Proveli ste uspješan projekt na području upravljanja ljudskim potencijalima?
Ponosni ste na svoj rad i ostvarene rezultate?
Smatrate da vaš tim zaslužuje i javno priznanje?
Prijavite projekt za izbor Najbolje HR prakse i osvojite vrijedne nagrade.
Informacije o nagradi za Najbolje HR prakse možete pronaći na niže navedenim linkovima ili se direktno prijaviti ovdje.
Sve dodatne informacije možete dobiti na mail adresi HRnagrada@moj-posao.net ili broju telefona
01 6065 273.
Saznajte više:
Koji su uvjeti za prijavu projekata (HR praksi)?
Kako prijaviti projekt?
Tko će sačinjavati stručnu komisiju za izbor najboljih HR praksi?
Kakve nagrade osvajaju najbolje HR prakse?
Kako je izgledala dodjela nagrada u 2010. godini?
Koji su uvjeti za prijavu projekata (HR praksi)?
Nagrada za Najbolje HR prakse je priznanje predanom i planskom radu tvrtki i organizacija, timova i pojedinaca koji su izvrsni u upravljanju ljudskim potencijalima. Svake godine MojPosao dodjeljuje tri nagrade.
Ako želite prijaviti svoj HR projekt, on treba zadovoljavati sljedeće kriterije:
Sadržavati projektni plan ili opis tijeka projekta (procedure, obrasci, sheme i slično) u kojem trebaju biti definirani i resursi koji su bili potrebni za njegovu realizaciju (budžet, tim i slično). Te informacije možete navesti u obrascu za prijavu koji se nalazi ovdje ili projektni plan/ opis projekta zasebno poslati na mail adresu HRnagrada@moj-posao.net.
Projekt treba biti implementiran najkasnije do 31.12.2010. godine.
Treba doprinijeti razvoju tvrtke i ostvarenju poslovnih ciljeva, što možete potkrijepiti konkretnim podacima.
Biti povezan s jednim od sljedećih područja:
regrutiranje i selekcija
organizacijski razvoj
nagrađivanje i motivacija
interna komunikacija (organizacijska kultura i klima)
razvoj zaposlenika i razvoj menadžmenta
organizacijske promjene i restrukturiranje
mentorstvo i pripravnički programi.
Prilikom odabira najboljih HR praksi u 2010. godini stručna komisija je ocjenjivala projekte prema osam kriterija. Isti kriteriji će biti primijenjeni i ove godine.
Za što bolji plasman, važno je da je projekt osigurao dodanu vrijednost za tvrtku ili organizaciju, odnosno pridonio njenom poslovnom uspjehu. Ocjenjivat će se kako je proveden u praksi, odnosno je li proveden u pravo vrijeme i u kojoj je mjeri postigao svoj cilj.
Također je značajan broj zaposlenika koji je projekt obuhvatio, kao i način na koji je utjecao na njih. Poželjno je da projekt bude originalan, inovativan i kreativan.
Stručna komisija će pri davanju konačne ocjene uzeti u obzir i značaj koji se upravljanju ljudskim potencijalima pridaje u tvrtki ili organizaciji.
Sve dodatne informacije možete dobiti na mail adresi HRnagrada@moj-posao.net ili broju telefona
01 6065 273. Direktnu prijavu možete obaviti ovdje.
Kako prijaviti projekt?
Svoj projekt s područja upravljanja ljudskim potencijalima možete prijaviti do 25. travnja 2011. godine. Direktnu prijavu možete obaviti ovdje.
S obzirom da se u obrazac za prijavu može unijeti ograničena količina informacija, ukoliko to želite, na mail adresu: HRnagrada@moj-posao.net možete poslati i projektni plan ili opis projekta.
Projektni plani ili opis projekta nema zadanu formu i možete ga poslati u obliku prezentacije, pdf ili Word dokumenta. Ne zaboravite u njega uključiti važne informacije o projektu kao što su njegov početak i kraj, podaci koji potkrjepljuju ostvarene rezultate, kratki opis i slično.
Ako uz prijavu projekta za Najbolje HR prakse, želite sudjelovati i u Istraživanju o najboljim poslodavcima, bit će nam drago. Detalje o istraživanju možete pronaći ovdje.
Sve dodatne informacije možete dobiti na mail adresi HRnagrada@moj-posao.net ili broju telefona 01 6065 273.
Tko će sačinjavati stručnu komisiju za izbor najboljih HR praksi?
Sastav stručne komisije koja će odabrati najbolje HR prakse biti će poznat do sredine ožujka 2011. godine. Predsjednica komisije je Štefica Čolić, Voditeljica općih i pravnih poslova na MojPosao.
Sve dodatne informacije možete dobiti na mail adresi HRnagrada@moj-posao.net ili broju telefona
01 6065 273. Direktnu prijavu možete obaviti ovdje.
Kakve nagrade osvajaju najbolje HR prakse?
Tvrtke koje su prema ocjeni stručne komisije realizirale najbolje projekte na području upravljanja ljudskim potencijalima osvajaju sljedeće nagrade:
1. mjesto:
Program za stručno usavršavanje iz upravljanja ljudskim resursima „Selectio HR Akademija“, 4. generacija polaznika
Voucher u vrijednosti od 6.000 EUR za MBA program Cotrugli Business School (planirani početak programa: lipanj 2011.)
Pretplatu za business.hr u trajanju od tri mjeseca
2. mjesto:
Stručnu procjenu liderskih i menadžerskih sposobnosti menadžerskog tima tvrtke „Test the Best“ koju osigurava Cotrugli Business School
Pretplatu za business.hr u trajanju od tri mjeseca
3. mjesto:
Jedan tematski modul po vlastitom izboru u sklopu programa za stručno usavršavanje iz upravljanja ljudskim resursima „Selectio HR Akademija“, 4. generacija polaznika
Pretplatu za business.hr u trajanju od tri mjeseca.
Svečano proglašenje Najboljih HR praksi održat će se 1. lipnja 2010.
Sve dodatne informacije možete dobiti na mail adresi HRnagrada@moj-posao.net ili broju telefona
01 6065 273. Direktnu prijavu možete obaviti ovdje.
Kako je izgledala dodjela nagrada u 2010. godini?
Dobitnici nagrade za Najbolje HR prakse za 2010. godinu bili su:
1. Cemex Hrvatska d.d. za projekt “Cemex brine - Gradimo zdravu i sigurnu budućnost zajedno”
2. Podravka d.d. za projekt “Procjeniteljski razvojni centar Podravka”
3. SOS Dječje selo Hrvatska u suradnji s Pučkim otvorenim učilištem Zagreb za projekt “Škola za SOS mame” (Proces regrutacije i selekcije u SOS Dječjem selu Hrvatska)
Iako nisu nagrađene jednim od prva tri mjesta, stručna komisija dodatno je istaknula prakse tvrtki L'Oreal Zagreb d.o.o. zbog inovativnosti te OBI trgovina d.o.o. zbog inicijative.
