Poslodavci
-
Turizam: Do kvalitetnih zaposlenika u pet jednostavnih koraka
Hrvatska se suočava s manjkom turističkih djelatnika. Kako potaknuti kandidate da prihvate posao u ovom sektoru?
-
Počinje sezona lova na talente! Jeste li spremni?
Ponekad nije lako pronaći odgovarajućeg kandidata za posao. Ili je možda samo ključ u tome da treba tražiti na pravim mjestima?
-
Jesu li 30-godišnjaci osuđeni na neuspjeh?
Bright Side objavio je zanimljiv članak koji se bavi pomalo neugodnim pitanjem: Ide li današnja generacija menadžera i PR specijalista prema vlastitoj katastrofi?
-
Što mislite o Human resourcesu?
Tvrtke koje ulažu u vođenje i razvoj zaposlenika mogu postići dvostruko veći rast prosječnih prihoda.
-
Pauza usred karijere? Odlična ideja za one koji si to mogu priuštiti!
Kada je Winston Chen prijateljima rekao da je dao otkaz u IT tvrtki za koju je radio, kako bi na godinu dana s obitelji živio na malom norveškom otoku, malo ga je ljudi nazvalo ludim.
-
10 pametnih načina kako biti inovativan na poslu
Što vam zvuči zabavnije: osam sati unošenja podataka u tablice ili smišljanje novih zanimljivih ideja?
-
5 hobija koji vas čine pametnijima
Hobi je odličan način rješavanja nakupljenog stresa, ali čini dobro i vašem mozgu.
-
SELECTIO HR Akademija – profilirani program za HR profesionalce
Kroz osam generacija, program je pohađalo više od 150 polaznika iz više od 100 tvrtki.
-
Novi zaposlenik i njegovi prvi dani u vašoj tvrtki
Prvi susret novog zaposlenika/ice s novim radnim mjestom i novim suradnicima treba biti unaprijed osmišljen i organiziran.
-
Kako oglašavati slobodna radna mjesta na internetu?
Oglas za posao jedan je od ključnih elemenata u regrutacijskom procesu.
