Poslodavci

Način na koji tretiramo zaposlenike može imati dalekosežne posljedice na naš imidž u javnosti.

Iako plaća nije jedino što utječe na zadovoljstvo vaših radnika, kao i na odluku potencijalnih kandidata o pridruživanju vašem timu, njen utjecaj je, svi to znamo, ogroman i neporeciv.

Najveći regionalni susret HR stručnjaka koji znaju da su zaposlenici srce i duša svake tvrtke, a briga o njima preduvjet poslovnog uspjeha, održat će se koncem ljeta - 20. i 21. rujna u Rovinju.

Teorija higijenika i motivatora, također poznata kao dvofaktorska teorija motivacije, razvijena je od strane Fredericka Herzberga. Prema ovoj teoriji, postoje dva tipa čimbenika koji utječu na motivaciju zaposlenika: higijenski i motivacijski čimbenici.

Visina plaće postala je najvažniji faktor prilikom odabira novog radnog mjesta, pokazalo je to istraživanje portala MojPosao. Zbog inflacije, sve nesigurnije financijske budućnosti, ali i naglog rasta cijena takvo mišljenje dijeli čak 68 posto naših ispitanika.

Otvorena obostrana komunikacija preduvjet je uspješne suradnje i pronalaska odgovarajućeg rješenja, a ovo su neke od zanimljivosti koje smo do sada zamijetili, a mogu učiniti razliku u postizanju imidža poželjnog poslodavca.

Odnedavno imamo nekoliko novosti u servisu MojaPlaća.

Najveće online okupljanje istaknutih poslodavaca na tržištu rada i kandidata koji žele raditi u turizmu i sezoni ove godine će se održati od 24. siječnja do 2. veljače.

Postoji li recept za ‘savršenu plaću’, onu kojom će biti zadovoljan radnik i poslodavac? Odgovor, i to poprilično jednostavan, glasi - postoji! Potražite ga na servisu MojaPlaća.

Znate li što povezuje sablju, šampanjac i ‘program tvog kompjutera’, bezvremenski hit otpjevan od grupe u čijem nazivu se kriju čak dva Denisa? Ne brinite, niti nama ništa nije bilo jasno. A onda smo upoznali Nikolu Kapraljevića, CEO-a tvrtke Infinum, a stvari su sjele na svoje mjesto i dobile smisao.

Kako bismo uvijek bili relevantni, pristupili smo rebrandingu te promijenili svoj slogan i logotip, s ciljem jačanja branda u svijesti današnjih klijenata.

Tko su one koje su pokazale da mogu stajati rame uz rame muškim kolegama, kako je izgledao njihov uspon i kakva su njihova iskustva? Upravo o tome imate priliku slušati na Liderovoj konferenciji Žene u biznisu 1. prosinca u Laubi.

'Kako sad to?', mogli biste se zapitati. Međutim, ako bolje razmislite, među njima doista ima podosta dodirnih točaka.

Osigurajte svoje mjesto na najvećem employer branding eventu u regiji koji i ove godine okuplja istaknute poslodavce u potrazi za pravim kandidatima.

Ljeto se polako primiče svome kraju, paklene vrućine, nadamo se, završile su svoje za ovu sezonu, no jesen će svakako biti vruća, sudeći po najavama. O vrućoj jeseni svakako će biti govora i na tradicionalnom Liderovom skupu Dan velikih planova, koji će se 21. rujna održati u Velikoj kongresnoj dvorani Zagrebačkog velesajma.

MojPosao kreirao je employer branding uslugu koja će Vam pomoći da pokrenete ili obogatite svoje employer branding aktivnosti

Znate li što čini dobrog lidera? Sposobnost da osnaži druge.

Pandemija koronavirusa, potresi diljem Hrvatske, rat u Ukrajini te sve veći rast cijena energenata ostavili su posljedice na svakog od nas.

U bujici informacija o tržištu rada nekad se teško snaći, stoga MojPosao priprema webinar uoči najvećeg online Regionalnog sajma poslova.

U ozračju u kojem sve veći broj ljudi razmišlja o okretanju nekim novim poslovnim izazovima, pred poslodavce je postavljen težak zadatak zadržavanja najboljih (a nerijetko i gotovo nezamjenjivih) pojedinaca.

Saznajte koje su vaše jake, ali i slabe strane.

Ovogodišnji susret HR profesionalaca iz Hrvatske i regije odvit će se u slavljeničkoj atmosferi. Hr Days konferencija slavi 10. rođendan, a pored torte, šarenih konfeta i šampanjca za vas smo ponovno pripremili odličan program!

Stanje na domaćem tržištu rada nije nikad bilo izazovnije. Potrebno je puno truda da se privuče kvalitetne kandidate, stoga donosimo rješenje za sve tvrtke koje žele napraviti korak bliže prema tom cilju.

Odgovore nudi 10. HR days konferencija, 21. i 22. rujna u Rovinju!

Polako, ali sigurno, nakon više od dvije godine života po posebnim pravilima i mjerama, naša svakodnevnica se vraća nečemu što smo ranije nazivali ‘normalnim’. Pa ipak, po svemu sudeći, dio noviteta koje smo iskusili tijekom pandemije mogao bi se zadržati. Rad na daljinu bez sumnje je jedan od njih.

Ključan pokazatelj kojeg ljudski resursi koriste za usmjeravanje svoje employer branding strategije.

Omogućeno je privremeno zapošljavanje Ukrajinaca bez uobičajenih dozvola i potvrde o prijavi rada.

MojPosao s ponosom predstavlja novu uslugu uz koju će vaša potraga za kvalitetnim kandidatima postati brža i jednostavnija!

Što poduzeti kako se ne bi izgubili u moru informacija koje nas okružuju i kako odabrati one relevantne?

Otkrijte koji sve faktori utječu na odluku kandidata o odabiru novog radnog mjesta, koliku plaću očekuju posloprimci u Hrvatskoj i zašto je izostanak povratne informacije nakon zaprimljene prijave za posao pogreška koju kandidati teško opraštaju.

Od nekih pitanje jednostavno nemate koristi.

Employer branding je važan za sve tvrtke, a uz pomoć portala MojPosao lekše dođite do svoje ciljane publike - iskoristite resurse centralnog mjesta tržišta rada.

Najveća regionalna konferencija posvećena ljudskim potencijalima sljedeće godine proslavit će deseti rođendan. I svi ste pozvani!

Cilj konferencije je pokazati kako se suočiti s izazovom koji donosi raznolikost a ostati vjeran sebi – autentičan, te biti prihvaćen, imati utjecaj u društvu i djelovati za opće dobro.

Dio njih je itekako povezan s poslom.

Iskoristite posljednju priliku za rezervaciju štanda na dvanaestom najvećem online Regionalnom sajmu poslova koji se održava od 13. do 20. listopada 2021.

Nakon kraćeg ljetnog predaha tijekom kojeg smo dobrano napunili baterije, s dolaskom jeseni stigao je i pravi trenutak za povratak MojPosao podcasta!

Povodom nadolazeće HR Days konferencije, koja će se 22. i 23. rujna upriličiti u prekrasnom Rovinju, donosimo razgovor s dvoje istaknutih HR profesionalaca čija predavanja će obilježiti ovogodišnje druženje regionalne HR zajednice.

Provođenjem Istraživanja zadovoljstva zaposlenika doznajte jače i slabije strane vašeg poslovanja.

Do 26. srpnja prijavite vaše originalne projekte, programe i inicijative za nagradu Najbolje HR prakse!