknadu?
Ako ste redoviti student, ostvarujete pravo na rodiljnu i roditeljsku brigu o djetetu te shodno tome pripadajuću novčanu potporu.
-
Raskid ugovora o radu i zapošljavanje kod konkurencije
Poslodavac i radnik mogu ugovoriti da se određeno vrijeme nakon prestanka ugovora o radu radnik ne smije zaposliti kod druge osobe koja je u tržišnom natjecanju s poslodavcem te da ne smije za svoj račun ili za račun treće osobe sklapati poslove kojima se natječe s poslodavcem (tj. ugovorna zabrana natjecanja).
-
Zapošljavaju Jadrolinija, Croatia osiguranje, Perpetum mobile, Hormann i Atlas agencija
Zavirite u petnaest izdvojenih natječaja na portalu MojPosao.
-
Svaki dan pješači 33 kilometra na posao
Automobil mu se pokvario prije dest godina i nema za novi.
-
IT i ljudski resursi – što možemo naučiti jedni od drugih?
Jesu li zaista IT stručnjaci introverti kojima nedostaje smisla za biznis ili su čudotvorci koji mogu ubrzati, pojednostaviti i olakšati procese što će u konačnici imati snažan utjecaj na profit tvrtke i zadovoljstvo zaposlenika?
-
IPA projekt: Konkurentno hrvatsko visoko obrazovanje za bolju zapošljivost
Razvojem novih standarda kvalifikacija i studijskih programa do bolje zapošljivosti
-
Traju prijave za Zlatni indeks!
Kroz projekt Zlatni indeks potiče se povezivanje akademske zajednice i poslovnog svijeta.
-
Vladine upute za otpis duga
U povodu početka provedbe mjera otpisa duga i odgoda ovrha, iz Vlade je upućeno priopćenje s uputama za građane, koje se mogu naći i na poveznici Otpis duga-Koraci za kriterij A.
-
Razlika u plaćama u javnom i privatnom sektoru
Uvriježeno je mišljenje da su radnici u javnom sektoru mnogo bolje plaćeni od zaposlenih u privatnim tvrtkama.
