Googleri ove zime po prvi put neće otići na zajedničko besplatno skijanje, a umjesto tisuću dolara bonusa dobili su Googleov mobitel za 400 dolara
Financijska kriza izgleda neće proći neopaženo niti među zaposlenicima u Googleu. Iako je Google u posljednjem kvartalu 2008. ostvario iznenađujući rast prihoda od 18 posto, sve izraženije usporavanje globalne ekonomije ostavlja traga i na Googleu.
Iako svojim zaposlenicima i dalje nude brojne privilegije na kojima im mnogi zavide, čelni ljudi najveće svjetske internetske tražilice shvatili su da su pojedine pogodnosti zaista neobične i – skupe.
Nema više velikih popusta
Tako Googleovi zaposlenici ove zime po prvi put neće otići na zajedničko besplatno skijanje ili na put u Disneyland, što im je kompanija omogućavala svake godine.
Na kraju svake godine zaposlenici bi pred Googleplexom iz blindiranog vozila dobivali po tisuću dolara bonusa. Međutim, ove godine to nisu doživjeli. Umjesto toga, svatko je od njih dobio potpuno novi "Dream Phone" – Googleov mobitel koji bi trebao biti glavni konkurent iPhoneu. Maloprodajna cijena tog uređaja je 400 dolara.
Majice, šalice, igračke, čak i benkice za novorođenčad sa Googleovim logotipom zaposlenicima su se prodavale u pola cijene.
Iako takvi ustupci pozitivno utječu na moral, ali i marketing, treba li još nekome dokazivati da je Google velika svjetska kompanija? Sumnjamo. Zato će od sada zaposlenici odjeću i igračke sa logotipom matične kompanije kupovati tek 20 posto jeftinije.
Hrana i dalje besplatna
S druge strane, čelnici su ipak zaključili da zaposlenicima ne mogu ograničiti sve pogodnosti, posebice one po kojima je njihova kompanija jedinstvena u svijetu.
Tako će svi zaposleni i dalje moći besplatno objedovati u restoranima unutar Googleplexa. Zajednički ručkovi i druženje uz hranu ili piće još uvijek ostaju prepoznati kao učinkoviti alat za unaprjeđenje međuljudskih odnosa i suradnje, što utječe i na produktivnost.
Masaže, perilice i sušilice rublja, liječničke usluge – sve to košta, ali činjenica je da su Googleovi zaposlenici uvijek imali "nekoliko" pogodnosti više od zaposlenika u ostalim kompanijama. Tako će biti i ubuduće.
Googleovi su čelnici naravno svjesni da se zaposlenici više mogu usredotočiti na posao, ako ne moraju razmišljati o svakodnevnim kućanskim obavezama, poput pranja rublja ili posjeta liječniku. Tako će zaposleni u Googleu, unatoč usporavanju gospodarstva i dalje biti "povlašteniji" u odnosu na svoje kolege u drugim kompanijama. (V. K.)
Izvor:
CNN Money
