Upravljanje karijerom

Naslovnica › Press centar › Upravljanje karijerom

Već danas unesite ove promjene i učinite drugu polovicu godine najboljom dosad
Da bi druga polovica ove godine bila uistinu onakva kakvu želimo, ključna su dva koraka
Kako uzeti pauzu i održati produktivnost?
Čak i najkraće pauze mogu nas opustiti, riješiti stresa i napuniti naše baterije
Quiet quitting – trend koji raste
Imate li angažirane zaposlenike?
Evo kako odgovoriti na pitanje ”Što je za vas uspjeh?”
Bez obzira na to kako vam je postavljeno, ovo otvoreno pitanje može izazvati znojenje čak i onih koji su se najbolje pripremili za razgovor za posao.
Kako izgledaju (poslovne) vještine 21. stoljeća?
Temelje se na vještinama deeper learninga (kritičko razmišljanje, problem solving i timski rad) i sastoje se od kombinacije mekih vještina (interakcija, timski rad, obrada informacija i upravljanje ljudima) i tehničkih vještina.
U nekoliko koraka do povišice
Zatražiti povišicu nikad nije lako niti jednostavno. Srećom, postoje načini kako to možemo ostvariti.
Tipovi zaposlenika koji teško napreduju na poslu
S nekima ste se vjerojatno već susreli.
Svakodnevno pronađite 5 minuta za sebe i ne radite - ništa
Ponekad ćemo bez većih poteškoća naći vremena za kraći predah, a postoje i oni drugi, nešto izazovniji dani. Bilo kako bilo, kratkotrajno isključivanje od posla, ali i privatnih obveza te užurbane svakodnevice može doći kao ’melem na ranu’.
Svaki čovjek trebao bi imati pet hobija?
Podijeljeni u pet kategorija, hobiji bi nas mogli dovesti do sretnijeg i zdravijeg života
Kako se riješiti nepotrebnih informacija koje nas opterećuju?
Ovaj problem nije rezerviran samo za pojedince, on prožima strukturu cijele tvrtke – od najniže do najviše pozicije. Prisutan je i u našoj svakodnevici pri čemu je preopterećenost informacijama najčešće rezultat pretjerane konzumacije medijskih sadržaja
Zašto je važno slaviti (zajedničke) poslovne uspjehe?
Zajednička proslava uspjeha može biti učinkovit način za jačanje morala, timskog povezivanja i poticanje zabave na radnom mjestu. Znanje o tome zašto je važno proslaviti poslovne uspjehe može vam pak pomoći da bolje planirate i potaknete zaposlenike da budu zadovoljniji i produktivniji.
Kako prekinuti razgovor koji ne vodi ničemu?
Bilo da se on odvija u privatnoj ili poslovnoj sferi, prekinite ga na vrijeme.
Kuca li ‘burnout’ na naša vrata?
Kako prepoznati znakove koji prethode izgaranju na poslu?
7 mekih vještina koje vrijedi razvijati
Njih ne učimo u školi ili na fakultetu i ne možemo ih precizno izmjeriti ili opisati na papiru. Vještine su to s kojima se rodimo, a onda ih s godinama, kroz komunikaciju s ljudima brusimo.
4 vještine koje trebamo razvijati
Doprinose stvaranju otvorenije i pozitivnije radne sredine te njegovanju kolegijalnosti.
Morate održati video prezentaciju? Evo kako ostaviti odličan prvi dojam kod publike
Ako ne postoji fizička blizina, potencijalno je teže utjecati na prve dojmove publike ili ih promijeniti.
Zaboravili ste odgovoriti na važnu e-mail poruku? Evo kako se ispričati i što napisati
Nagomilani radni zadaci, distrakcije iz privatnog života i dobra, stara zaboravljivost mogu rezultirati zakašnjelim davanjem odgovora na važnu e-mail poruku.
Kako odgovoriti na pitanje “Zašto napuštate trenutni posao?”
Nema potrebe ulaziti u detalje koji su dovele do vaše odluke da odete. Ako vaš uskoro bivši poslodavac traži konstruktivne informacije, ponudite ih kao takve.
Postoji li pravi odgovor na pitanje ”Zašto napuštate trenutnog poslodavca?”?
Ovo pitanje često se postavlja na razgovoru za posao na koji ste došli u trenutku dok još uvijek imate posao.
3 najčešća uzroka sukoba s kolegama
I kako šefu reći da s određenim kolegom, ili kolegicom, nikako ne uspijevate doći na 'zelenu granu'.
U 6 koraka do kvalitetnijeg odnosa s nadređenom osobom
Ponekad stvari sa šefom idu glatko, a nekad, unatoč silnom trudu koji ulažemo, nikako ne uspijevamo doći na ’zelenu granu’.
Zašto nam šef ne može (i ne smije) postati prijatelj?
Previše blizak odnos između šefa i zaposlenika može zakomplicirati situacije u kojima se donose teške odluke.
6 koraka koji donose uspjeh kada vas šef ne razumije
Bilo da tek počinjete graditi karijeru ili ste u poslovnom svijetu već dugi niz godina, velike su šanse da ćete se ponekad pitati kako razgovarati sa šefom jer vas on jednostavno – ne razumije
Uz ovih 6 savjeta unaprijedite komunikaciju sa šefom
Riješite se nepotrebnih i zamornih ’šumova u komunikaciji’.
Što ako naše osobne vrijednosti značajno odudaraju od tvrtkinih?
Dobro je za obje strane da se vrijednosti zaposlenika i organizacije preklapaju barem u nekim ključnim točkama. No, to nije uvijek slučaj.
Otkrivamo 5 vještina koje su vam potrebne za rad u turizmu
Iako je riječ o specifičnoj i šarolikoj djelatnosti, u kojoj svaka osoba može pronaći nešto za sebe, ona i dalje zahtijeva određeni spektar vještina
Ponekad ih je teško izbjeći, stoga… Ovo je 6 trikova uz koje ćete pobijediti u svakoj raspravi
Jedni ih ne vole te ih izbjegavaju ‘u širokom luku’, a drugi u njima gotovo pa uživaju. Rasprave, prepirke i diskusije debate sastavni su dio našeg privatnog, ali i poslovnog života.
Donosimo 5 savjeta uz pomoću kojih ćete poboljšati svoje prodajne vještine
U nekom trenutku svoje karijere, čak iako niste prodavač, morat ćete nešto prodati – bilo to vaša ideja, vaš tim, ili vi. Pa kako možete poboljšati svoje vještine prodaje, pogotovo ako to ne radite često?
Lojalnost - Vrlina koja se cijeni ili slabost zbog koje nas iskorištavaju?
Tvrtke vole lojalne radnike, a većina istraživanja pokazuje kako upravo takvi zaposlenici pozitivno utječu na poslovanje u cjelini. S druge strane, izgleda kako upravo njih poslodavci najviše iskorištavaju.
6 savjeta za obuzdavanje sukoba na poslu
Kad radite s mnogo ljudi, neminovno je da će povremeno doći do nesuglasica.
Kako (i zašto) napraviti zaokret u karijeri u zrelijoj dobi?
Osjećate da stagnirate, nesretni dolazite na posao i ne uživate u onome što radite? Vrijeme je za promjenu!
Kako unaprijediti emocionalnu inteligenciju?
Razumijevanje svojih emocija i emocija drugih ljudi može nam pomoći da se bolje povežemo s drugima u osobnom ili profesionalnom okruženju
Što učiniti kada vam netko upada u riječ
Ključno je učiniti nešto odmah, u tom trenutku. Nije riječ samo o tome da vas se čuje, riječ je i o moći. Dobra vijest je da postoje načini kako dijeliti moć s drugima tako da naši timovi budu inkluzivniji i inovativniji.
Ovih 5 pitanja otkrit će vam pravu sliku organizacijske kulture
Uz ova pitanja saznat ćete mnogo više o kulturi organizacije. Ako ste poslodavac, s vremena na vrijeme postavite i sebi ova pitanja. Pomoći će vam da na vrijeme uočite prostor za poboljšanje.
Kako ostaviti dobar prvi dojam na novom poslu?
Svaki početak je težak. Naročito kada se radi o dolasku u potpuno novu radnu okolinu, među ljude koje tek trebate upoznati. Uz ovih 5 savjeta odmah ćete se uklopiti na novom poslu.
Upoznajte ‘strašni sat’, jednostavnu tehniku za poboljšanje produktivnosti
Ako se nalaziš u društvu onih koji barem ponekad, primjerice ponedjeljkom kada tek dođeš na posao i shvatiš koliko te radnih zadataka čeka taj dan, mučiš s manjkom motivacije, prokrastinacijom i slabijom produktivnošću, isprobaj tehniku pod nazivom ‘scary hour’.
Kolege vam stalno upadaju u riječ? Evo kako se postaviti
Osim što nas takvo ponašanje može pošteno iznervirati, učestale upadice drugih dok pričamo potkopavaju naš autoritet i status u tvrtki.
Uz 3 jedostavna koraka postavite čvrste granice na poslu
Zauzmite se za sebe.
Držite stres na poslu pod kontrolom
Mnogi kažu da na radnom mjestu svakodnevno osjećaju veliku količinu stresa, pa valja znati kako se s njim nositi te zadržati fizičko i psihičko zdravlje. I korektne međuljudske odnose.
Gdje griješimo prilikom davanja feedbacka?
U poslovnom okruženje redovito davanje povratne informacije kolegama, nadređenim i podređenim osobama preduvjet je poslovnog uspjeha i otvorene komunikacije.
Donosimo šest metoda koje će vam pomoći smanjiti razinu stresa
Aerobna tjelovježba, u bilo kojem obliku, povezana je sa smanjenjem biološke reakcije na stres i osjećajem smirenosti.
Znate li što su meke vještine i kako ih unaprijediti?
Razvoj mekih vještina vrijedan je cilj ako želite poboljšati svoju ukupnu učinkovitost u životu i poslovanju. No, prvo, saznajmo što su meke vještine i zašto su vam potrebne
8 metoda koje služe kao štit od toksičnih ljudi na poslu
Iako bismo voljeli da je drugačije, ponekad ne možemo izbjeći susret s osobama iz kategorije 'energetski vampiri'.
4 ideje za dodatnu zaradu
Ne traže veliko radno iskustvo niti značajna početna ulaganja.
Otkrivamo 3 neobične ideje kako zaraditi novac online
Tradicionalni načini zarade sve češće svoje mjesto prepuštaju kreativnim, inovativnim pa i čudnim poslovima.
6 savjeta za izgradnju pozitivnih odnosa na poslu
Kada se slažemo s ljudima oko nas, svaki radni zadatak djeluje lakši.
Kako izgraditi osobni brend?
Vaš osobni brend predstavlja vas kao autoritet u području u kojem djelujete, podiže vam ugled i razlikuje vas od konkurencije.
Kako bolje organizirati svoje vrijeme?
Uz ovih 6 savjeta dovedite svoj privatni i poslovni život u red.
Velika plaća ne jamči financijsku sigurnost
Neki ljudi s manjim plaćama su stabilniji i sigurniji za budućnost upravo zbog načina na koji raspolažu svojim financijama.
Kako što bolje iskoristiti vrijeme na poslovnim konferencijama?
Umjesto u uredu, radni dan (ili dva) ćete provesti na konferenciji? Uz ove savjete ćete maksimalno iskoristiti vrijeme provedeno među kolegama iz struke, raditi na networkingu te steći nova vrijedna znanja i vještine.
Strah od javnog nastupa i kako ga svladati
Isprobajte ova 3 savjeta za ovladavanje tremom.
Izazovi nakon povratka na posao s porodiljnog dopusta
Novo radno mjesto, manja plaća i nemogućnost napredovanja… Ovo su izazovi s kojima se žene, a nešto rjeđe muškarci, suočavaju nakon što im završi porodiljni dopust.
Želite veću plaću? Ključ do povišice je promjena posla
Istraživanja otkrivaju kako svakom promjenom poslodavca i pronalaskom novog posla naše plaće rastu oko 10%.
Potraga za poslom: Što je važnije, iskustvo ili obrazovanje?
Ako i sami tražite novi posao, možda ste si postavili isto pitanje. Prema mišljenju jednih, ništa se ne može mjeriti s iskustvom. Drugi pak vjeruju da vrijeme koje smo proveli školujući donosi čitav niz prednosti koje niti jedna osoba zadužena za zapošljavanje ne smije ignorirati.
Situacije u kojima je manjak strpljenja pravo rješenje za našu karijeru
Dobre stvari se događaju onima koji su spremni čekati. Međutim, ponekad su proaktivnost i uzimanje stvari u naše ruke pravi izbor.
Kako izaći na kraj s ljutim ili nasilnim klijentima i zaposlenicima
Važno je u takvim situacijama ostati miran i ne dopustiti da situacija eskalira.
Ovo su provjereni načini kako smanjiti stres na poslu
Koliko god ljudi upitali da vam opišu kako se osjećaju kada su pod stresom, toliko različitih odgovora možete dobiti
Najtraženije tvrde i meke vještine
Tržište rada se ubrzano mijenja, baš kao i vještine potrebne za kvalitetno odrađivanje posla. I privlačenje pažnje novih, potencijalnih poslodavaca.
Pretrpani ste poslom, a na vaš stol stiže sve više posla? Naučite reći 'ne'
U tim trenucima neophodno je zauzeti stav i čvrsto reći 'ne'. Kratkoročno može doći do problema, ali dugoročno je to pravi potez.
Pripazite na ove stvari kad komunicirate putem e-maila
Greške koje činimo u poslovnoj komunikaciji najčešće su samo iritantne, ali ponekad mogu imati ozbiljnije posljedice.
Greške koje bismo trebali izbjeći prilikom napuštanja poslodavca
Davanje otkaza svrstava se među najstresnije događaje u životu, stoga je sasvim prirodno osjećati tjeskobu i strah. I praviti greške koje u normalnim okolnostima ne bismo učinili.
Ostanite fokusirani na ono doista bitno
Deset savjeta koji će vam pomoći da zadržite pažnju na najvažnijim stvarima u poslu, ali i kod kuće.
Savjeti za podizanje razine sreće na poslu
Prvi korak je osnažiti vlastitu otpornost na promjene, stres, rokove ili kolege s kojima nismo u bajnim odnosima.
Ove četiri stavke omogućit će vam da se istaknete iz mase
Poslodavac na životopis, u prosjeku, potroši nekoliko sekundi. Prvi dojam, točnije, prve stavke koje će uočiti ključ su uspjeha u daljnjim koracima.
Kako se postaviti prilikom pregovora o plaći?
Intervju za novi posao je uzbudljiv – svaki razgovor je prilika da kažete kako vidite sebe u novoj ulozi ili tvrtki i da argumentirate zašto to zaslužujete.
Slanjem otvorene molbe ne gubimo ništa, a možemo dobiti puno
Otvorenom molbom izražavamo direktnu motivaciju koja je uvijek jedan od presudnih faktora pri odabiru novih zaposlenika.
Kako se rad od kuće odražava na naše privatne odnose?
Uz brojne prednosti, ovakav način rada, s kojim su se mnogi susreli tek nedavno, donio je određene izazove koji su ostavili traga na naše odnos s ukućanima.
Donosimo pet načina kako zaustaviti quiet quitting
Tiho odustajanje od posla složeno je pitanje, a u istu ruku proces je koji se ne dogodi preko noći.
Naučite komunicirati s „teškim“ ljudima
Tijekom karijere susrest ćemo različite profile ljudi. S nekima ćemo 'kliknuti' od prve i odlično se slagati, a s drugima će stvari ići nešto teže.
Postoji li način kako pristojno odbiti ponudu za posao?
Prilikom potrage za posao, obično se prijavljujemo na više različitih natječaja za slobodna radna mjesta. Ponekad, iako to najčešće ne očekujemo, na našu adresu zna stići više od jedne ponude za posao ili pak ponuda koja nam nipošto ne odgovara.
Uobičajene zablude prilikom pokretanja vlastitog posla
Razmišljate li i vi da pokrenete nešto svoje?
Usvajanjem 5 osobina do većeg samopouzdanja!
Održite prezentaciju pred kolegama bez straha, na sastanak s poslovnim partnerima dođite sigurni i samopouzdani i sve nadolazeće poslovne izazove dočekajte spremni.
Ovo je savršen trenutak za promjenu na bolje… Kreni s pronalaskom novog posla!
U siječnju, dok se tek ’uhodavamo’ u novu godinu, MojPosao organizira najveći i natječajima za slobodna radna mjesta najbogatiji online sajam poslova u turizmu i sezoni - Sezonac.hr.
U nekoliko koraka ispričajte zanimljivu priču… O sebi!
Posebni ste, sposobni i drugačiji. Neka to i drugi doznaju.
Uz ovaj jednostavan trik razgovor za posao završite sa stilom
Stvar je u tome da je na kraju razgovora potrebno preuzeti inicijativu.
Ponašanja koja jamče dolazak na šefovu ‘crnu listu’
Iako su šefovi često na udaru kritika, ponekad problem nije (samo) u njima.
O čemu ovisi uspjeh?
U životu općenito, ali i u poslovnom okruženju.
Svakodnevne navike koje nas ’stresiraju’
Kako biste pobijedili stres, najprije morate svladati njih.
U nekoliko koraka do savršene prezentacije
Voljeli ih ili ne, prezentacije su sastavni dio naših radnih okolina i neizbježan alat pri prenošenju ideja.
Krenite učiti od ljudi s kojima se ne slažete
Prihvaćanjem razlika ostvarujemo osobni rast. U životu općenito, a posebice u poslovnom okruženju.