Ankete i istraživanja

Naslovnica › Press centar › Ankete i istraživanja

Najbolji poslodavci 2014.: IKEA Hrvatska, Rimac Automobili i Procter & Gamble
Na svečanoj dodjeli nagrada 'Najbolji Poslodavac' dodijeljena su priznanja tvrtkama temeljem rezultata istraživanja.
"Draga, dobio sam posao!"
Sreću jer smo dobili posao najprije dijelimo s partnerima.
Čak 71% ispitanika priznaje da im je neugodno pregovarati o plaći!
Pregovori o plaći 'najškakljiviji' su dio razgovora za posao, stoga je portal MojPosao istražio kako se kandidati/zaposlenici osjećaju prilikom pregovora o plaći u anketi provedenoj na više od 300 ispitanika.
Čak 82% ispitanika posao traži putem oglasa!
Ne kaže se uzalud da je traženje posla 'posao s punim radnim vremenom'.
90% poslodavaca spremno je ulagati u početnike!
Kada je u pitanju ulaganje u mlađe zaposlenike, tek 7% poslodavaca priznaje da nije spremno na ulaganje u edukaciju i stoga takvu osobu ne bi niti zaposlili.
Podijeljena mišljenja građana o oporezivanju kamata na štednju
Vlada je krenula u provedbu mjera kojima je cilj smanjiti poreze temeljem rada, a oporezovati kapital.
10% veće plaće od prosjeka u tvrtkama s više od 1000 zaposlenika
U III. kvartalu 2014. godine prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj bila je na istoj razini kao u II. kvartalu ove godine te je iznosila 5.266 kuna.
Studiranje i rad: 76% ispitanika ima podršku poslodavca
Studenti su vrlo fleksibilna radna snaga, stoga se mnogi poslodavci odlučuju ulagati u njih i naučiti ih poslu.
Ništa ne može zamijeniti korektnog šefa i profesionalne kolege
Plaća je bitna, ali nije i jedini faktor koji utječe na zadovoljstvo poslom. Portal MojPosao proveo je anketu na više od 1000 ispitanika i istražio što nam je najvažnije na radnom mjestu (osim plaće).
Poslovi u turizmu: Rast od 14% u odnosu na 2013.
U sklopu tradicionalne akcije 'Poslovi u turizmu', čiji je cilj ubrzati i olakšati pronalazak sezonskih radnika, u periodu od 1. siječnja do 31. kolovoza na portalu MojPosao objavljeno je preko 2.400 radnih pozicija u kategoriji 'Turizam i ugostiteljstvo'. U odnosu na isto razdoblje prošle godine zabilježeno je povećanje broja oglasa za 14%.
Godinu dana od članstva Hrvatske u EU: 15% ispitanika karijeru je nastavilo u inozemstvu
Prošlo je nešto više od godinu dana otkako je Hrvatska postala članica Europske unije (1. srpanj 2013). Jesu li od tada građani osjetili bolje prilike za zapošljavanje u zemljama EU, portal MojPosao istražio je u anketi provedenoj na više od 600 ispitanika.
65% ispitanika se uspijeva odmoriti na godišnjem
Imamo li dovoljno dana godišnjeg odmora, kako ga koristimo te uspijemo li 'napuniti' baterije, istražio je portal MojPosao na više od 400 ispitanika.
Čak 44% Hrvata 'začinilo' je posao ljubavnom avanturom
Iako svi znaju da nije mudro miješati posao i zadovoljstvo, ljubav na poslu ponekad nije moguće izbjeći. Koliko se upuštamo u ljubavne avanture ili veze na radnome mjestu portal MojPosao istražio je u anketi provedenoj na više od 1100 ispitanika.
Ljubav i posao (ne) idu zajedno
Ljubavnu vezu s kolegom/icom na poslu imalo je 21% ispitanika.
Najviše zarađuju osobe visoke stručne spreme zaposlene u stranim kompanijama
U drugom kvartalu 2014. godine prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj iznosila je 5.266 kuna što je najniži iznos prosječne plaće gledano od 2012.godine. Međutim, pribrojimo li neto plaći bonuse tada je visina prosječne mjesečne plaće 5.326 kuna.
Prva polovica 2014.: 15% porasta ukupnog broja oglasa i 22% za rad u inozemstvu
Nastavlja se rast broja oglasa. Na portalu MojPosao objavljeno je preko 10.000 natječaja za različita radna mjesta, što je povećanje od 15% u odnosu na isto razdoblje prošle godine.
Čak 39% ispitanika ne zna tražiti preporuku ili im je neugodno
Preporuka je u inozemstvu odavno prepoznata kao važan dokument prilikom traženja posla, dok je njezina 'popularnost' u Hrvatskoj još uvijek slaba. Traže li kandidati preporuku bivšeg poslodavca portal MojPosao istražio je u anketi provedenoj na više od 350 ispitanika.
Ne odgovarate na prijave za posao? Ugrožavate poslovanje i imidž tvrtke, ali i priljev novih talenata!
Na koliko se oglasa za posao u prosjeku prijavljuju tražitelji posla u Hrvatskoj, tko je najaktivniji te imaju li poslodavci kulturu odgovaranja na zamolbe, istražio je portal MojPosao u nedavnom istraživanju u kojem je sudjelovalo više od 750 ispitanika.
Trećina ispitanika prijavljuje se na oglase prema svojoj stručnoj spremi i radnom iskustvu
Koliko pažljivo tražitelji posla čitaju uvjete natječaja i prijavljuju li se (samo) na oglase za koje u potpunosti ispunjavaju uvjete, istražio je portal MojPosao u anketi provedenoj na gotovo 700 ispitanika.
43% tražitelja posla 'prilagođava' informacije u životopisu, a 56% 'uljepšava' istinu na intervjuu
Većini ljudi stalo je pokazati se u javnosti u najboljem svjetlu. Sastavni dio 'javnosti' svakako je i radna okolina, stoga je portal MojPosao na više od 250 ispitanika istražio dvije teme.
Istrijani nakon Zagrepčana najplaćeniji u Hrvatskoj
Prema rezultatima servisa MojaPlaća.hr koji nudi informacije o plaćama za pojedine pozicije, u prvom kvartalu 2014. godine prosječna mjesečne neto plaća za sve pozicije u Hrvatskoj iznosila je 5.346 kuna, što je lagani pad u usporedbi s posljednjim kvartalom u 2013. kada je iznosila 5.382 kune. Međutim, pribrojimo li neto plaći i bonuse i božićnice tada je visina prosječne mjesečne plaće 5.408 kuna.
HR Days 2014.: Iskrenost je ključni sastojak za stvaranje angažiranih zaposlenika
U organizaciji portala MojPosao i stručnog partnera, tvrtke SELECTIO, 27. i 28. ožujka 2014. održana je druga po redu HR Days konferencija.
U Rovinju započela druga HRDays konferencija
U Rovinju je započela druga HR Days konferencija posvećena prepoznavanju i upravljanju talentima. Organizator konferencije je portal MojPosao, a suorganizator i stručni partner tvrtka SELECTIO.
Sezonski posao namjerava tražiti čak 81% ispitanika
Potraga za sezonskim poslovima već je počela, a gdje ga građani traže, otkrio je portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 500 ispitanika.
Digitalni marketingaš – 'švicarski nožić' kojeg treba sve više poslodavaca
INFOGRAFIKA: Već dvije godine za redom, broj oglašenih pozicija u kategoriji Marketing, PR i mediji zadržava se jednakoj (niskoj) razini. Riječ je o šestotinjak oglasa za posao godišnje koliko ih se objavi na portalu MojPosao.
Kada biraju zanimanje, samo 18% ispitanika brine koliko brzo će se zaposliti
Posljednjih mjeseci u Hrvatskoj je ponovo aktualna tema neusklađenosti obrazovnog sustava s potrebama tržišta rada, stoga je portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 600 ispitanika istražio što je većini (bila) najbitnija stavka kod odabira zanimanja.
Drogerije i supermarketi – najpoželjniji poslodavci prema ocjeni javnosti
Tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i koji su razlozi njihove atraktivnosti? Odgovore otkriva deseto po redu istraživanje portala MojPosao o poslodavcima prvog izbora.
Lakše zapošljavanje i reguliranje radnih sati za poslodavce su najznačajnije izmjene Zakona o radu
Većina ispitanika skeptična je kada je u pitanju tvrdnja da će izmjene Zakona o radu potaknuti povećanje investicija.
Za posao u inozemstvu sve bitnije napredno poznavanje engleskog jezika
Na portalu MojPosao u 2013. objavljeno je 514 natječaja za radna mjesta u inozemstvu, što je povećanje od 31% u odnosu na 2012. godinu.
Roditeljski dopust za očeve – muškarci ga priželjkuju, žene podržavaju
Broj očeva koji koriste plaćeni roditeljski dopust za očeve je u porastu, no je li taj trend 'zahvatio' i Hrvatsku? Jesmo li više skloni patrijarhalnom razmišljanju ili je prihvatljivo da muškarac ode na roditeljski dopust ako partnerica zarađuje više?
2013. završili smo s prosječnom plaćom od 5.382 kune
Prema rezultatima servisa MojaPlaća.hr u zadnjem kvartalu 2013. godine zabilježen je neznatan pad prosječne neto plaće u odnosu na treći kvartal iste godine.
MojPosao: Broj oglasa veći za 18% u odnosu na 2012.
Unatoč gospodarskoj krizi i povećanju broja nezaposlenih, na portalu MojPosao objavljeno je preko 17.000 natječaja za slobodna radna mjesta, što je povećanje od 18% u odnosu na isto razdoblje prošle godine.
Novogodišnje odluke: (bolji) posao, edukacija i veća zarada
Koje su nam blagdanske želje, kakve novogodišnje odluke donosimo i u kojoj ih se mjeri držimo, portal MojPosao istražio je na više od 200 ispitanika.
Polovica zaposlenih i ove se godine nada božićnici
U kojoj mjeri ove godine građani očekuju blagdansku 'nagradu' i u kojem obliku, istražio je MojPosao portal na više od 200 ispitanika.
Lojalnost poslodavcu jamče dobra plaća i beneficije
Posljednjih se mjeseci vode burne rasprave oko Zakona o radu i fleksibilizaciji tržišta rada. No, što je s poslodavcima koji žele zadržati svoje zaposlenike – koji su faktori presudni za lojalnost poslodavcu istražio je portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 900 ispitanika.
Najbolji poslodavci u 2013.: dm, Rhea d.o.o. - licencirani zastupnik za FedEx i iSTUDIO
Svečana dodjela nagrada Najbolji poslodavac za 2013. godinu održana je u četvrtak, 5. prosinca, u Zagrebu.
U Hrvatskoj i BIH idealni poslodavac je stranac
Portal MojPosao je za vrijeme trajanja 4. regionalnih Virtualnih dana karijera i znanja (16. do 23. listopada 2013.) u suradnji s vodećim portalima za oglašavanje poslova u Bosni i Hercegovini (Posao.ba) i Srbiji (Infostud.com), proveo istraživanje čiji je cilj bio utvrditi sličnosti i razlike tržišta rada u ove tri zemlje.
MojPosao postaje dio holdinga Alma Career Oy
Alma Media udružuje se s Monster.com u Istočnoj Europi i na Baltiku.
Ispitivanje zadovoljstva kandidata koji apliciraju na oglase objavljene na portalu MojPosao
Od 1. srpnja 2013. portal MojPosao uveo je kratki upitnik u kojem kandidati ocjenjuju kvalitetu oglasa i ažurnost slanja povratne informacije za poslodavce na čiji su oglas aplicirali.
U virtualnom 'lovu' na posao više od 115.000 posjetitelja
Završeni su četvrti regionalni Virtualni dani karijera i znanja u organizaciji vodećih portala za oglašavanje slobodnih radnih mjesta – MojPosao.net, Posao.ba (Bosna i Hercegovina) i Infostud.com (Srbija) koje je posjetilo više od 115.000 tražitelja posla koji su imali priliku aplicirati na više od 50 natječaja.
Poslodavci: Diploma više nije ključni faktor!
Predstavnici poslodavaca i edukativnih ustanova složili su se da je potrebno 'preodgojiti' radnu snagu jer 'upisivanje' znanja u radnu knjižicu ne nosi više istu težinu kao prije 10, 20 godina budući da se danas okruženja brzo mijenjanju.
Od 16. do 23. listopada do (pravog) posla!
Nakon tri uspješna regionalna događaja, danas su na adresi www.DanKarijera.com započeli četvrti regionalni Virtualni dani karijera i znanja u organizaciji vodećih regionalnih portala za zapošljavanje - MojPosao.net, Posao.ba i Infostud.com.
Pauze uz cigaretu povezuju kolege, ali izazivaju i zavist kolega nepušača
Istraživanje sveučilišta Ohio pokazalo je da pušač svog poslodavca tijekom godine dana u prosjeku 'košta' 34.500 kuna više nego nepušač. Pritom najveći trošak predstavlja pauza za pušenje (17.625 kuna). U isto vrijeme, neka istraživanja pokazuju da nikotin poboljšava koncentraciju, pamćenje i budnost.
Neformalna edukacija sve bolja podloga za posao
Nekoć je formalno obrazovanje bilo dovoljno za zapošljavanje, no danas stvari stoje drugačije. Koliko je poslodavcima bitna dodatna naobrazba i iz kojih područja, kakav je stav tražitelja posla o dodatnoj edukaciji i kako je kriza utjecala na same edukativne ustanove, istražili su u suradnji portali EduCentar i MojPosao.
Prve 3 godine radimo za plaću nižu od prosjeka
U trećem kvartalu 2013. godine prosječna neto plaća u Hrvatskoj iznosila je 5.406 kuna što je gotovo identično kao i u prošlom kvartalu kada je prosječna plaća iznosila 5.403 kuna. Međutim, pribrojimo li neto plaći bonuse i božićnice tada se visina prosječne plaće penje na 5.462 kune.
Među više od 2.100 oglasa u turizmu, najviše objavljeno za Zagreb i Istru
U sklopu tradicionalne akcije 'Poslovi u turizmu', čiji je cilj ubrzati i olakšati pronalazak sezonskih radnika, u periodu od 1. siječnja do 31. kolovoza 2013. na portalu MojPosao objavljeno je preko 2.100 radnih pozicija u kategoriji 'Turizam i ugostiteljstvo' što je na razini 2012. godine.
'Aktivno ljeto': Dok jedni traže posao, drugi o njemu razmišljaju i na godišnjem
Dok sa sjetom brojimo posljednje dane ljeta, portal MojPosao je na gotovo 300 ispitanika istražio jesu li građani iskoristili ljeto za aktivno traženje (boljeg) posla, odnosno jesu li se zaposleni uspjeli opustiti na godišnjem odmoru ili su ih neprestano prekidali pozivima.
Za dobar odnos sa šefom bitno je i primjereno odijevanje!
Prvi je dojam, pogotovo u poslovnom svijetu, nedvojbeno važan. Pri tome i odjeća ima svoju ulogu, stoga ne čudi što velik broj tvrtki ima propisani kodeks odijevanja. Portal MojPosao istražio je na više od 300 ispitanika u kojoj su mjeri pravila odijevanja važna u poslovnom svijetu i o čemu se posebno 'vodi računa'.
Pristojnost i dobre higijenske navike doprinose boljoj radnoj atmosferi
Dobra radna atmosfera jedan je od glavnih preduvjeta za zadovoljstvo poslom no, što ako tu atmosferu kvare iritantni kolege? U anketi provedenoj na više od 500 ispitanika portal MojPosao istražio je koje nas navike kolega na poslu iritiraju najviše.
Za tražitelje posla nema 'ljetnog predaha'
Iako su prva asocijacija na ljeto godišnji odmori i odlazak na more, mnogi građani to si neće priuštiti, što zbog financijske situacije, što zbog drugih planova.
Najviše zarađuju visokoobrazovani IT-evci
I dalje se više 'isplati' raditi u velikim tvrtkama. Tako su u tvrtkama s manje od 10 zaposlenih plaće 13% ispod prosjeka, a u tvrtkama s više od 20 zaposlenika, plaće su 4% veće od prosjeka.
Prva polovica 2013.: 11% više oglasa za posao nego u 2012.
Unatoč gospodarskoj krizi, broj oglasa na portalu MojPosao.net nastavlja rasti.
Ulazak u EU: Vesele nas pojeftinjenja i veće mogućnosti na tržištu rada
Hrvatska od ponedjeljka postaje 28. članica Europske unije što u našu svakodnevicu unosi i niz promjena. Koje od njih građane najviše vesele, istražio je portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 500 ispitanika.
Ulazak stranih radnika na hrvatsko tržište rada najviše plaši mlade
Ulaskom u EU postajemo dio europskog tržišta rada. Veselimo li se mogućnosti odlaska iz zemlje u potrazi za poslom ili se bojimo priljeva strane radne snage, MojPosao je istražio na gotovo 300 ispitanika.
Nakon odrađene prakse, ponudu za ostanak u tvrtki dobilo 14% ispitanika
Stručna praksa za većinu je mladih stručnjaka prilika da primjene svoje znanje, ali i da stupe u kontakt s poslodavcima.
Tražiteljima posla uvjeti rada bitniji od imidža poslodavca
Iako je svaki oglas za posao potrebno detaljno pročitati, čini se kako većina kandidata tom važnom zadatku još uvijek pristupa površno. U anketi provedenoj na više od 700 ispitanika portal MojPosao istražio je što kandidati najprije pročitaju u oglasu za posao.
Probleme s mlađim šefom priznaje 18% ispitanika
Stariji zaposlenici teže se prilagođavaju promjenama, dok mlađi teže ravnoteži privatnog i poslovnog života. To je tek jedna u nizu razlika između predstavnika X i Baby boom generacije. Preostale razlike istražio je portal MojPosao na više od 300 ispitanika.
Čak 62% ispitanika ne podržava štrajk državnih i javnih službenika
Sindikati državnih i javnih službi najavili su za 5. lipnja štrajk koji bi, prema posljednjim informacijama, mogao potrajati čak tri dana. Što o tome misle građani i podržavaju li štrajk, istražio je portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 500 ispitanika.
Poželjan radnik je fleksibilan, točan i strpljiv
Osim radnog iskustva i profesionalnih vještina, svi mi posjedujemo osobine ličnosti koje nas čine više ili manje poželjnim radnicima i kolegama. U anketi provedenoj na više od 900 ispitanika portal MojPosao istražio je koja je najpoželjnija osobina ličnosti zaposlenika.
Petina ispitanika zna plaću kolega, a samo 9% zna koliko zarađuje šef
Većina (63%) bi htjela znati plaće svih kolega, dok bi plaće kolega na višim pozicijama htjelo znati 17% ispitanika. Petina ispitanika (20%) nezainteresirana je za plaće svojih kolega, a jedan od ispitanika komentira da bi ga 'informacija o plaćama kolega frustrirala jer tvrtka nema jasnu politiku visine plaća'.
Priznanje za dobro obavljen posao podjednako važno kao i plaća
Je li zaista sve u novcu ili su za motivaciju u obavljanju posla presudni neki drugi faktori, istražio je portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 1100 ispitanika.
Svi žele raditi u inozemstvu, no samo njih 55% poslalo je prijavu za posao
U vrijeme gospodarske krize, sve je više građana koji svoju budućnost vide izvan granica Hrvatske. Jesu li spremni na preseljenje zbog (boljeg) posla i pod kojim uvjetima, portal MojPosao otkrio je u istraživanju provedenom na više od 1.200 ispitanika.
Razlika u plaćama između muškaraca i žena manja nego ikad
U prva tri mjeseca 2013. godine prosječna neto plaća u Hrvatskoj iznosila je 5.399 kuna što je 1,9% niže nego u posljednjem kvartalu 2012. Međutim, pribrojimo li neto plaći i bonuse i božićnice tada je visina prosječne plaće 5.494 kune.
U ‘minusu’ gotovo 50% Hrvata
Najava ministra financija o ‘rezanju’ minusa građana na iznos jedne mjesečne plaće uzburkala je banke, ali i javnost koju brine kako će taj dug podmiriti. Stoga je portal MojPosao, u anketi provedenoj na više od 1.100 ispitanika, istražio na koji način građani podmiruju svakodnevne troškove kućanstva.
Tri četvrtine hrvatskih HR stručnjaka preferira domaće radnike
Najviše HR stručnjaka, njih 65%, smatra da će ulazak Hrvatske u Europsku Uniju potaknuti zapošljavanje u inozemstvu. Istovremeno, njih 43% vjeruje da prvih nekoliko godina promjene neće biti.
Završena prva HR Days konferencija: Tvrtke koje ulažu u ljude su profitabilnije
U organizaciji portala MojPosao i tvrtke SELECTIO održana je 14. i 15. ožujka 2013. prva HR Days konferencija s područja upravljanja ljudskim resursima.
Bravo! Čak 54% Hrvata ne krade na poslu!
Jeste li ikada s posla otuđili kemijsku olovku, koristili radno vrijeme za obavljanje privatnih poslova ili prisvojili tuđu poslovnu ideju? Portal MojPosao upravo je to istražio u anketi provedenoj na više od 500 ispitanika.
Psihologijsko testiranje – 'zapreka' za 35% tražitelja posla
U potrazi za poslom važan je svaki detalj, od besprijekornog životopisa preko ostavljanja dobrog dojma na razgovoru za posao. Zvuči jednostavno, ali nije. Kakav savjet i pomoć bi posloprimcima najviše koristili u potrazi za poslom, istražio je portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 400 ispitanika.
61% ispitanika promijenilo bi posao, a da mogu radili bi u dm-u
Tko su najpoželjniji poslodavci i koji su razlozi njihove atraktivnosti otkriva osmo po redu istraživanje portala MojPosao o poslodavcima prvog izbora. U istraživanju provedenom tijekom prosinaca 2012. sudjelovalo je više od 1.700 ispitanika.
Vladin prioritet trebao bi biti smanjenje nezaposlenosti, a ne usklađivanje s EU
S obzirom na gospodarsku situaciju, teško je odlučiti što bi hrvatskoj vladi u ovom trenutku trebao biti prioritet. No, portal MojPosao odlučio je pronaći odgovor upravo na to pitanje, u anketi provedenoj na više od 500 ispitanika.
U inozemstvu najtraženiji visokoobrazovani s 4 godine radnog iskustva
Polovica oglasa za inozemstvo odnosila se na zemlje Europske Unije (49%) i to najvećim dijelom za Njemačku i Austriju. Izvan Europske unije najviše je oglasa bilo za Ujedinjene Arapske Emirate.
Više od polovice građana već sada traži sezonski posao
Ove godine turistička kampanja, ali i sezona kreću ranije nego inače, pa tako i potraga za sezonskim poslovima. Jesu li građani već krenuli u potragu za poslom koji je raditi tijekom toplijih mjeseci, istražio je portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 400 ispitanika.
Tržište rada 2012: Više oglasa i veća fleksibilizacija
Unatoč gospodarskoj krizi i povećanju broja nezaposlenih, na portalu MojPosao je objavljeno preko 14.000 natječaja za slobodna radna mjesta.
Novi (bolji) posao – novogodišnja želja zaposlenih i nezaposlenih Hrvata
Mnogi početak nove kalendarske godine doživljavaju kao vrijeme za 'novi početak'. Koje važne odluke hrvatski građani donose na kraju 2012. i kakve su im želje za nadolazeću 2013. godinu, istražio je portal MojPosao na više od 500 ispitanika.
41% zaposlenih očekuje božićnicu od 1.374 kune
Poslodavci su u prošloj godini svoje zaposlenike najčešće nagrađivali novcem (78%), s prosječno 1.467 kuna, što je 185 kuna manje nego 2010.
Građani jasni: Smanjite davanja na plaće!
Na nezaposlenost utječe niz faktora, a portal MojPosao istražio je koje bi mjere, prema mišljenju građana, poslodavcima najviše olakšale zapošljavanje? Anketa je provedena na više od 500 ispitanika.
Zabušavanje na poslu zapravo je 'odmor'?
Produktivnost na poslu oscilira, stoga rijetko kada odradimo radni dan u cijelosti. Koliko vremena hrvatski zaposlenici provode na poslu 'zabušavajući' i koji su razlozi tome, istražio je portal MojPosao na više od 300 ispitanika.
Prosječna plaća u Hrvatskoj 77% veća od one u Srbiji
Razlike u visini plaća mogu se primijetiti i s obzirom na vlasničku strukturu tvrtki – plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu više su za 13% od prosjeka, dok su plaće u privatnim tvrtkama u pretežno domaćem vlasništvu 7% niže od prosjeka.
Polovica nezaposlenih vjeruje da će uz dodatnu edukaciju i prekvalifikaciju brže do posla
Vrijeme nezaposlenosti itekako je aktivno onim pojedincima koji ga koriste za pohađanje dodatne edukacije ili stjecanje drugih vještina koje bi im mogle olakšati zapošljavanje.
Hrvati ne vjeruju društvenim mrežama kada traže posao
U istraživanju je sudjelovalo više od 1.600 ispitanika, od toga njih gotovo 500 iz Hrvatske. Među hrvatskim ispitanicima, njih 42% je nezaposleno, 32% zaposleno, dok se 26% ispitanika još školuje.