Share
Tweet
Share
Pošalji prijatelju

Prednosti virtualnog rada od kuće

Fleksibilno radno vrijeme u prijevodu znači da zaposlenici moraju biti dostupni i vikendom i kad su na godišnjem.

S fleksibilnošću je povezana i tvrdnja da nema ometanja niti vam šef visi nad glavom.

Prednosti virtualnog rada od kuće

  • fleksibilno radno vrijeme
  • manji stres
  • veća produktivnost
  • veće zadovoljstvo poslom
  • lakše koncentriranje na posao
  • sloboda odijevanja



  • Nedostaci rada kod kuće
  • teškoće u komuniciranju s kolegama i nadređenim
  • ometanje ukućana
  • teže napredovanje
  • nemogućnost samodiscipliniranja
  • dostupnost u bilo koje vrijeme
  • trošenje kućnih "resursa"


  • Zakon ne razlikuje virtualni i klasični ured
    Prema Zakonu o zaštiti na radu zaposlenik za rad kod kuće mora imati iste uvjete kao na radnome mjestu, za što je odgovoran poslodavac. To znači da mu se mora osigurati: ergonomski stolac s naslonom za ruke, ne smije imati računalo ekrana manjeg od 17 inča koje ne smije biti prijenosno, mora imati zadovoljavajuću rasvjetu, buku manju od 60 decibela, sobnu temperaturu između 20 i 24 stupnjeva. (A.T.)

    Izvor:
    Lider

    MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.