Prije nego li uopće krenete u akciju slanja životopisa, izbjegnite najčešće pogreške.
Ovo su koraci koje je mudro poduzeti kako biste bili sigurni da je vaš životopis prošao uži krug selekcijskog postupka:
1) Nemojte pitati postoji li u tvrtki posao za vas, nego pošaljite životopis
Ne šaljite upite nego djelujte odmah!
2) Nemojte slati životopis ako barem približno ne odgovarate uvjetima pozicije
Poslodavci cijene proaktivnost utemeljenu na realnosti.
3) Životopis šaljite samo jednom
Ako nemate povratne informacije o statusu vašeg životopisa, informirajte se telefonskim putem.
4) Nemojte slati životopis koji pravopisno i gramatički nije savršen
Ako vaš životopis razinom pismenosti dovodi u pitanje vaše sposobnosti, šanse za ulazak u finale su znatno manje.
5) Pazite da se iz vašeg e-maila ne vidi da ste životopis istovremeno poslali na više adresa
Poslodavac želi ljude koji su zainteresirani za rad u njegovoj tvrtki a ne u još 10 drugih.
6) Nemojte zaboraviti navesti točne periode koje ste proveli na pojedinim radnim mjestima
Vrlo bitan podatak (mjesec i godina), zato i ne pokušavajte sakriti periode eventualne nezaposlenosti jer se sve može lako provjeriti.
7) Osobni podaci moraju biti potpuni
Telefon i e-mail adresa su obavezni, a često i mjesto prebivališta.
7) Ograničite se na važne informacije
Sudbine, obiteljsko stablo i uspjesi iz predškolskog razdoblja poslodavca ne zanimaju – usredotočite se na sadašnji trenutak i relevantne podatke prema.
8) Nemojte lagati
Navođenje neistinitih podataka neće vas nikamo odvesti, osim izvan selekcijskog kruga.
