Poslodavci
-
Meeting mamurluk: Zašto su vaši ljudi iscrpljeni nakon sastanaka (i što možete učiniti kao lider)?
Sastanci nisu problem – ali loše vođeni sastanci jesu. Kao lideri, imate moć učiniti ih kraćima, učinkovitijima i manje iscrpljujućima.
-
Uskrsna akcija za poslodavce - Iskoristite popust na dodatne usluge na MojPosao
Dodatnim uslugama privucite pasivne kandidate - iskoristite akciju na MojPosao do 25. travnja
-
Radnici poručili: Bez zadovoljavajuće plaće, mentalno zdravlje ostaje u drugom planu
Većini zaposlenika u Hrvatskoj briga poslodavaca o mentalnom zdravlju jest važna – 44% njih želi podršku kroz wellbeing programe i psihološku pomoć. Ipak, gotovo polovica ispitanika (48%) smatra da su primarni uvjeti za zadovoljstvo adekvatna plaća i zdrava radna atmosfera, otkriva anketa.
-
Dodatna potvrda brige o zaposlenicima: Telemach postao nositelj certifikata Future Resilience
Osluškuju potrebe zaposlenika i nude im pogodnosti kao što su interne i vanjske edukacije, fleksibilnost rada, potpore za roditelje, dobrovoljno zdravstveno osiguranje, sufinancirane sportske članarine i još mnogo toga.
-
Svaki drugi radnik smatra kako bi uvođenje bonusa za prisutnost moglo smanjiti broj lažnih bolovanja
Gotovo 3.000 ispitanika otkrilo što misle o bonusima za redovitu prisutnost na poslu. Polovica vjeruje da bi smanjili lažna bolovanja, dok trećina strahuje od negativnih posljedica po zdravlje zaposlenika.
-
Ne propustite 16. Liderovu konferenciju 'Budućnost obiteljskih tvrtki'!
Obiteljske tvrtke čine temelj gospodarstva, zapošljavajući više od polovice radne snage u Hrvatskoj. Unatoč njihovoj važnosti, izazovi upravljanja, vlasništva i nasljeđivanja često su zanemareni. Već 16 godina Lider okuplja osnivače i nasljednike kako bi otvorili ključne teme za budućnost obiteljskog poduzetništva.
-
Last call: izgradite imidž poželjnog poslodavca i privucite kandidate za sezonu uz Sezonac.hr
Ne propustite priliku da osigurate najbolje sezonske radnike za nadolazeću turističku sezonu.
-
Hrvati gotovo 51 sat mjesečno provedu na TikToku – u čemu je tajna doznajte na četvrtoj Liderovoj TikTok edukaciji
TikTok je više od zabave – to je moćan alat za marketing koji može transformirati vaše poslovanje!
-
Vodič za izradu savršenog video natječaja za posao!
Saznajte kako strukturirati i kreirati video oglas koji će osigurati interes i prijave pravih kandidata.
-
Gdje pronaći radnike za narednu sezonu?
Bliži se kraj godine te poslodavci naveliko razmišljaju o pripremi za nadolazeću sezonu
-
Blagdanska akcija na MojPosao: Iskoristite 40% popusta na dodatne usluge
Povećajte vidljivost vaših oglasa i pronađite idealne kandidate uz MojPosao blagdanske popuste.
-
Posljednji je rok za prijavu za titulu najboljeg poslodavca u Hrvatskoj!
Sudjelujte u Pulseru - istraživanju koje prepoznaje najbolje radne kulture i najzadovoljnije timove.
-
Sezonac.hr 2025: Vaš ključ za uspješno zapošljavanje sezonskih radnika
Pristupite velikom broju kandidata i olakšajte proces selekcije i zapošljavanja sezonskih radnika.
-
Istraživanje za poslodavce: Koliko hrvatske tvrtke ulažu u edukaciju svojih zaposlenika?
Sudjelujte u istraživanju i pomozite nam razumjeti kako tvrtke u Hrvatskoj provode edukaciju.
-
Konferencija Žene u biznisu: kad i zašto dati prednost networkingu?
Uz bogat, zanimljiv i koristan program, networking je glavni adut koji već 14. godinu zaredom privlači gotovo 500 sudionica na Liderovu konferenciju Žene u biznisu koja će se ove godine održati u zagrebačkom Mozaik Event Centru 5. prosinca. Razlog više za dolazak je i predstavljanje i tradicionalne Liderove liste 300 najmoćnijih žena hrvatskog biznisa, kao i dodjela nagrada za top 10.
-
Većina radnika traži višu plaću pri promjeni posla - muškarci hrabriji u zahtjevima, žene zadržavaju oprez
Tijekom posljednje promjene posla, u trenutku kada se na ’stolu’ našlo pitanje iznosa plaće, gotovo dvije trećine ljudi (62%) je tražilo veću plaću u odnosu na onu koju su imali na prethodnom poslu, 29% je prihvatilo istu plaću kao kod prethodnog poslodavca, dok je 9% ljudi pristalo na nižu ponudu, otkriva veliko međunarodno istraživanje.
-
Posljednji poziv: Osigurajte svoje mjesto na Regionalnom sajmu poslova
Prijavite se za najveći događaj godine u području Employer Brandinga - online Regionalni sajam poslova.
-
Kad riječi ne mogu sve reći… MojPosao uvodi video oglase za posao!
Pretvorite svoj oglas u priču koja se pamti, privucite prave kandidate i pobudite njihov interes kao nikad ranije.
-
Ne propustite Liderovu 8. HR konferenciju
Konferencija će se održati 18. listopada u hotelu Zonar, a namijenjena je vlasnicima tvrtki, menadžerima, HR menadžerima, voditeljima timova i svima koji imaju interes za kreiranje i njegovanje autentičnosti u svojim organizacijama.
-
Manje od mjesec dana nas dijeli od najvećeg sajma poslova koji spaja poslodavce i posloprimce iz cijele regije
Zavirite iza zastora i otkrijte kako je Regionalni sajam poslova postao jedan od najiščekivanijih događaja na tržištu rada.
-
Visina plaće nije jedini faktor: Tri četvrtine radnika u Hrvatskoj smatra se uspješnima u svom poslu
Istraživanje otkriva da su muškarci i žene gotovo jednako skloni smatrati se uspješnima. Ipak, generacija X, odnosno stariji ispitanici, u nešto većoj mjeri doživljavaju sebe kao uspješne u odnosu na mlađe radnike.
-
Vještine ili diploma: Što Hrvati smatraju ključem za pronalazak posla?
I dok jedni smatraju kako „ne rade diplome, nego ljudi“, drugi vjeruju da je formalno obrazovanje neophodno za kvalitetno odrađivanje posla u pojedinim profesijama.
-
Kako spriječiti 'gubitak' kandidata prije završetka selekcijskog procesa?
Odustajanje kandidata za posao tijekom selekcijskog procesa noćna je mora za poslodavce. Već se bore s odlascima radnika, manjkom radne snage na tržištu, a sada im još i kandidati odustaju prije prelaska 'ciljne ravnine'.
-
Svi su na dobitku uz online Regionalni sajam poslova
Ovo je zadnji poziv za popust na ranu prijavu za poslodavce koji žele ostvariti dodatni doseg na tržištu rada po povoljnijim uvjetima
-
Što čini lošeg šefa i koliko ljudi nosi tu nimalo laskavu titulu?
Sigurno ste tijekom karijere naišli na rečenicu koja svakom savjesnom HR-ovcu diže kosu na glavi: "Ljudi napuštaju (loše) šefove, a ne tvrtke." Otkrivamo kako prepoznati da smo i sami postali grozni lideri i što je potrebno učiniti da se vratimo na pravi put.
-
Kako možemo 'olakšati život' zaposlenicima s djecom?
Ako smo im doista podrška, zauzvrat ćemo dobiti angažiranije, zadovoljnije i lojalnije radnike. I ljude koji neće zazirati od toga da nas pohvale prijateljima ili na društvenim mrežama.
-
Isplati li se provoditi interno istraživanje zadovoljstva zaposlenika?
Menadžeri nerijetko smatraju kako zadovoljstvo zaposlenika i njihovu angažiranost mogu 'kupiti' većim i boljim benefitima. No, sretan zaposlenik nije nužno i angažiraniji, a bolji benefiti isto tako, nužno ne pridonose većoj produktivnosti na poslu
-
Je li zadržavanje zaposlenika postalo zapošljavanje novog doba?
"Ono što brojne kompanije ne mogu razumjeti je činjenica da posao, u istoj mjeri, napuštaju i oni najbolji, ali i oni najlošiji zaposlenici, samo iz različitih razloga", objašnjava Trost
-
Iskoristite prednosti Regionalnog sajma poslova
Rezervirali smo mjesto za vas mjesto na najvećem online Regionalnom sajmu poslova po povoljnijem iznosu!
-
Prosječna plaća u Hrvatskoj iznosi 1.307 eura. Najveći rast zabilježen u javnim i lokalnim samoupravama
Medijan* plaće je nešto niži i iznosi 1.200 eura, što znači da većina radnika prima manju plaću od navedenog prosjeka. U odnosu na prošli kvartal medijalna plaća narasla je za 1%, a u odnosu na isto razdoblje lani narasla je za 17 %
-
Najvažniji Employer Branding događaj ove godine očekuje vas na jesen
Povežite se s budućim zaposlenicima na najvećem Employer Branding eventu u regiji!
-
Kako probuditi underachievere, ali i otkriti stvarne probleme?
Kako biste 'zagrebali' ispod površine i dobili pravovremene i kvalitetne povratne informacije od svojih zaposlenika, razmislite o korištenju dodatnih alata kao što je Pulser
-
Većina radnika u Hrvatskoj zauzima se za sebe na poslu, ali 'biraju svoje bitke'
Proveli smo anketu o tome koliko smo spremni suprotstaviti se našim šefovima onda kada su u krivu.
-
Dvije strane medalje employer brandinga
Možete kupiti ping-pong stol, uvesti pivu petkom, teambuilding svaku prvu subotu u mjesecu. Ali je li to ono što zaposlenici, ali i potencijalni kandidati stvarno žele?
-
Employer branding - check lista – 2. dio
Na koje sve načine možete promovirati svoje employer branding aktivnosti?
-
5 znakova da kandidat ima veliki potencijal
U svom blogu "5 znakova da kandidat ima veliki potencijal" Vivian Giang navodi pet osobina koje trebate tražiti kada proučavate životopise kandidata.
-
Employer branding - check lista (1. dio)
Dugotrajan je to proces koji zahtjeva ulaganje ljudskih resursa, vremena i financija, no u konačnici se isplati jer istraživanja pokazuju da tvrtke koje ulažu u svoj employer branding smanjuju troškove zapošljavanja i do 46%.
-
Neobičnom metodom do veće produktivnosti
U svakoj tvrtki postoji jedna takva osoba. Ona koja stiže sve ili čak i više od ostalih, ali čini se da nikad nije pod stresom. U čemu je tajna?
-
Četiri načina kako postići da zaposlenici vole raditi kod vas
Što je manja fluktuacija ljudi, može se zaključiti da je klima u organizaciji pozitivnija.
-
Svaki četvrti radnik iz regije spreman je na preseljenje radi posla!
Plaća je uvjerljivo najsnažniji motivator za preseljenje u inozemstvo, a iznimno nam je važno da nas u toj životnoj i karijernoj avanturi prate članovi naše najuže obitelji, kao i da imamo dovoljno mogućnosti za razvoj karijere.
-
Kratki vodič kroz najveći HR event u regiji!
Bliži nam se 12. izdanje HR Days konferencije, stoga donosimo kratki (a opet sveobuhvatni) pregled aktivnosti kako biste maksimalno iskoristili najveće okupljanje stručnjaka u ljudskim resursima.
-
Vox populi: Porezno rasterećenje rada i obrazovna reforma ključni su zadaci nove Vlade
Pred nama su novi parlamentarni izbori. Prije nego što Hrvati u srijedu izađu na birališta, istražili smo na što bi nova Vlada trebala usmjeriti svoj fokus, barem kada je riječ o tržištu rada.
-
I ovce i novce! U nekoliko jednostavnih koraka do zadovoljni(ji)h zaposlenika!
U eri rekordne potražnje za radom, izražene fluktuacije radnika i sve većih očekivanja kandidata, razumijevanje potreba potencijalnih i postojećih zaposlenika postaje preduvjet svakog uspješnog poslovanja.
-
Prijave za Regionalni sajam poslova su otvorene – počnite pripreme za listopad
Novi datum Regionalnog sajam poslova već je objavljen, a na Vama je da krenete s pripremama već danas
-
Otkriven program 12. HR Days konferencije: Svjetski stručnjaci dolaze u Rovinj!
Najznačajniji regionalni susret HR zajednice vraća se 'korijenima' i originalnom, proljetnom terminu te će se ovogodišnje, 12. izdanje konferencije održati 8. i 9. svibnja u Rovinju.
-
Otvorene prijave za novi program SELECTIO HR Akademije
HR konzultanti koji već 18 godina izdaju certifikat Poslodavac Partner kreirali su prvi i jedini program u Hrvatskoj koji pruža praktično znanje za samostalnu izgradnju cijelog HR sustava.
-
Ostalo je manje od mjesec dana za prijavu Najbolje regionalne HR prakse!
Osnažite svoj employer branding prestižnim priznanjem za Najbolju regionalnu HR praksu. Priznanja će biti dodijeljena na HR eventu godine – HR Days konferenciji u Rovinju, a vašu praksu prijavite do 8. ožujka!
-
Vrijeme je da se zauvijek pozdravimo s izlizanim frazama u oglasima za posao
Floskule, poštapalice i parole poput ‘stimulativna plaća’, ‘poticajna/ugodna radna okolina’ i ‘mogućnost razvoja’ koje ne otkrivaju previše odavna su passe. Vaši potencijalni zaposlenici žele čuti, odnosno pročitati konkretnije informacije.
-
Rast potražnje za radnom snagom od 4,5 posto na godišnjoj razini, svaki drugi oglas za posao u 2023. odnosio se na rad u Zagrebu
Najveći rast broja oglasa primjećujemo u kategorijama: Skladištenje i logistika, Promet, transport i pomorstvo, Instalacije i brodogradnja te Zdravstvo i socijalni rad.
-
dm-drogerie markt, Lidl i Rimac Group i dalje najpoželjniji poslodavci
Na listi najpoželjnijih poslodavaca zamjetan je skok tehnoloških kompanija kao što su Google Hrvatska, Microsoft Hrvatska te Ericsson Nikola Tesla koje su ove godine ušle u top 20
-
Ne poslujte naslijepo! Lider ima novi način da podrži poduzetnike koji su tek startali
Iskoristite ponudu i postanite dio poslovne zajednice jednog od najutjecajnijih, najuglednijih i najčitanijih poslovnih časopisa u Hrvatskoj
-
Zadnji poziv za sudjelovanje: Osigurajte kandidate i Employer Branding na vrijeme
Od 30. siječnja do 8. veljače sudjelujte na najvećem online sajmu poslova u turizmu i sezoni – Sezonac.hr
-
Kako zadržati talente? Povežite se s ljudima, a ne 'samo' sa zaposlenicima
Inspirirajte se, ohrabrite i napunite pozitivnom energijom... Zauzmite svoje mjesto na 12. HR Days konferenciji, 8. i 9. svibnja u Rovinju.
-
Kako osigurati uspješnu sezonu?
Uspješna turistička sezona počinje osiguravanjem kvalitetnog kadra - privucite kandidate na sajmu Sezonac.hr
-
Otkrijte kako probuditi 'uspavane' zaposlenike, izbjeći loše vođenje i potaknuti zadržavanje talenata
I vaša karijera zaslužuje poklon ovih blagdana… Rezervirajte svoje mjesto na 12. HR Days konferenciji, 8. i 9. svibnja u Rovinju!
-
MojPosao božićna akcija: Iskoristite 40% popusta na dodatne usluge!
Od 18. prosinca do 8. siječnja zavirite ispod bora i 'odmotajte' MojPosao poklone!
-
Više od 7 tisuća zaposlenika reklo je svoje: Najbolji poslodavci u 2023. su Infinum, The Productive Company i Kodilion
Cilj istraživanja je utvrditi u kojim tvrtkama trenutno vlada najbolje radno okruženje u Hrvatskoj, a kompanije koje ostvare najbolje rezultate proglašavaju se Najboljim poslodavcima za tekuću godinu
-
HR Days konferencija se vraća svom proljetnom sjaju!
Raplamsajte strast prema ljudskim potencijalima na 12. HR Days konferenciji - 8. i 9. svibnja u bajkovitom Rovinju!
-
Počinje potraga za sezoncima!
Osigurajte svoje mjesto na Sezonac.hr uz popust na ranu prijavu
-
Prvi korak prema rodnoj ravnopravnosti: SELECTIO pokrenuo Equal Pay Champion
Cilj certifikata je prepoznati organizacije koje su pioniri u ostvarivanju rodne ravnopravnosti te potaknuti druge na pozitivne promjene u svojim internim politikama.
-
Liderova konferencija Žene u biznisu: Ne propustite jedinstvenu priliku za povezivanjem s najmoćnijim ženama hrvatskog biznisa
Ono što ovaj susret čini prepoznatljivim jest predstavljanje tradicionalne Liderove godišnje liste 300 najmoćnijih žena u hrvatskom biznisu, kao i dodjela nagrada za top 10 najmoćnijih žena.
-
Last call: Osigurajte svoje mjesto na Regionalnom sajmu poslova!
Jednostavno je istaknuti se među konkurencijom, putem online sajma
-
Vaši zaposlenici su spremni pričati, no jeste li spremni čuti njihovu poruku?
Provedite Istraživanje zadovoljstva zaposlenika kako biste 'čuli' što vam vaši zaposlenici žele poručiti. Budućnost vašeg poslovanja možda ovisi o tome.
-
Sastanci na kojima će vaši zaposlenici htjeti sudjelovati
Bez njih ne možemo, stoga... Organizirajte svrsishodnije i poticajnije sastanke.
-
Regionalni sajam Poslova: Virtualni 'most' koji godinama spaja poslodavce i prave kandidate
Zavirili smo 'iza kulisa' jednog od najdugovječnijih MojPosao projekata i provjerili zbog čega je sudjelovanje na sajmu pravi potez za poslodavce u potrazi za kandidatima koji će osnažiti njihov tim, ali i posloprimce koji tragaju za karijernim iskorakom.
-
15. Dan velikih planova donosi odgovore: Kako se pripremiti za izazove u poslovnoj 2024.?
Ljeto se polako primiče kraju, paklene vrućine, nadamo se, završile su svoje za ovu sezonu, no jesen će svakako biti vruća, sudeći po najavama tema i govornika na petnaestoj Liderovoj konferenciji Dan velikih planova, koja će se održati 27. rujna u hotelu Westin Zagreb.
-
Istraživanje zadovoljstva zaposlenika i kako je sreća postala 'najbolja poslovna strategija'
Zadovoljni zaposlenici nisu samo radna snaga; oni su temelj uspjeha i neprocjenjivi dijelovi naše poslovne slagalice.
-
Zadovoljni radnici - preduvjet poslovnog uspjeha
Otkrijte zašto je važno ulagati u njihovo zadovoljstvo i kako će se to odraziti na vaše poslovanje.
-
Je li jesen idealno vrijeme za zapošljavanje?
Iako neke tvrtke zapošljavaju tijekom cijele godine, često poslodavci nastoje procijeniti koje je najbolje vrijeme za privlačenje kandidata te objavu natječaja za posao.
-
Pridružite se HR Revoluciji na 11. HR Days konferenciji!
Jeste li spremni za HR događaj godine? Odbrojavanje je počelo!
-
Quiet quitting – trend koji raste
Imate li angažirane zaposlenike?
-
Privucite kandidate na online Regionalnom sajmu poslova i profitirajte
Manje od mjesec dana je ostalo da iskoristite popust na ranu prijavu za najveći online Regionalni sajam poslova
-
HR Days: Vidimo se u 11. poglavlju najdugovječnije HR priče!
Vidimo se 20 i 21. rujna u Hotelu Lone u Rovinju!
-
Otkrivamo tajni recept za uspješno upravljanje plaćama, zadržavanje tima i privlačenje novih talenata!
Uz MojuPlaću u nekoliko jednostavnih koraka smanjite fluktuaciju zaposlenika, motivirajte svoj tim i osigurajte rast vašeg poslovanja!
-
Employer Branding događaj godine na kojem trebate biti prisutni
Iskoristite popust na ranu prijavu za najveći Employer Branding event!
-
Istražite zadovoljstvo zaposlenika i otkrijte koliko je sretan vaš tim!
Želite li otkriti tajnu sretne radne atmosfere? Je li vam dosadilo gledati nezainteresirane zaposlenike kako klimaju glavom u svakodnevnim sastancima? Ako je Vaš odgovor potvrdan, onda je vrijeme da istražite zadovoljstvo zaposlenika i angažiranost u svojoj tvrtki!
-
Neka vaša HR priča bude ona koju svi prepričavaju!
Vrijeme je za novo poglavlje… Sudjelujte na HR Days konferenciji i pridružite nam se u pisanju najposebnijih stranica u svijetu ljudskih potencijala!
-
Kakvi su, zapravo, zaposlenici pripadnici generacije Z?
Jedni ih ne mogu dovoljno nahvaliti, a drugi im samo ’broje’ mane i nedostatke. Kakvo je vaše mišljenje o novoj generaciji radnika koji krupnim koracima osvajaju tržište rada?
-
Kako glasi jednadžba za dobivanje zadovoljnog zaposlenika?
Odgovor, suprotno očekivanjima onih koji s matematičkim zadacima nikad nisu bili na 'ti', ne može biti jednostavniji. I nudi ga Pulser!
-
HR Days: Konferencija koja nudi sve na jednom mjestu!
Koncem ljeta, 20. i 21. rujna u Rovinju, postanite dijelom najvećeg regionalnog rendez-vousa HR zajednice!
