Aktualno
U rubrici aktualno predstavljamo specijalizirane vijesti s tržišta rada u Hrvatskoj i svijetu. Zaposlenost, zapošljavanje, prosječna plaća i zakon o radu redovite su teme koje pratimo i o kojima svakodnevno izvještavamo. Traženje posla bit će vam znatno lakše ukoliko znate novosti iz poslovnih medija koje su ovdje specijalizirane upravo za vas.
Vijesti o tržištu rada idealne su za ljude koji traže posao, poslodavce, poduzetnike i zaposlene radnike. Mnoge će zanimati i kako smo se osramotili na poslu, idemo li raditi bolesni, radimo li posao koji volimo te stvaramo li prijateljstva na radnom mjestu, što su rezultati popularnih anketa na portalu MojPosao.
Odabiremo i određene vijesti iz područja gospodarstva, ekonomije i poduzetništva, no najvažnije područje je tržište rada. Tu su još i novosti u ljudskim resursima, uvjetima rada te najnovija istraživanja s portala MojPosao. Najpopularnije teme su istraživanje o visini plaća, najpopularnijim (najboljim) poslodavcima u Hrvatskoj, želji Hrvata da se preseljenjem i poslom u inozemstvu uz light poslovne teme kao što su urednost na poslu i ispijanja kave na radnom mjestu.
-
Rad u 'penziji': U Hrvatskoj na pola radnog vremena radi više od 27 tisuća umirovljenika
U svakom slučaju, u uvjetima manjka radne snage koji je umnogome posljedica iseljavanja mladih kvalificiranih kadrova, u skupini mlađih i zdravih umirovljenika prepoznaju se i unutarnje rezerve radne snage koje bi mogle ublažiti i pritisak na uvoz radnika.
-
Pliva je ponovno u samom vrhu poslodavaca u Hrvatskoj, nagrađena prestižnim Poslodavac Partner i Above and Beyond certifikatima
Pliva već desetu godinu zaredom pokazuje HR izvrsnost stjecanjem Poslodavac Partner certifikata te drugu godinu zaredom dostizanjem Above and Beyond standarda u kategorijama „Satisfaction“ i „Innovation“.
-
Umirovljenicima uskoro stiže novi dodatak na mirovine
Godišnji dodatak na mirovine u budućnosti postat će trajan i bit će vezan za godine mirovinskog staža, a ne za visinu mirovine, najavio je ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Marin Piletić.
-
U završnom kvartalu 2023. imali smo 1,61 milijun zaposlenih, nezaposlenost je iznosila 5,9 posto
Među neaktivnim stanovništvom je 62 tisuće onih koji žele raditi, ali ne traže posao, a njih 1,12 milijuna ne rade zbog starosti, bolovanja, školovanja itd.
-
Rad od kuće ispraznio urede i srušio vrijednost poslovnih zgrada u SAD-u
U Hrvatskoj je situacija potpuno drugačija. U ovom trenutku imamo 2 do 3 posto praznih ureda.
-
Generacija Alfa uskoro stiže na tržište rada: Tri četvrtine djece želi posjedovati vlastiti biznis
Prema istraživanju, više od polovice (58%) djece u dobi od 8 do 14 godina sami su zaradili novac u posljednjih 12 mjeseci, a od toga, dvije petine (40%) koristilo je u tu svrhu tehnologiju, pri čemu su društveni mediji (31%) najčešća tehnologija za zarađivanje novca.
-
Nastavljen pad broja nezaposlenih na godišnjoj razini
Među županijama, u zapošljavanju su predvodili Splitsko-dalmatinska županija (1.541 osobe ili 15,9 posto od ukupnoga broja zaposlenih zasnivanjem radnog odnosa), Grad Zagreb (1.155 osobe ili 12 posto), Osječko-baranjska županija (1.005 osobe ili 10,4 posto) te Primorsko-goranska županija (567 osoba ili 5,9 posto).
-
Buđenje tržišta rada: Ubrzan tempo zapošljavanja u SAD-u
Najviše su u veljači zapošljavali poslodavci u sektorima zdravstva, ugostiteljstva i socijalne skrbi, te u sektoru transporta i skladištenja.
-
Coca-Cola HBC Hrvatska dobila četiri certifikata za izvrsno upravljanje ljudskim potencijalima
Zaposlenici Coca-Cole HBC Hrvatska imaju na raspolaganju dodatno vrijeme i resurse za uključivanje u inovacijske projekte, pa svatko godišnje provede čak 49 sati u obuci i razvoju.
-
'Benefiti skraćenog radnog tjedna nisu kratkoročni već dugotrajni i stvarni'
U razdoblju od lipnja do prosinca 2022. godine organizirano je najveće svjetsko istraživanje četverodnevnog radnog tjedna. Godinu dana kasnije, pozitivni učinci projekta i dalje su vidljivi.
