Aktualno
-
Više od 7 tisuća zaposlenika reklo je svoje: Najbolji poslodavci u 2023. su Infinum, The Productive Company i Kodilion
Cilj istraživanja je utvrditi u kojim tvrtkama trenutno vlada najbolje radno okruženje u Hrvatskoj, a kompanije koje ostvare najbolje rezultate proglašavaju se Najboljim poslodavcima za tekuću godinu
-
Ovo su tri stvari o kojima biste trebali lagati kako biste dobili posao
Bonnie Dilber, menadžerica za zapošljavanje u Zapieru, tvrdi kako je ovo izazovno vrijeme za tražitelje posla te da je konkurencija velika
-
Hoće li neograničeni godišnji odmori postati sve veći trend?
Tvrtke zaposlenicima sve češće nude opciju da sami odrede koliko dana godišnjeg odmora žele uzeti, ne postavljajući im gornju granicu za takvu odluku
-
Već počela otpuštanja i u Hrvatskoj: Industrija s 18 tisuća radnika na posebnom je udaru
Zbog pada narudžbi iz Njemačke trećina domaćih drvoprerađivačkih tvrtki već je krenula s otpuštanjima
-
Zimski mjeseci su pravo vrijeme za lov na sezonski posao
Vani je zazimilo, no to te ne sprječava da već sad razmišljaš o ljetnim danima?
-
Nikome nije lako čuti kritiku na svoj račun! Znate li primiti ili dati kritiku?
Nikome nije lako čuti kritiku na svoj račun, a u davanju povratnih informacija drugima uživamo samo kada su one pozitivne
-
Treći kvartal: Europsko gospodarstvo stagnira, Hrvatska druga po stopi rasta
Hrvatski BDP je u trećem kvartalu 'skočio' za 3 posto u odnosu na isto razdoblje prošle godine.
-
Indikator zaposlenosti: Na kraju studenog 41,1 tisuća osiguranika više nego lani
Najveći broj osiguranika evidentiran je u prerađivačkoj industriji, 252.447, trgovini na veliko i na malo; popravku motornih vozila i motocikala, 246.180, građevinarstvu, 141.135, te obrazovanju, 126.639 osiguranika.
-
Ova zemlja privlači sve više radnika, jedan od razloga je sigurno prosječna plaća od 4.650 eura
S druge strane, troškovi života stu također poprilično visoki.
-
Stopa skraćenog radnog vremena u Njemačkoj na povijesno visokim razinama
Tome je pridonijelo povećanje zaposlenosti u sektorima s visokim udjelom rada na nepuno radno vrijeme, poput ugostiteljstva i obrazovanja, a broj ljudi s više poslova je za 410.000 veći od razine prije pandemije.
-
Sitni koraci: Svega 5 posto tvrtki redovno educira radnike o umjetnoj inteligenciji
Istraživanje je provedeno u 342 hrvatske tvrtke.
-
Erste banka preuzela deveti Poslodavac Partner certifikat: S razlogom je jedan od najpoželjnijih poslodavaca
Erste banka je i ove godine postigla izvrsne rezultate u upravljanju ljudskim potencijalima, premašujući prošlogodišnje uspjehe recertifikacijom za deveti Poslodavac Partner certifikat.
-
Od 1. siječnja rastu neoporezivi primici koje poslodavci mogu isplatiti radnicima
Između ostalog, nagrada za radne rezultate raste s 995,43 eura na 1.120 eura, a prigodne nagrade poput božićnice i regresa rastu' na 700 eura, što je 36,38 eura više od trenutnih 663,62 eura.
-
Želite steći nove ili unaprijediti postojeće vještine? Iskoristite besplatne mogućnosti koje vam nudi EU
Prema Svjetskom ekonomskom forumu u idućih se pet godina očekuje otvaranje 69 milijuna novih radnih mjesta diljem svijeta pod utjecajem novih tehnologija, ali još uvijek četiri od deset Europljana ne posjeduje osnovne digitalne vještine.
-
OVI Indeks: Pad potražnje za radnom snagom na mjesečnoj i godišnjoj razini
Međutim, čak i da se pad vrijednosti indeksa nastavi i u prosincu, za pretpostaviti je da će u četvrtom tromjesečju indeks svejedno zabilježiti rast godišnje vrijednosti.
-
Kako probuditi skrivene talente i vratiti motivaciju svojim zaposlenicima?
Kako otkriti skrivene talente i probuditi uspavane zaposlenike unutar vlastitog tima, samo je jedna od tema o kojoj će na 12. HR Days konferenciji, koja će se održati 8. i 9. svibnja 2024. u Rovinju, govoriti prestižna autorica, konzultantica, psihologinja i trenerica dr. Maggi Evans.
-
Položaj osoba s invaliditetom na tržištu rada: Posao traže više od dvije godine, a diskriminacija ih prati na svakom koraku. Možemo li stvoriti bolje društvo za njih i nas?
Kako bi otkrili kako na položaj osoba s invaliditetom gleda šira javnost, poslodavci, ali i same osobe s invaliditetom, portal MojPosao u suradnji s Udrugom Zamisli odlučio je provesti istraživanje na temu zapošljavanja osoba s invaliditetom i osoba s poteškoćama u razvoju.
-
Pad broja zaposlenih u industriji na godišnjoj razini
Najviše je pao broj zaposlenih u proizvodnji duhanskih proizvoda, za 26,1 posto, proizvodnji namještaja, za osam posto te proizvodnji kože i srodnih proizvoda, za 7,3 posto.
-
Osjetno iznad europskog prosjeka: Većina Hrvata živi u vlastitoj nekretnini
Na razini EU-a 68 posto stanovništva živjelo je lani u vlastitom domu, a 32 posto u iznajmljenom stambenom prostoru.
-
Zbog dodatnih troškova, strani radnik je 20 posto skuplji od domaćeg
Potvrdilo je istraživanje koje je provela Hrvatska gospodarska komora.
-
Nestašica radnika: U Njemačkoj svaka druga tvrtka teško pronalazi zaposlenike
Prema procjenama, nepopunjeno je 1,8 milijuna radnih mjesta.
-
Hotelijerstvo joj je ljubav od malena, a sada je Doris svojim radom pokazala da je čovjek uistinu ključ uspjeha jedne kompanije
Iako skromna i samozatajna, kolege ju opisuju kao nesebično dragu, proaktivnu i veselu osobu, koja je uvijek spremna pomoći. Upravo iz tog razloga ne čudi što je 34-godišnja Doris dobitnica ovogodišnjeg velikog priznanja Čovjek je ključ uspjeha
-
Najniža stopa inflacije u posljednje dvije godine
Usprkos tome, Hrvatska se i dalje nalazi u društvu zemalja s najsnažnijim rastom potrošačkih cijena.
-
Nezaposlenost u eurozoni i Hrvatskoj ostala nepromijenjena
U Hrvatskoj je stopa nezaposlenosti mjerena ILO-vom metodologijom u listopadu iznosila 6,5 posto, kao i u mjesecu ranije, prema revidiranom podatku.
-
Objavljen popis najskupljih zemalja za život na svijetu
Procijenjeni mjesečni troškovi za jednu osobu iznose 1.876 eura.
-
Devet od deset radnika očekuje božićnicu, nadamo se iznosu od 443 eura: Realna očekivanja ili iluzija novca zbog prelaska na euro?
Prema istraživanju, zaposleni u Hrvatskoj smatraju kako bi zadovoljavajuća božićnica trebala iznositi 554 eura, što je 25% više od prosječne božićnice koju očekujemo ove godine (443 eura) i čak 69% više od iznosa koji smo dobili prošle godine.
-
Većina umirovljenika koji rade na pola radnog vremena nema pravo na jednokratni novčani dodatak
Razlog je što prelaze cenzus od 700 eura, pri čemu im se gleda i mirovina i plaća.
-
U ovim europskim državama radnici najviše novca ostavljaju ’sa strane’
Podaci Eurostata otkrivaju koliko su građani pojedinih europskih zemalja od ukupnih primanja izdvajali za štednju u 2022. godini. Hrvatska je pri samom začelju.
-
Osnaživanje radnih mjesta: Henkel Hrvatska preuzeo jedanaesti Poslodavac Partner certifikat
Henkel Hrvatska radi na kontinuiranom unapređenju broja i kvalitete edukacija. Svako unapređenje u području edukacija oblikovano je nastavno na pažljivo slušanje i analizu povratnih informacija samih polaznika
-
Današnji lideri moraju znati kada je potrebno "prekršiti" pravila
Promjena je jedina konstanta koja nas okružuje, a kako objašnjava Oliver ona nam svakodnevno donosi nove izazove, testira naše vještine, naše samopouzdanje, raspoloženje, ali i mogućnost snalaženja u nepredviđenim situacijama.
-
Bill Gates: "Ako stvorimo društvo u kojem je dovoljno raditi tri dana tjedno, to je u redu"
Gates kaže kako postoji scenarij da "strojevi mogu proizvesti hranu i ostale potrepštine," omogućavajući ljudima da ne moraju raditi pet dana ili više kako bi zarađivali za osnovne životne potrebe.
-
Kako do dobre reputacije na poslu?
Preuzmite inicijativu i ponudite pomoć drugima, čak i ako se ne radi direktno o vašem dijelu posla. Nemojte raditi "samo ono što morate". Ali, nemojte pretjerati s dodanim poslom i tempom jer biste mogli izgorjeti, a to ne donosi ništa dobro.
-
Hrvati sve više putuju. Otkrivamo tko najviše troši na putovanjima
Na poslovna putovanja u 2023. je išlo oko 40 posto anketiranih, a u prosjeku su poslovno putovali tijekom godine oko tri puta, dok su na odmor išli oko pet puta u godini
-
Tko ima pravo na inkluzivni dodatak i koliko iznosi naknada?
Prijedlogom Zakona o inkluzivnom dodatku objedinjuju se četiri postojeća prava, ubrzava se i pojednostavljuje postupak ostvarivanja prava i povećavaju naknade za osobe s invaliditetom
-
Čini se kako otkazi u tech sektoru nisu zaustavili potražnju za talentima
Mnoge kompanije smanjuju broj zaposlenih, u nekim slučajevima dajući ružičaste liste tisućama zaposlenika, ali mnoge druge još uvijek se bore popuniti otvorena radna mjesta.
-
Luckia Hrvatska preuzela peti Poslodavac Partner certifikat za unapređenje iskustva zaposlenika
Kontinuirano rade na novim projektima, razvijaju i testiraju nove procese, a sve u svrhu postizanja zadovoljstva zaposlenika.
-
U prvih deset mjeseci izdano 147 tisuća radnih dozvola, 39 posto više nego lani
Prema procjenama HUP-a, do 2030. godine bi četvrtinu radne snage u Hrvatskoj mogli činiti strani radnici.
-
Prosječna mirovina iznosi 449 eura, a svaki četvrti umirovljenik živi s manje od 308 eura mjesečno
Mirovine iznad 1.070 eura ostvaruje 27.621 umirovljenik. Tu su uglavnom bivši predsjednici, saborski zastupnici, ministri i slično, a njihove mirovine penju se i do 3.000 eura ili više.
-
Bill Gates tvrdi kako tehnologija možda neće zamijeniti ljude, ali bi mogla omogućiti trodnevni radni tjedan
U budućnosti bi moglo doći do toga da ljudi “ne moraju toliko naporno raditi”, tvrdi Gates.
-
Biž&Bob: Tim koji potvrđuje da su cjelovite povratne informacije i otvorena razmjena mišljenja dobitna kombinacija
Prije godinu dana, agencija Bruketa&Žinić&Grey krenula je u razvoj inovativnog procesa upravljanja razvojem zaposlenika pod nazivom Biž&Bob. U međuvremenu, zaposlenici su upravo taj proces istaknuli kao najbolju promjenu koja se dogodila u protekloj godini, a projekt je odnio pobjedu na ovogodišnjem izboru najboljih regionalnih HR praksi, koji se organizira u sklopu HR Days konferencije.
-
Philip Morris Zagreb još jednim Poslodavac Partner certifikatom potvrdio HR izvrsnost
U protekloj godini, Philip Morris Zagreb je omogućio impresivne količine edukacija po zaposleniku, a time i značajno investirao u razvoj zaposlenika.
-
Sve što trebate znati o bonusima
Do kojeg neoporezivog iznosa poslodavac može novčano nagraditi zaposlenika, smije li se bonus isplatiti u gotovu novcu ili omogućiti u naravi i može li se dio koji se ne iskoristi u aktualnoj godini prenijeti u sljedeću poreznu godinu?
-
Hrvatska ima više od 30 tisuća radnika starijih od 65 godina
Radi se o brojci koja je dvostruko veća nego prije tri godine, a omjer zaposlenih muškaraca i žena starijih od 65 godina je dva naprema jedan.
-
Nastavljen rast broja zaposlenih na godišnjoj razini
Krajem listopada u Hrvatskoj je bilo 1,67 milijuna zaposlenih, što je za 0,1 posto manje nego u rujnu, a za 1,5 posto više nego u listopadu prošle godine.
-
Počinje potraga za sezoncima!
Osigurajte svoje mjesto na Sezonac.hr uz popust na ranu prijavu
-
Prvi korak prema rodnoj ravnopravnosti: SELECTIO pokrenuo Equal Pay Champion
Cilj certifikata je prepoznati organizacije koje su pioniri u ostvarivanju rodne ravnopravnosti te potaknuti druge na pozitivne promjene u svojim internim politikama.
-
'Dan vrijednosti' Atlantic grupe: Kad poslovanje postane više od brojeva
Uveli su nove metode projektnog rada, razbili tradicionalne organizacijske strukture, educirali zaposlenike kako optimizirati potrošnju energenata u svojim okruženjima i osvojili treće mjesto u ovogodišnjem izboru najboljih regionalnih HR praksi!
-
Znate li koje su tri vještine ključne za uspjeh? Naš belgijski keynote speaker ima odgovor
Koliko je energija važna u poslovnom svijetu na 11. HR Days konferenciji objasnio nam je energični, zabavni i ekscentrični belgijski keynote speaker Marnick Vandebroek u sklopu svog predavanja “How to Stand out in the Board Room and Get Buy-in First Time”
-
Radnicima je kod odabira posla najvažnija visina plaće, a dvije trećine zaposlenih uskoro planira promijeniti posao
Proveli smo veliko istraživanje tržišta rada u Hrvatskoj i regiji.
-
Njemačka olakšava proces useljavanja i zapošljavanja stranih radnika
Nova pravila će stupiti na snagu u tri koraka, kako bi se nadležne institucije na vrijeme pripremile.
-
Kada imamo pravo na dodatni plaćeni ili neplaćeni dopust?
Dodatni dopust možete koristiti mimo godišnjeg odmora. Takav dopust može biti plaćen ili neplaćen, ovisno o razlogu izbivanja s posla.
-
Liderova konferencija Žene u biznisu: Ne propustite jedinstvenu priliku za povezivanjem s najmoćnijim ženama hrvatskog biznisa
Ono što ovaj susret čini prepoznatljivim jest predstavljanje tradicionalne Liderove godišnje liste 300 najmoćnijih žena u hrvatskom biznisu, kao i dodjela nagrada za top 10 najmoćnijih žena.
-
Predviđanja HUP-a: Za 5 godina svaki četvrti zaposleni u Hrvatskoj mogao bi biti stranac
Što se tiče konkretnijih brojki, radi se o oko pola milijuna stranih radnika.
-
Najniža stopa inflacije od siječnja prošle godine
Potrošačke cijene u Hrvatskoj bile su u listopadu 5,8 posto više u odnosu na isti lanjski mjesec.
-
Od sljedeće godine mijenja se dob za umirovljenje žena
Uvjeti za odlazak u starosnu mirovinu za muškarce ostaju nepromijenjeni, ali dobna granica za žene sve je veća.
-
Kompanije koje zaposlenicima omogućuju rad od kuće ostvaruju veći rast prihoda
Mnogi direktori i članovi uprava vjeruju kako tvrtke koje nude veću fleksibilnost neće dobro poslovati jer svi djelatnici nisu zajedno. Istina bi mogla biti potpuno suprotna.
-
Rast hrvatskog BDP-a drugi najviši u Europskoj uniji
Objavila je Europska komisija, uz dodatak kako bi inflacija s ovogodišnjih 8,1 posto trebala pasti na 2,4 posto sljedeće godine.
-
Zabilježen pad zaposlenosti u obrtu i slobodnim profesijama
Porast broja zaposlenih ostvaren je u osam područja djelatnosti u rasponu od 0,1 posto u ostalim uslužnim djelatnostima do 30,8 posto u rudarstvu i vađenju.
-
Dan jednakih plaća: Jednak rad zaslužuje jednaku plaću, ali žene od danas pa do kraja godine rade 'besplatno'
Prema servisu MojaPlaća, radnice u Hrvatskoj u prosjeku i dalje imaju 17% nižu plaću od muškaraca. Prosječna plaća muškaraca u 2023. godini iznosila je 1.246 eura neto, dok je prosječna plaća žena bila 1.037 eura.
-
Ova država već neko vrijeme pobjeđuje u ’ratu za talente’
Godišnje izvješće mjeri način na koji 134 zemlje privlače, razvijaju i zadržavaju talente.
-
Bliži se vrijeme božićnih poslova: Koliko zarađuje Djed Božićnjak?
U pojedinim honorarnim poslovima – primjerice kao konobar na božićnim sajmovima, prodavač božićnih drvaca ili dvojnik Djeda Božićnjaka - može se dobro zaraditi kada osnovnoj plaći pribrojimo i napojnice.
-
Forbes objavio popis najboljih poslodavaca na svijetu
Na listi se nalazi 50 tvrtki koje nude najbolje poslove i pozitivno radno okruženje.
-
Zahvaljujući neoporezivim naknadama, u 2024. bi ukupna primanja zaposlenih mogla rasti više od 12 posto
Poslodavci će od iduće godine svakom zaposleniku moći isplatiti dodatnih 565 eura neoporezivih primitaka godišnje, odnosno maksimalno 3020 eura.
-
Nastavljen pad broja nezaposlenih na godišnjoj razini
Službene brojke pokazuju da je koncem listopada u Hrvatskoj bilo 109 tisuća nezaposlenih, odnosno 2 posto manje nego u istom razdoblju lani.
-
Od prvog siječnja 2024. rastu otpremnine za mirovinu
Isplata otpremnine radnicima prilikom odlaska u mirovinu nije zakonska obaveza poslodavca. Ipak, ona je često sastavni dio kolektivnih ugovora i ugovora o radu. Vlada sada povećava neoporezivi iznos otpremnine na 1.400 eura, no on može biti manji ili veći.
-
Guverner Vujčić: Zbog pada broja stanovnika, morat ćemo uvesti oko 400 tisuća radnika
Tržište rada je i dalje snažno, dok su stope nezaposlenosti na najnižim razinama, a realne plaće prešle u pozitivni teritorij, izjavio je Vujčić.
-
Nejednakost u prihodima stanovnika Europe se produbljuje
Čini se da postoji jasna geografska podjela: najviše razine raspoloživog dohotka zabilježene su u zapadnim i nordijskim zemljama, a niže razine u većini južnih i istočnih država Europe.
-
Potražnja za radnom snagom i dalje snažna unatoč turbulencijama u pojedinim sektorima
Najveći rast broja oglasa u trećem ovogodišnjem kvartalu primjećujemo u kategorijama: Farmaceutika i biotehnologija, Sigurnost i zaštita te Zdravstvo, socijalni rad. S druge strane, najveći pad je prisutan u Ljudskim resursima te IT-u.
-
Rastu neoporezive naknade
Povećavaju se isplate za topli obrok, dnevnice, naknade za kilometražu...
-
Opsežno istraživanje razotkrilo 4 mita o ženama u poslovnom svijetu
Sto puta ponovljena laž postaje istina, a ponekad i mit koji se ne propitkuje. Neki od njih dugo vremena su prisutni i na tržištu rada.
-
Krenite u potragu za sezoncima na vrijeme!
Od 30. siječnja do 8. veljače održava se Sezonac.hr - online sajam poslova u turizmu i sezoni koji okuplja istaknute poslodavce i posloprimce u potrazi za sezonskim poslom
-
Indikator razine zaposlenosti: U Hrvatskoj krajem listopada gotovo 41 tisuća osiguranika više nego lani
Najveći broj osiguranika prema djelatnostima na kraju listopada 2023. evidentiran je u prerađivačkoj industriji.
-
Blagi rast nezaposlenosti u eurozoni
Eurostat procjenjuje da je u EU u ovogodišnjem rujnu bez posla bilo gotovo 13,03 milijuna građana, od čega njih gotovo 11,02 milijuna u eurozoni.
-
Eurostat: U Hrvatskoj svaka peta osoba u dobi između 15 i 64 godine ne radi i ne školuje se
Poraznije stanje možemo naći u Rumunjskoj, Italiji i Grčkoj, a najmanji udio ljudi koji ne sudjeluju na tržištu rada i u obrazovnom sustavu je u Švedskoj.
-
Rast potražnje za radom od 4,2 posto u prvih 10 mjeseci
U odnosu na listopad prošle godine zanimanja prodavača, učitelja, kuhara i konobara ostala su među najtraženijih pet zanimanja, ali su skladištari istisnuli knjigovođe i zauzeli poziciju petog najtraženijeg zanimanja, potvrđuje OVI indeks.
-
14. Regionalni sajam poslova: Ostvareno više od 50 tisuća prijava na oglase za posao!
Najveći online sajam poslova u Hrvatskoj i regiji ponovno je na jednom mjestu okupio poslodavce i posloprimce.
-
Oštro usporavanje inflacije u eurozoni
Hrvatska se i dalje nalazi u skupini zemalja s najsnažnijim rastom cijena.
-
I dalje kod kuće čuvamo ogroman iznos kuna
Zadnjeg dana listopada u Hrvatskoj je u opticaju još uvijek bilo 4,85 milijardi kuna. To je novac koji nije konvertiran u eure.
-
Objavljena lista najboljih poslodavaca na svijetu
Kako bi utvrdio koje kompanije nude uzbudljiv posao i pozitivno okruženje, Forbes se udružio s tvrtkom za istraživanje tržišta Statista kako bi kreirao našu sedmu godišnju listu najboljih svjetskih poslodavaca.
-
Tko u Hrvatskoj najviše štedi?
Najveći dio imovine građana otpada na štedne depozite, nekretnine ali i ove godine vrlo zanimljive - narodne obveznice
