Motivacija zaposlenika
-
Zašto bi zaposlenicima trebalo dopustiti rad od kuće
Ponekad ljudi biraju svoj posao ovisno o mogućnostima koje im organizacija pruža, odnosno određeni posao im je privlačniji ukoliko im se nudi opcija rada od kuće.
-
Samo 10% zaposlenika se veseli svakodnevnom odlasku na posao
Ponekad povišica nije čimbenik koji može motivirati zaposlenike da bolje obavljaju svoj posao i više se angažiraju oko svojih radnih zadataka. Nematerijalne beneficije su ono što pokreće i motivira sve veći broj radnika.
-
Zašto je opasno kada je zaposlenicima dosadno
Zaposlenici kojima je dosadno na poslu često daju otkaz stoga je s vremena na vrijeme dobro provjeriti koliko im je zanimljivo na radnome mjestu.
