Izazovi uvođenja coachinga u organizacije

Radni doručak je prilika za sve zainteresirane da doznaju kako i koliko coaching zaista djeluje

Budući da značaj coachinga iz dana u dan raste, Hrvatska udruga za coaching za sve zainteresirane, 27. studenog u Restoranu Maksimir, organizira radni doručak na temu "Izazovi uvođenja coachinga u organizacije". Sudionici će dobiti jasan uvid u temu coachinga te doznati kako i koliko coaching zaista djeluje.

Na radnom doručku Udruga će predstaviti i rezultate istraživanja "Uloga coachinga u razvoju izvrsnih pojedinaca i uspješnih poduzeća i organizacija", koje je pod vodstvom članice Udruge, Jasne Popadić, u Hrvatskoj provedeno prošle godine.

Nakon rezultata istraživanja rad će se nastaviti u grupama, pod stručnim vodstvom naših moderatora - članova Udruge. Tom prilikom obradit će se slijedeće teme:

Kada i u kojim situacijama koristiti coaching?

Interna komunikacija u uvođenju coachinga

Kako mjeriti uspješnost coachinga?

Kako izabrati coacha i ugovoriti coaching?

Coaching u vrijeme promjena

Coaching za učinkovitost

Na radnom doručku okupit će se menadžeri iz raznih organizacija, stručnjaci u razvoju ljudskih potencijala, te coachevi – članovi Udruge.

Sve informacije oko programa i načina prijave za sudjelovanje na radnom ručku, pronađite OVDJE! (V. K.)