Sudjeluju li zaposlenici na uredskoj zabavi, smatra se da su na poslu dok sa zabave ne ode šef. Takvu je presudu ovih dana donio jedan njemački sud odlučujući o odštetnom zahtjevu zaposlenika koji je na uredskoj božićnoj zabavi ozlijedio glavu.
Slučaj je završio na sudu jer je osiguravatelj muškarcu, koji se na zabavi poskliznuo i teško ozlijedio lubanju, odbio isplatiti odštetu za ozljedu na radnom mjestu.
Sud je odlučio da osiguranje od nesreće koje tvrtka plaća, pokriva i takav slučaj, te da mu osiguravatelj mora isplatiti odštetu, jer je on zapravo još bio na poslu.
"Osiguranje traje do službenog završetka okupljanja koje je u vezi s poslom. Ako to vrijeme nije precizirano, tada sudionici mogu smatrati da posao traje i dalje dok je god zabavi nazočan i njihov nadređeni, ističe se u presudi.
(T.B.)
Izvor:
Vjesnik
