Ispaljivanje raketa, dodavanje frizbijem, igranje s plastičnom kravom te sjedenje na tipkama ili spuštanje toboganom zanimljivo je i zaposlenicima i klijentima
Direktor za unutarnji razvoj u američkoj tehnološkoj tvrtki Go Daddy, Todd Redfoot na svom radnom stolu ima USB lanser popularnih Nerf raketa.
"Ako se nalazite usred nepodnošljivog sastanka, atmosferu možete podići ispaljivanjem nekoliko raketa. Međutim, ovom igračkom možete razbiti i tremu kod kandidata pri razgovoru za posao. Njima se to svaki put do sada svidjelo", ističe Redfoot.
Međutim, Go Daddy nije jedina tvrtka koja smatra da igračke na radnom mjestu podižu atmosferu i produktivnost. Mnoge tvrtke, posebice u kreativnoj industriji neprestano pune svoje urede igračkama raznih dimenzija, od onih malih poput lansera raketa do velikih igračaka koje čine dizajn ureda.
Tobogan u Red Bullu
Svjetski najpoznatija kompanija po igračkama za zaposlenike zasigurno je Google, ali neke od "najvećih" i vjerojatno najpoznatijih igračaka, poput tobogana ili uredskih slajdova, nalaze se u Red Bullovim uredima u Londonu.
U konzultantskoj tvrtki WhatIf?, koja je također smještena u Londonu, često se igra nogomet ili lete frizbiji, objašnjava voditelj edukacije Chris Baréz-Brown. Međutim, tamošnji zaposlenici imaju i većih igračaka, poput plastične krave presvučene Spidermanovim printom, a poslodavac ih potiče da donose i svoje najdraže predmete. "Zaposlenici svoj radni prostor mogu prilagoditi sami sebi", dodaje Baréz-Brown.
Neobičan namještaj
Britanska reklamna agencija Wieden and Kennedy također ima "zaigrane" zaposlenike, koji primjerice svoje najdraže predmete iz djetinjstva mogu izložiti u staklenoj recepciji na ulazu u zgradu. Osim toga, zidovi soba za sastanke izrađeni su od pluta, stolci su zapravo velike tipke s računalne tipkovnice, a stol je divovski tzv. Post-It blok. Osim toga, soba za manje sastanke i čitanje je zapravo – samica.
Međutim, ima li takvim drangulijama mjesta na poslu u vrijeme kada se gotovo cijeli svijet suočava s recesijom i krizom u poslovanju?
Direktor tvrtke Jump Studios, Simon Jordan, koji je i dizajnirao urede Red Bulla u Londonu objašnjava da "te drangulije" ne treba shvaćati isključivo kao predmete za zafrkanciju. "Red Bull nas je zamolio da dizajnom potaknemo interakciju među zaposlenicima.
Neobične instalacije poput naših su zabavne i poticajne, sviđaju se i posjetiteljima te jačaju imidž kompanije i njihovog proizvoda.
Preslika brenda
Chris Baréz-Brown je uvjeren da uredske igračke imaju dvije funkcije. Prvo, služe kao stimulans za raznoliko razmišljanje, a drugo, stvaraju opušteniju atmosferu zbog koje su zaposlenici kreativniji. Međutim, upozorava on, igračke treba znati odabrati kako bi one djelovale inspirativno, a ne lakrdijaški.
Jordan dodaje da je zbog ispreplitanja poslovnog i privatnog života,"razigrano" radno okruženje danas posebno važno zaposlenicima mlađe generacije.
Međutim, ono što je dopušteno u kreativnoj industriji nije prihvatljivo primjerice u bankarskom sektoru, pa pod pojmom uredskih igračaka treba podrazumijevati sve zabavne predmete koji oslikavaju korporativni brend.
Osim toga, za koncentraciju je ponekad potrebno malo mira i samoće, pa uz lansere raketa, zaposlenicima svakako treba i "samica". (V. K.)
Izvor:
The Financial Times
