Ankete i istraživanja

Iako je u Europskoj uniji ustrojen stabilan sustav isplate plaća na mjesečnoj razini, ideja o isplati plaće svaka dva tjedna ili čak tjedno u pojedinim slučajevima može zvučati jednako primamljivo.

Kada ste posljednji put doživjeli promaknuće? Stagnirate ili vam je karijera nalik roller coasteru, prepuna uspona i padova?

Uzevši u obzir cijelu 2016. godinu, prosječna mjesečna neto plaća bila je 2% viša nego godinu ranije i iznosila je 5.400 kuna. Na godišnjoj razini medijan plaće iznosio je 5.000 kuna.

Mnogi početak kalendarske godine doživljavaju kao vrijeme za 'novi početak'. Koje važne novogodišnje odluke građani donose te jesu li im se ostvarile želje u godini na izmaku, istražio je MojPosao na 300 ispitanika.

Zadnjih par desetljeća zemlje središnje i istočne Europe postale su privlačne stranim investitorima. Kako domaće, tako i strane tvrtke u glavnim gradovima tih zemalja obično nude više plaće nego u ostatku zemlje.

Više od polovice ispitanika (55%) priznaje da na poslu ulaze u konflikte dok preostalih 45% to ne radi.

Priprema li obrazovni sustav dovoljno dobro sudionike za tržište rada ili moraju posegnuti za dodatnom edukacijom?

Prosječna plaća u tvrtkama u državnom vlasništvu je 3% viša od prosjeka i iznosi 5.606 kuna.

Oglasi za kategoriju 'Turizam i ugostiteljstvo' činili su, kao i prošle godine, 23% ukupnog broja objavljenih oglasa.

Iako postoji cijeli niz razloga zbog čega želimo raditi za određenu tvrtku, nije tajna da će plaća sukladna očekivanjima kandidatima biti visoko na listi prioriteta.

Gotovo polovica ispitanika (48%) zadovoljna je svojim brojem dana godišnjeg odmora, dok zaposleni u hrvatskim institucijama imaju najveći broj dana godišnjeg odmora.

Među najtraženijim zanimanjima u prvoj polovici 2016. dominiraju zanimanja iz područja turizma i ugostiteljstva.

Hrvatska je iz godine u godinu sve popularnije turističko odredište koje promoviraju i strani mediji. No, jesmo li turistička zemlja i kada je u pitanju želja za radom u turizmu, istražio je MojPosao na 300 ispitanika.

Po prvi put među dvadeset najatraktivnijih poslodavaca našla se tvrtka Rimac Automobili d.o.o. (na devetom mjestu).

Razlika u visini primanja potencijalni je izvor nesuglasica ili čak ljubomore kod životnih partnera.

Najmanje zanimanje posloprimci su pokazali za specijaliziranim prodajnim vještinama (9%) te tehničkim i strojarskim vještinama (10%).

Neki od njih posao su odbili sami radi plaće koja ih nije zadovoljavala dok drugi kažu da jednostavno ne znaju 'di je zapelo'.

Ispitanici su u prosjeku dobili povišicu u iznosu od 534,33 kune.

Nitko ne voli tračati a opet, nerijetko se i sami nađemo u situaciji kada prokomentiramo nešto ili nekoga. Iako će neki reći da je to 'konstruktivna kritika', svaki komentar koji nije iznesen osobi 'licem u lice' spada u tračanje.

Na portalu MojPosao u 2015. objavljeno je gotovo 1.000 natječaja za radna mjesta u inozemstvu, što je čak 88% više u odnosu na godinu ranije.

U zadnjem kvartalu 2015. godine, prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj je iznosila 5.214 kuna, što je za 3% manje nego u prethodnom kvartalu. U odnosu na isto razdoblje prošle godine prosječna neto plaća je niža za 4%.

Koje novogodišnje odluke ste donijeli, jesu li vam se ostvarile te što ste si poželjeli u 2016. provjerili smo u istraživanju.

Ove godine božićnicu očekuje 55% ispitanika, što je više nego prošle godine kada je 50% ispitanika očekivalo božićnicu.

U istraživanju je sudjelovalo više od 4.000 ispitanika, odnosno više od 600 ispitanika iz Hrvatske od kojih je 48% nezaposlenih, 48% zaposlenih, a 7% ispitanika se još školuje.

Prema mnogim istraživanjima, većina zaposlenika htjela bi da dan umjesto 24, traje 31 sat kako bi stigli obaviti sve poslove. Stoga nije ni čudno da neki, zbog umora, obaveza ili krive organizacije vremena ponekad zakasne na posao.

Ispitanici Generacije Y od posla najviše očekuju da im jamči financijsku sigurnost, a mogućnost edukacije važnija im je od visine plaće. Na novi posao prelaze ukoliko je zanimljiviji od aktualnog, a na idealnom radnom mjestu skloni su se zadržati do pet godina.

Osim kategorije top managementa, koja ima u prosjeku 115% višu plaću u odnosu na prosjek, najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (55% više od prosjeka).

U odnosu na isto razdoblje prošle godine zabilježeno je povećanje broja oglasa od čak 21%.

Ljubavne veze na poslu u današnje vrijeme sve su manje tabu tema. Ipak, nije isto biti zaljubljen u kolegu ili nadređenog.

Promjeni posla tijekom ljetnih mjeseci nada se 18% ispitanika koji su u potrazi za 'boljom pozicijom i većom plaćom'.

Kada biste na tren zaboravili sve brige i pustili mašti da odluta, kako bi izgledala idealna tvrtka u kojoj biste voljeli raditi? Na to pitanje odgovor je portalu MojPosao dalo 200 građana.

U prvih šest mjeseci 2015. na portalu MojPosao objavljeno je više od 11.000 oglasa za posao, što je povećanje od čak 18% u odnosu na isto razdoblje prošle godine.

Povodom početka turističke sezone, MojPosao je istražio kakve plaće bi građani očekivali ovisno o radnoj poziciji, ali i koje su prednosti rada u turizmu. U istraživanju je sudjelovalo više od 400 ispitanika.

Portal MojPosao istražio je na više od 300 ispitanika kako posao utječe na njihov privatni život, uspijevaju li ostvariti ravnotežu i izlazi im pritom poslodavac u susret.

Zakon o stečaju potrošača, popularno zvan 'Zakon o osobnom bankrotu', na snagu bi trebao stupiti početkom srpnja. U anketi provedenoj na više od 400 ispitanika portal MojPosao istražio je bi li građani pristali da netko upravlja njihovom imovinom, ako bi time otplatili sve dugove?

Greške se događaju svakome, a koja je najveća pogreška koju su kandidati učinili prilikom potrage za poslom istražio je portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 300 ispitanika.

Ljubav ne bira vrijeme ni mjesto, a kako na poslu provodimo dobar dio dana, postoji vjerojatnost da nam se tu i dogodi. Portal MojPosao proveo je istraživanje na više od 600 ispitanika i otkrio kakve posljedice nosi ljubav na poslu.

U četvrtom kvartalu 2014. godine prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj iznosila je 5.442 kune što je za 3% više nego u prethodnom kvartalu. Pribrojimo li neto plaći bonuse tada je visina prosječne mjesečne plaće 5.613 kuna.

Kakve novogodišnje odluke donosimo i u kojoj ih se mjeri držimo, istražio je portal MojPosao na više od 300 ispitanika.

S početkom 2015. u praksi bi trebala zaživjeti mjera oprosta duga prema državi, državnim tvrtkama, bankama i teleoperaterima za socijalno ugrožene građane koji duguju do 25.000 kuna. Što građani misle o tome istražio je portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 850 ispitanika.