Search results
-
Svaki četvrti radnik iz regije spreman je na preseljenje radi posla!
Plaća je uvjerljivo najsnažniji motivator za preseljenje u inozemstvo, a iznimno nam je važno da nas u toj životnoj i karijernoj avanturi prate članovi naše najuže obitelji, kao i da imamo dovoljno mogućnosti za razvoj karijere.
-
Jedna vještina je preduvjet uspješne karijere
Milijunaš i serijski poduzetnik Scott Galloway podijelio je svoja razmišljanja o kompetencijama koje doprinose poslovnom uspjehu.
-
Kratki vodič kroz najveći HR event u regiji!
Bliži nam se 12. izdanje HR Days konferencije, stoga donosimo kratki (a opet sveobuhvatni) pregled aktivnosti kako biste maksimalno iskoristili najveće okupljanje stručnjaka u ljudskim resursima.
-
Vox populi: Porezno rasterećenje rada i obrazovna reforma ključni su zadaci nove Vlade
Pred nama su novi parlamentarni izbori. Prije nego što Hrvati u srijedu izađu na birališta, istražili smo na što bi nova Vlada trebala usmjeriti svoj fokus, barem kada je riječ o tržištu rada.
-
Prognoze Svjetske banke: Hrvatsko gospodarstvo će u 2024. rasti tri posto
Svjetska banka očekuje da će u 2024. godini gospodarski rast u Hrvatskoj ubrzati na tri posto, prvenstveno kao rezultat prelijevanja pozitivnih kretanja iz 2023., jačanja vanjske potražnje i ekspanzivne fiskalne politike.
-
Neobično i dobro plaćeno: U Njemačkoj traje potraga za “zemaljskim astroanutima”
Opis posla je jednostavan i uključuje dvomjesečno ležanje u krevetu, a odabrani kandidati će zaraditi 18 tisuća eura.
-
Omjer radnika i umirovljenika u Hrvatskoj iznosi 1,35 naprema 1
Raste i broj umirovljenika koji rade. Koncem veljače ih je bilo više od 28 tisuća.
-
Radnici iz BiH više ne drže ’tron’: Najviše stranih radnika dolazi iz Nepala
U prvom ovogodišnjem kvartalu izdano je gotovo dvostruko više dozvola stranim radnicima u odnosu na isto razdoblje lani.
-
Velike hotelske kuće su najpoželjniji poslodavci u turizmu u Hrvatskoj
Kod njih najviše cijenimo dobre međuljudske odnose, brojne prilike za napredak u struci te dobar tretman od strane nadređenih osoba, potvrđuje istraživanje Poslodavac prvog izbora.
-
Nastavljen pad zapošljavanja na određeno
No, kako kotiramo u usporedbi s ostatkom EU?
