U posljednjih dvadeset godina brojne kompanije u SAD-u zabranile su pušenje u svojim uredima, kao odgovor na štetnost dima po zdravlje nepušača.
Od pušača se traži da zapale cigaretu izvan objekta u kojem rade.
Nedavno je sve više poslodavaca u ovoj namjeri otišlo korak dalje. Kako bi pomogli pušačima da se oslobode ove navike oni ne samo da motiviraju uposlenike da se uključe u programe za odvikavanje od pušenja, već te programe i financiraju.
Arthur Salamon je terapeut koji telefonskim putem daje savjete onima koji se žele odvići od pušenja.
"Pri prvom pozivu ovi ljudi obično govore o svojoj povijesti pušenja i prijašnjim pokušajima prestanka. Te informacije potrebne su kako bi se izradio plan koji će im pomoći da ovaj puta zaista prestanu pušiti", kaže Arthur Salamon, koji radi za firmu pod nazivom Free and Clear koja pruža tečajeve ove vrste u 17 saveznih država.
Dok neki pušači kažu da osjećaju snažan pritisak poslodavaca da prekinu s pušenjem, većina ih je zahvalna na ovakvoj vrsti pomoći.
Ove programe terapija i liječenja plaćaju same kompanije. Zamjenik direktora tvrtke Free and Clear, Sean Bell, kaže da one za to imaju financijski poticaj jer je 50% zdravstvenih osiguranika u Sjedinjenim Državama osigurano preko svojih poslodavaca.
Kako poslodavci neprestano traže načine na koje bi mogli smanjiti troškove zdravstvene skrbi, koji svake godine rastu brže od inflacije, počeli su razmatrati mogućnosti uvođenja programa za fizičku kondiciju i zdravlje koji bi potaknuli uposlenike da žive zdravijim životom, a time i smanjili svoj konačni trošak zbog kronične ili neizlječive bolesti od koje bi u protivnom ti uposlenici mogli oboljeti.
Bell dodaje da ovakvi programi pomažu smanjiti i troškove dužeg izostajanja s posla te smanjenu produktivnost u slučaju kronične bolesti uzrokovane pušenjem.
Neke firme, kaže Bell, te programe pružaju kako bi poboljšale svoj javni imidž. (A.T.)
Izvor:
VoA
