Posloprimci

Prijavom na oglas možete sudjelovati i u nagradnoj natječaju!

Poznavanje pravih ljudi na novom radnom mjestu može vam donijeti dodatne pogodnosti, a možda vam mogu biti put do promaknuća!

Iako su prva asocijacija na ljeto godišnji odmori i odlazak na more, mnogi građani to si neće priuštiti, što zbog financijske situacije, što zbog drugih planova.

Izdvajamo oglas tvrtke Nautika d.d.

Preseljenje radi bolje poslovne budućnosti, čak i izvan domovine, uobičajena je praksa u razvijenim zemljama Europske unije. Koliko su građani spremni na selidbu radi posla i pod kojim uvjetima, istražio je MojPosao na više od 300 ispitanika.

Portal MojPosao donosi tjedni pregled aktivnih natječaja.

Portal MojPosao tradicionalno provodi akciju 'Poslovi u turizmu' čiji je cilj povećanje mobilnosti na tržištu rada, a ove godine u sklopu akcije svi zainteresirani tražitelji posla mogu sudjelovati u nagradnom natječaju.

Opustite se, zastanite i promislite.

Kanadske prijevozničke tvrtke traže iskusne profesionalne vozače. Prijavite se na oglas i pročitajte iskustvo jednog od vozača.

Želite biti sretni na poslu? Obratite pažnju na vokabular uredskih pozitivaca.

Postoje greške koje vas neće udaljiti samo od željenog posla već i od osoba koje vam mogu pomoći u razvoju karijere.

Najbolja priprema za intervju je promišljanje o ova tri pitanja.

Javna je tajna da se u dobroj radnoj atmosferi nerijetko razvijaju i simpatije, pa čak i ozbiljne ljubavi.

Vrijeme božićnih i novogodišnjih praznika je pred nama, miris kolača, ukrašeni gradovi i miris blagdanskih delicija svima tjeraju blagi osmijeh na lice.

Bilo koji razgovor za posao stresna je situacija. Bez obzira na sve ostanite smireni i svoji.

Sudjelujte u anonimnom Istraživanju o blagdanskim željama i odlukama.

Molba je dokument koji ostavlja najupečatljiviji dojam, stoga želite uložiti dodatni napor i napisati je kako treba.

Poziv na razgovor za posao odlična je vijest. Nažalost, samo par pogrešnih riječi može uništiti priliku da dobijete posao.

Ne dozvolite da ovo stane na put vašem uspjehu!

Nezaposlenost je već dulje vrijeme top tema u medijima. Oni koji imaju posao, strahuju za svoje radno mjesto. Ljudi koji posao traže, boje se da ga više nikada neće pronaći. Pobijedite strahove…

Slanje prijave za posao, bez priloženog popratnog pisma odnosno molbe za posao, možemo usporediti sa slanjem neadresirane pošiljke. Budući da tvrtke, nakon objave natječaja zaprime veliki broj prijava kandidata, potrebno se među njima istaknuti i osigurati si poziv na intervju.

Sjećate li se kako su u vrtiću ocjenjivali koliko se dobro slažete s ostalom djecom u grupi? Kriteriji su bili manje-više jednostavni: dijelite, čekajte svoj red, ne udarajte i ne vičite, pomozite nekome.

Kandidati koji žele promijeniti posao na razgovoru za posao su manje opterećeni od onih kandidata koji posao nemaju. Zbog toga su ovi drugi u težoj pregovaračkoj poziciji. Rješenje postoji.

Dobili ste posao, potpisujete ugovor, uzbuđeni ste. Ipak, budite oprezni!

Kako biste se na najbolji način predstavili poslodavcu, vaš životopis trebao bi ga uvjeriti da posjedujete sve vještine potrebne za uspješno obavljanje posla.

Traženje posla je posao s punim radnim vremenom!

Sve ide po planu. Ispričali ste im nešto o sebi, svom obrazovanju, radnom iskustvu i postignućima. Sve je pod kontrolom. No, s pitanjem koje slijedi kao da je sve palo u vodu...

Kako i zašto odabrati fakultet, srednjoškolci najviše otkrivaju sami uz starije kolege ili putem internetskih izvora.

Laszlo Bock, šef odjela ljudskih operacija u Googleu otkriva što poslodavci traže u životopisu.

Budite pretjerano prijateljski raspoloženi prema svima, postat ćete nametljivi, nemojte se nametati, stiže vas titula umišljene osobe. Kreirajte na poslu prijateljsko okruženje.

Svi koji se do 15. travnja prijave na natječaj imaju prilike osvojiti stipendiju i postati dio nove generacije međunardono akreditiranog MBA programa na vodećoj poslovnoj školi u Jugoistočnoj Europi, COTRUGLI Business School.

Što nudim, što ću učiniti za vas, što želim od vas...

Dio godišnjeg razgovora je ocjena zaposlenikovog rada uz koju se često vezuju nagrade.

Radno okruženje mijenja se velikom brzinom i traži fleksibilne ljude.

Iskustvo iz HT-a prenosi Jasmina Petrović Mayer, Stručnjak za razvoj karijera, Hrvatski Telekom.

Nova godina - novi početak. Pa tako i na poslu...

Nisu sve šefovi isti, ali ako imate sreće, vaš šef je odlična osoba koja će vas usmjeriti u razvoju karijere.

Razgovor za posao nije jednostavan, ponekad i zbog ovih stvari.

CareerBuilder nedavno je proveo istraživanje u kojem je menadžere koji se bave zapošljavanjem zatražio da podijele najupečatljivije i najneobičnije prijave za posao koje su ikada zaprimili.

Luka Sučić iz HT-ova Odjela za razvoj proizvoda za privatne korisnike pridružio se međunarodnom timu hub:rauma u poljskom Krakowu. Posrijedi je telekomunikacijski startup akcelerator koji djeluje uz potporu Deutsche Telekoma te T-Venturea, jedne od najuglednijih tvrtki za kapitalna ulaganja u svijetu.