Nemogućnost stjecanja novih znanja, manjak izazova ili nemogućnost ostvarenja uspješne karijere glavni su razlozi nezadovoljstva poslom
Većina zaposlenika (81 posto) nezadovoljna je svojim poslom i dosadašnjim razvojem karijere zbog čega bi se najradije vratili na fakultet, kada bi im se pružila takva prilika, pokazalo je globalno istraživanje website-a Monster.
Veliku želju za promjenom posla i daljnjim školovanjem pokazali su britanski zaposlenici (85 posto), a najveći dio njih smatra da na trenutnom radnom mjestu nemaju priliku za učenjem ili ne mogu ostvariti svoje karijerne ciljeve.
Finci najzadovoljniji
Ispitanici u Njemačkoj i Italiji još su manje zadovoljni svojim poslom, budući da je tek 7 posto njih u obje države odgovorilo potvrdno.
S druge strane, najzadovoljniji svojim poslom su zaposlenici u Finskoj, gdje je 30 posto njih u potpunosti zadovoljno svojom karijerom.
Luksemburžani bez izazova
Prema rezultatima istraživanja, najmanje izazovan posao imaju zaposlenici u Luxembourgu.
Naime, 62 posto ispitanika je navelo da na svom radnom mjestu ne mogu puno naučiti te bi se vratili školovanju kako bi stekli nova znanja koja bi im pomogla u traženju atraktivnijeg zanimanja. (V.K.)
Izvor:
onrec.com
